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單位五壹活動方案

2022單位五壹活動方案(精選6篇)

 為了確保活動順利進行,往往需要預先進行活動方案制定工作,活動方案是綜合考量活動相關的因素後所制定的書面計劃。我們該怎麽去寫活動方案呢?以下是我收集整理的2022單位五壹活動方案(精選6篇),歡迎大家分享。

單位五壹活動方案1

 壹、活動目的:

 為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節奏,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。

 二、組織機構:

 領導小組組長:XX

 副組長:XX

 成員:XX、XX、XX、XXX(辦公室成員及工會小組長)

 三、活動內容

 (壹)活動第壹項:由工會主席發表慶祝“五壹”活動演講

 (二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則

 所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人參加,其它部門派壹人參加,倉儲部與辦公室***同組隊參加)除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在“百花園”進行。

 1羽毛球—— XX負責

 (1)、單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分壹局,三局二勝)

 2、鬥地主——XX源負責

 (1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

 3、滅火器演習短跑------XX負責

 (1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)

 4、摸“福”----XX負責

 (1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。

 5、拔 河—— 由XXX負責

 各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。

 (三)、活動第三項:以上活動完後在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。

 以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過壹個健康、歡樂、和諧的“五壹”。讓所有員工在熱鬧的

 活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。

單位五壹活動方案2

 為了慶祝“五壹”國際勞動節,以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶祝活動,特作如下方案。

 壹、領導機構:

 組 長:練偉東

 副組長:黃祥初、彭新容、李國綏

 成 員:梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、

 李文中、李淑娟、鄧貴良

 二、參加人員:

 全體教職工

 三、活動內容:

 1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;

 2、趣味體育比賽。

 四、活動時間:

 20XX年4月23日至4月29日

 五、活動要求:

 1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;

 2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

 六、工作安排:

 1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;

 2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。

 學校黨支部

 學校工會

 201X-4-10

 附壹:第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規程

 壹、主辦單位:

 縣二小工會 承辦單位:縣二小體育科組

 二、比賽時間和地點:

 時間:20XX年4月23日至28日(星期四、五、壹、二)下午4:30 —6:20。

 地點:本校乒乓球室

 三、參加單位:

 各科級組***10個代表隊(英語與體育***同組隊)

 四、參加辦法和資格:

 1.每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員), 隊員5名(至少有3個女隊員)。

 2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽

 3.報名截止: 4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。

 五、競賽辦法

 1、比賽執行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規則》。比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換發球權。

 2.各參賽隊

 根據抽簽,分2小組進行比賽。

 3.第壹階段采用分組循環賽,取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名。

 4.小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等,則以整個循環賽中的凈勝局數多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。

 六、比賽要求

 (壹)領隊、教練和隊員要文明參賽,服從規程安排,服從裁判。

 (二)參賽者應按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權。棄權者判負。

 七、錄取名次和獎勵:

 比賽取前十名,第壹名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元。

 八、未盡事宜另行通知

單位五壹活動方案3

 為豐富職工的業余生活,增強職工的體質,促進職工之間的溝通交流,強化團隊凝聚力、向心力及歸屬感,將組織開展迎五壹職工趣味活動。

 壹、活動目的:

 1、貫徹落實公司強身健體的活動方案。

 2、增加職工之間的溝通和交流,增強部門的凝聚力、向心力;愉悅心情,緩解工作壓力;增強職工體質。

 二、活動時間: 五壹前夕(具體時間另行通知)

 三、活動地點: 取水頭部網球場

 四、活動內容 :迎五壹職工趣味活動

 五、參加人員範疇: 制水部全體職工(當天運行人員除外),

 六、參加隊伍及註意事項:

 1、所有參加職工分為湖東、南灣、加壓站、後勤維修4支代表隊。每代表隊設領隊壹人,所有參賽項目選手均出自代表隊成員,領隊也可參賽;

 2、比賽以快樂為宗旨,溝通交流為目的,為保證各項目完整有序地進行,要求參賽隊伍遵守比賽紀律,配合工作人員,尊重裁判裁決;

 3、為保證參賽隊員安全,請參賽隊員著運動裝、運動鞋。

 七、工作人員設置

 1、裁判:毛立源

 2、計分員,計時員:姚XX

 3、道具擺放人員:袁XX

 4、攝像:馮XX

 八、趣味運動項目和規則

 集體項目

 1、拔河比賽

 道具:拔河繩壹根

 人員:每支代表隊10名職工

 比賽規則:

