舉個例子。消防之前武警序列時，也是兩年義務兵，兩年後不留人就走了又換壹批，可是消防不同於部隊，幾乎天天都有火情，傷亡率在和平時期也真的不低，兩年可能剛熟悉火情，結果就退伍了，而新兵到了，啥都不懂，妳也不能總讓壹群年輕的小夥子真的不靠經驗和裝備就直接拼命救沒必要拿命拼的火，他們也是人啊。
兩年義務兵，時間本身就短，理論時間和實戰時間完全不是合適比例，那火場中就會因為經驗理論不足出現很多錯誤救援方式導致不必要的傷亡。這就是消防職業化要解決的問題。壹是能讓消防人員專業技能可以更加紮實地學習並使用，二是從部隊分開後可以專註於消防救援方面，提高裝備技術等水平。
其實最主要的不應該是糾結消防軍人屬性問題，而是待遇問題。
因為改革前消防部隊和軍隊待遇壹樣。而理論上脫離軍人屬性後，消防員的待遇應該普遍更加提高才對。但是實際上改革後部隊工資在逐漸提高，消防的基本沒怎麽變。只是單純的換了衣服，保障也似乎沒有之前完備了。而作為和平時期傷亡率和風險都比較大的特殊職業，消防應該得到的關註和待遇都應該更好。至少對比國外。如果消防職業化，待遇提高是必然的。
所以消防改革職業化，首先這是好事，
其次希望未來消防員的待遇可以不斷提高。
最後，無論消防部隊再怎麽改制，在廣大人民群眾的內心中，他們永遠仍然是不忘初心、不畏生死、在災難和火災中搶救幫助人民群眾的人民子弟兵！改制不忘初心，轉隸不忘使命，加油！中國消防！