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開工建設中小學、幼兒園12處,濱州學院更名、濱州醫學院濱州校區擴建等項目穩步推進?

編者按:7月30日,濱州市政府工作部門、單位“扛牢使命亮進展”政務公開活動舉行。活動中,市政府35個工作部門、8個直屬事業單位主要負責同誌依次上臺發言,圍繞市委、市政府重大決策部署,對照年初“解放思想亮目標”主要內容,就上半年工作進展情況,進行了匯報。以下為各部門單位的匯報發言——

濱州市委教育工委副書記,市教育局黨組副書記、副局長李美

2022年,市教育局牽頭承擔市委、市政府重大決策事項9項,“12197”民生實事10項,各項工作按時序穩步推進。

重點工作進展情況

(壹)教育惠民實事落地有聲。壹是開工建設中小學、幼兒園12處,完成投資3.45億元;校園運動場竣工3個;教師周轉宿舍建設項目主體完工90套,完成投資750萬元。二是發放學生資助資金8800余萬元,受益學生10萬人。三是12.6萬農村小學生全部喝上免費營養奶。四是市縣兩級同步部署招生平臺,打通數據關口,義務教育入學實現“零證明”“網上辦”。

(二)師生安全健康保障有力。壹是校園“三防”和“護學崗”建設達標升級,“1530”安全教育和校車、防溺水、防欺淩重點領域風險排查整治常態化開展,切實保障師生安全。二是嚴格落實“21條”防控措施,疫情期間“停課不停學”,開通市縣校三級心理咨詢服務熱線407個,實現疫情防控和教育教學雙統籌。三是開展中小學校食堂(配餐)管理專項整治,14所學校入選首批“山東省中小學星級食堂”。四是“濱州校園足球”入選省教育廳“致敬品牌·獻禮二十大”展示項目;全省中學生運動會成績優異亮點紛呈,學生體質健康水平持續提升。

(三)教師隊伍建設引優提質。壹是提前發布教師招引計劃2100人,其中高層次人才近200人;開展4場線上高校校園專場招聘會;錄取公費、委培師範生78人,定向培養學前教育專業教師100人。二是深化校長職級制改革,涵蓋三名培養工程、校長任職資格培訓等13個模塊的人才培育格局逐步完善。三是17個工作室入選山東省“優秀班主任工作室”,入選率100%。

(四)教育教學質量穩步提升。壹是落實“強德固本”,創建省全環境育人實驗區1個、規範校7所;實施義務教育強鎮築基、強校擴優工程,新增3個省級教育強鎮築基試點鎮。二是積極與山東省生命安全與教育研究中心對接,赴青島考察學習並啟動建設濱州市中小學生心理健康發展服務中心。三是86所幼兒園通過省示範園驗收,76個教育集團覆蓋全市義務教育學校。四是組建基礎教育市級兼職教研員隊伍,強科培優、強課提質行動平穩起步,夏季高考實現新突破。

(五)校企產教融合不斷深化。壹是濱州學院更名、濱州醫學院濱州校區擴建、濱州理工大學籌建、山東康養職業學院籌建、濱州職業學院升格等項目穩步推進,“五院十校N基地”加速布局。二是職業教育新增校企合作企業52家,總數達903家,新建“訂單班”17個;對接我市產業,確定設立11個專業(學科)重點建設教研基地。三是在全省職業教育教學成果獎評審中,我市中職獲獎率列全省第1位,濱州職業學院獲獎數量列高職第1位。

(六)教育生態環境持續向好。壹是堅持黨建領航,實施教育系統全面從嚴治黨十大專項行動,紮實開展解放思想推動教育高質量發展大討論暨“在知愛建”主題實踐活動。二是切實減輕學生課業負擔,課後服務覆蓋率和願留盡留率實現100%。三是完成校外培訓專項整治,實現風險保證金監管全覆蓋;完成“公參民”學校轉公11所,全省第2;壓減學位7104個,全省第6,民辦義務教育發展日趨規範。四是頂格構建市政府教育督導委員會,省政府教督辦發文通報表揚,高規格召開全市教育督導委員會擴大會議。

下壹步工作打算

壹是落實力度再加大。錨定“走在前、開新局”,細化分解任務,層層傳導壓力,確保高質量完成全年目標。二是問題導向再精準。圍繞省對市績效考核指標和省對市級政府履行教育職責評價考核重點,強化督評問效,切實提高人民群眾教育獲得感幸福感。三是思維賦能再升級。強化有解、落實、學習、服務、數據、協作六個思維,全力打造“品質教育”“溫度教育”“平安教育”“情懷教育”“使命教育”五大品牌,實現“教育質量”“民生福祉”“守護能力”“保障水平”“黨建引領”五大突破。

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