 1、每支代表隊領隊抽簽決定比賽對手,“1”與“2”壹組,“3”與“4”壹組;

 2、比賽場地劃定中間線及勝負線三條,間距1米,裁判哨聲為令,某隊將中心標誌(紅繩)完全拔過本地區勝負線,即判該隊獲勝;

 3、若比賽長時間僵持(超過3分鐘),裁判可鳴笛暫停休息後,繼續比賽,直至壹方勝出;

 4、此項目為三局兩勝,勝者進入冠亞軍決賽,負者進行三四名決賽。

 要求:

 1、所有參賽者要求空手,不得戴手套;

 2、比賽時由於雙方都是用力拉,所以拔完後壹場不可立即松繩,以免造成對方隊員受傷。

 2、齊心協力

 道具:筷子 乒乓球 跳繩 籃球

 人員:每支代表隊10名職工

 比賽規則:

 1、每支代表隊10名職工分A組、B組,分別站在場地兩端的起點和終點;

 2、以裁判哨聲為令起點A組1名隊員雙手擡起壹條腿,用另壹條腿跳跑到終點,換終點B組1人以同樣姿勢單腿跳跑到起點;

 3、當B組人到達後,換起點A組人1人用筷子夾乒乓球端在胸前跑到達終點,將道具交於B組人1人,該人繼續用筷子夾起乒乓球跑,跑到起點A組;

 4、換A組1人,該人邊跳繩邊跑,跑到終點B組,將道具交於B組1人,該人依然邊跳繩邊跑,跑到起點A組;

 5、起點A組2人用背部夾住籃球,側走到終點B組,將道具交於B 組兩人,終點B組兩人依樣背部夾住籃球,側走到起點A組;

 6、起點A組5名人員排成壹豎隊,後壹名職工雙手搭在前壹名職工的肩膀上,蹲下走到終點B組,換B組6名職工依樣蹲下走,走到場地另端,最先全部到達起點的代表隊為勝;

 要求:凡道具在中途掉落,拾起道具原地繼續進行;

 3、滾雪球

 道具:標誌物

 人員:每支代表隊8名職工

 比賽規則:每隊呈縱形排在起點上,以裁判哨聲為令,各隊第壹位隊員迅速向前跑去,繞過終點標誌物,跑回起點,與第二位兩人手拉手再速度向前跑回終點,繞過終點標誌物,返回起點,再拉第三位手變成三人手拉手向前跑,以此類推,直到整個隊伍手拉手跑完為止。

 要求:

 1、返回起點的人必須手拉手繞過終點標誌物才能向前跑;

 2、跑步中不限隊伍的排法,但是必須手拉手,不得脫手;

 3、全隊人員全部超過起點才算全部到達。

 個人項目

 1、跳繩

 比賽規則:正跳,限時1分鐘,男女不限,最多者為勝。

 計分方法:取前3名

 2、踢毽子

 比賽規則:限時1分鐘,男女不限,最多者為勝。

 計分方法:取前3名

 3、企鵝漫步

 道具:氣球

 比賽規則:參賽者需兩腿、兩手臂***夾3個氣球,呈企鵝狀在起點行走到終點,繞過標誌物,折返回起點,球掉下需重新夾起,在掉球的位置繼續,此項為淘汰賽,最先到達者為勝。

 計分方法:取前3名

 4、袋鼠跳

 道具:口袋

 比賽規則:參賽者將雙腿裝入口袋後,用袋鼠跳躍方式到終點,繞過標誌物,返回起點,此項為淘汰賽,最先到達者獲勝。

 計分方法:取前3名

 5、摸石過河

 道具:過河石

 比賽規則:參賽隊員站於起點的第1、2塊河石上,手拿第3塊河石。以裁判哨聲為令,隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進,賽程為20米,以參賽隊員的任壹腳踩在越過終點線所在垂直平面的河石上為計時停止,此項為淘汰賽,最先到達者為勝。

 計分方法:取前3名

單位五壹活動方案4

 為熱烈慶祝20xx年“五壹”國際勞動節,豐富和活躍節日期間職工群眾的精神文化生活,大力弘揚“勞動光榮,勞模偉大”精神,號召全體職工行動起來,積極投身海珠經濟社會建設。海珠區總工會決定在“五壹”前後,組織開展系列慶祝活動。現提出如下方案:

 壹、總體要求

 貫徹落實中央“四個全面”戰略布局,結合我區打造“幹凈、整潔、平安、有序”城區環境工作部署,按照“貼近實際、貼近生活、貼近職工”的要求,擬在全區範圍內開展以“勞動,讓海珠更美麗”為主題的慶祝“五壹”系列活動,展示當代職工奮發有為、昂揚向上的時代風采,進壹步激發和調動我區廣大職工立足本職、無私奉獻的主人翁責任感,為把海珠建設成“國際展都、廣州綠心、文化名區、幸福海珠”努力奮鬥。

 二、活動內容

 (壹)開展以弘揚勞模精神為主題的系列活動

 各級工會要召開已弘揚勞模精神為主題的演講、征文等活動,宣傳好、學習好、弘揚好勞模精神,積極引導職工愛崗敬業。集中開展勞模宣傳活動,通過各類媒體廣泛宣傳勞模先進的事跡,發揮勞模先進的示範導向作用,營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的社會氛圍。開展大走訪活動,及時了解勞模情況,幫助解決勞模生產生活中遇到的困難和問題。廣泛宣傳發動,堅持公平、公正、公開原則,切實做好各級先進模範評選推薦工作。

 (二)開展勞動競賽和技能比武活動

 各級工會要動員廣大職工積極投身開展以“賽進度、賽安全、賽質量、賽服務”為主要內容的重點工程立功競賽、節能減排專項勞動競賽,積極推動勞動競賽向非公企業、先進裝備制造業、會展、物流、酒店等現代服務業拓展延伸。圍繞安全生產、節能減排、企業發展,引導職工開展崗位技能比武、技術創新、合理化建議等活動,凝聚職工智慧和力量,營造“比學趕超”的良好氛圍。

 (三)開展愛國衛生活動

 各級工會要認真貫徹落實市、區關於建設“幹凈、整潔、平安、有序”城區環境的總體要求,配合本單位落實門前環境衛生責任制,動員組織職工誌願者參與環境衛生整治行動。要堅持周末衛生日制度,每周五下午,各級工會要組織發動幹部職工認真搞好本單位的室內外衛生,清除單位及附近區域內的衛生死角,保證責任區及周邊環境衛生的整潔。區總工會擬於4月中旬組織開展全區職工迎五壹愛國衛生活動,各街道同時開展環境衛生整治活動,組織千名職工誌願者清掃路面、清理牛皮癬和消滅衛生死角,以優美的城區環境迎接20xx年“五壹”國際勞動節的到來(具體方案另發)。

 (四)開展職工維權幫扶行動

 各級工會組織要加大工會組建工作力度,開展“集中要約”行動推動工資協商的開展,持續抓好工會規範化建設,積極構建和諧勞動關系,切實維權職工的合法權益,增強工會組織的吸引力和凝聚力。做好困難職工幫扶工作,通過開展走訪慰問、舉辦招聘會提供就業援助、向困難職工送免費體檢和送醫送藥等多種形式的活動,幫助職工和外來務工人員解決工作和生活上的實際困難。

 (五)開展豐富多彩的職工文體活動

 各級工會要廣泛組織發動,開展各種體育比賽和健身活動,讓更多職工參與到全民健身活動中來,提高職工身體素質。以全區52個工會服務中心(工作站)為主陣地,發揮職工文體協會、職工藝術團的作用,舉辦職工書畫、攝影和青年職工聯誼等系列活動,豐富職工節日文化生活。創新工會活動形式內容,通過線上線下互動,提升工會活動吸引力,進壹步豐富職工群眾的精神文化生活。“五壹”前後,區總工會將通過海珠工會微信公眾平臺開展送興趣培訓班、送電影票等活動,掀起職工文化活動高潮。

 三、活動要求

 (壹)高度重視,精心組織。各級工會要按照本活動方案的要求,積極組織好各項活動。要積極爭取黨政支持,結合本部門、本單位的實際,組織開展職工群眾喜聞樂見、小型多樣的慶祝活動,增強基層工會活力。請各單位填寫《20xx年海珠區工會慶祝“五壹”國際勞動節活動計劃表》(附件),並於4月6日(星期壹)前交區總工會辦公室。

 (二)突出主題,務求實效。各級工會在要不斷創新活動載體,廣泛宣傳“尊重勞動,尊重創造”和“勞動光榮,***建***享”的理念,做到“職工為本,基層為重”,擴大工會組織的影響力和凝聚力。

 (三)廣泛宣傳,擴大影響。各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,借助現代化的傳播工具,深入宣傳廣大職工投身改革、無私奉獻的主人翁風采,深入宣傳勞動模範引領示範、銳意進取的高尚情操,***同營造濃厚的文化輿論氛圍。

 (四)做好總結,及時上報。各單位做好活動情況的收集整理工作,並於5月6日(星期三)前將活動小結(含活動圖片)上報區總工會辦公室。

單位五壹活動方案5

 “五壹”國際勞動節是廣大勞動者的節日,為營造歡樂、祥和的節日氛圍,區總工會決定在“五壹”期間開展以“提升素質,服務發展”為主題的系列慶祝活動。引導與激勵全區廣大職工為“實現三個率先”做貢獻。

 壹、指導思想

 全區“五壹”系列活動要以“提升素質,服務發展”為主題,努力營造***建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響“勞動光榮,工人偉大”的主旋律,按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求,通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作,讓先進模範人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖、讓廣大會員群眾感到實惠,振奮精神,展示風采,凝聚力量,團結動員廣大職工為實現南崗區“三個率先”工作目標貢獻智慧與力量。

 二、主要活動

 壹、開展勞模精神宣傳活動。“五壹”前夕,要采取多種形式大力宣傳我區的`勞動模範與優秀職工的先進事跡。各級工會要充分利用好各種宣傳形式,如廣播、墻報、板報、專欄等,進行廣泛的宣傳活動,營造出壹種學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

 二、開展節日幫扶慰問活動。走訪慰問困難職工、壹線職工、勞動模範、農民工,切實為他們辦實事、解難事、做好事;開展援助招聘咨詢活動,為困難職工、困難勞模提供就業招聘、技能培訓、擇業指導、心理疏導、法律援助服務等法律政策咨詢活動。

 三、在職工中開展為城市改造做貢獻活動。為配合全市道路改造工程,各級工會組織要緊密結合行業特點,在職工中廣泛開展形式多樣的“五個壹”主題實踐活動。即:“開展壹次宣傳教育;發出壹份倡議;提壹條合理化建議;當壹天義務交通疏導員;步行上班壹天”;並積極組織職工參加全市的“我談城區交通環境”感言征集活動。

 四、開展職工技能水平提升活動。圍繞“緊貼中心工作、服務項目建設”這條主線,引導職工立足崗位做貢獻。在所屬地區(行業)中開展“展現職工風采,愛我魅力南崗”崗位技能競賽,通過“以培促賽”、“以賽促練”的多種方式,全面提高職工職業技能水平,實現職工素質全面提升。

 五、開展豐富多彩的文體活動。各級工會要合本地區、本行業的實際,開展富有情趣、職工喜聞樂見的文體活動,充分展示全區職工昂揚奮進的時代精神,營造勞動者歡慶節日的氛圍。

 三、活動時間:

 4月10日――5月15日

 四、活動要求

 1、各基層工會按照區總工會的總體要求,結合本單位、本行業的實際,制定具體的慶“五壹”活動方案。

 2、慶“五壹”活動要以“提升素質,服務發展”為主題,創新活動形式與載體,提高活動質量,內容要熱烈、隆重、和諧,進壹步營造出歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍。

 3、要加大對慶“五壹”活動的宣傳力度,並在本單位門前懸掛宣傳標語,以擴大工會組織的影響力。

 4、各單位要及時上報“五壹”活動信息。

單位五壹活動方案6

 壹、指導思想

 深化改革、依法治縣、“雙年”競賽活動為契機,緊緊圍繞全縣“223”經濟發展三大核心任務,積極開展慶“五壹”系列活動,唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律,激勵廣大職工發揚主人翁精神,在建設幸福開江、全面建成小康社會中發揮工人階級的主力軍作用。

 二、活動內容

 (壹)開展“關愛勞模月”活動

 1、組織勞模健康體檢。對全縣省、市級以上勞動模範進行壹次健康體檢,並建立完善勞模健康檔案。

 2、組織勞模“七進”活動。實施勞模精神引領工程,組織勞模事跡宣講團,深入機關、事業、廠礦、學校、軍營、社區、村社,宣揚勞模先進事跡、優秀品質和高尚情操,進壹步推動全社會尊重勞模、關心勞模、學習勞模、弘揚勞模精神,聚集正能量、建功奔小康。

 3、建勞模示範林。充分發揮勞動模範和先進人物在加快生態城市建設中的模範帶頭作用,影響和帶動全社會更多力量參與和支持“達州後花園”的綠化建設。

 4、開展勞模走訪慰問。深入勞模單位、家庭走訪慰問,及時了解勞模思想、工作、生活和健康情況,做好勞模服務工作,體現黨和政府對勞模的關心關愛。

 5、做好勞模推薦評選活動。激勵和引導廣大幹部群眾知榮辱、講正氣、敬法紀、甘奉獻、促和諧,崇德向善、創先爭優,進壹步形成“存好心、做好事、當好人”的價值觀導向和良好社會風尚,培養高尚情操,鑄造道德力量,推動公民道德建設,用實際行動踐行社會主義核心價值觀。配合省、市總工會做好全國、省、市勞模評選。

 時 間:3---4月

 承辦單位:縣總工會

 (二)開展“十大創新職工”電視評選活動

 在全縣開展“十大創新職工”電視評選活動,圍繞我縣職工素質工程建設,以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題,著力搭建職工創新活動平臺、職工創新服務平臺和職工創新激勵平臺等“三大平臺”,總結經驗、宣傳典型,發揮先進典型的示範帶動作用,激發職工創新活力,提升職工能力素質,推動創新促開展工作。 四月底對評選出的“十大創新職工”進行頒獎,舉行頒獎晚會。

 時 間:4月

 承辦單位:縣總工會、各基層工會

 (三)“展職工風采,建幸福開江”職工風采大賽

 為豐富職工文化生活,以愉悅身心、增進交流、凸顯特色為目的,培養職工的藝術表演及欣賞能力,展示我縣職工群眾精神風貌,采取舞蹈、小品、獨唱、合唱、詩歌朗誦等形式,積極宣傳營造“展職工風采,建幸福開江”的思想氛圍。

 時 間:4月

 承辦單位:縣總工會、各基層工會

 (四)開展勞動技能大賽活動

 各級工會組織應根據本單位、本行業工作實際,結合慶“五壹”機會,廣泛組織職工開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動技能大賽活動,進壹步提升職工技能、業務水平。

 時 間:4月―5月

 承辦單位:各基層工會

 (五)參加達州市第二屆職工運動會

 組隊參加達州市第二屆職工運動會,促進全民健身活動的開展,激發廣大職工投身“十二五”規劃建設的熱情。

 時 間:4月

 承辦單位:縣總工會、縣體育局

 (六)開展幫扶慰問活動

 為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續推進“面心實”工程,深化“走基層”活動,深入困難職工群眾中開展幫扶慰問活動,加大對困難職工的幫扶救助力度,切實為他們辦實事、解難事。

 時 間:4月―5月

 承辦單位:縣總工會、各基層工會

 三、組織領導

 為了確保慶“五壹”系列活動順利開展,特成立以縣委、縣人大、縣政府、縣政協分管聯系領導為組長的工作領導小組,下設辦公室,由縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬同誌兼辦公室主任,負責系列活動的日常工作。

 四、活動要求

 1、高度重視,精心組織。組織實施好慶“五壹”系列活動,是我縣各級工會以實際行動推動經濟社會發展,為建設幸福開江做貢獻的壹項重要任務。各級工會要認真按照活動方案的具體安排,結合本地、本單位的實際,積極爭取同級黨政支持,組織開展好各項活動,推進職工文化建設,增強基層工會活力。

 2、突出主題,務求實效。各級工會在活動中要充分發揮廣大職工在唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律中的重要作用,大力營造“咱們工人有力量,咱們工會有作為”的活動氛圍,動員引導廣大職工進壹步弘揚勞模精神,展示主人翁風采,再創新業績,作出新貢獻。各鄉鎮總工會、行業工會請將本地本行業慶“五壹”活動的開展情況於xxxx年4月20日前報縣總工會辦公室。