聖人孔子曰：知者樂水，仁者樂山。吾曰：智者樂南山。在南山集團成立三十五周年之際，回想自己在公司的十年職場人生路，我思潮湧動。
我加入集團旗下的華南建材公司，恰逢南山集團成立二十五周年慶。翻開當年集團下發給我們平臺下屬職工的精美郵票紀念冊，壹幀載著神舟飛船沖向蒼穹的神箭郵票映入眼簾，畫冊封面精致華美。天之藍，夢之藍。畫冊的藍色基調代表深邃悠遠的時空和夢想的啟航，亦意偶“放飛夢想的平臺”。這正與我們的企業精神不謀而合。是呵，放飛夢想的平臺！壹座集蕓蕓之睿智、廣袤之靈慧的南山！壹個南山人永遠的精神家園！
秋風穿越記憶之門，當年與公司同事參加集團紀念晚會，壹起歡慶的場景壹幕壹幕地從時光深處的地平線上慢慢升起，在我面前舒展。整場晚會精彩紛呈，精神為之振奮，其中細節已有些模糊，但是卻記得晚會結束後乘坐“226”路夜班公交車返回西麗的途中，喜悅與慶幸之情洋溢，興奮不已。對於南山新人而言，夢想啟航從今宵的歡慶舞臺開啟。
二
隨後，我滿懷信心地投入了我的新工作。得益於之前有十多年的工作經歷，我很快地適應了新的崗位，並在較短的時間裏得到了同事的認可和領導的青睞。當時領導的講話至今記憶猶新，他說：“某人啊，在日本企業，升遷到妳這個職位可能要花上大半輩子的時間啊！妳可要好好珍惜這個工作呵！”沒有點名，卻似壹棒重錘敲到了我的靈魂深處，醒聵震聾，自己頓時從沾沾自喜轉為謙卑謹慎，壹絲壹毫也不敢大意，我知道職場的定律大致與大自然的定律相合。我必須堅定信念，砥礪前行。
創業初期的這家船舶舾裝企業，處於百舸爭流的狀態，群雄逐鹿、三國爭霸，誰是親王誰是司馬？如何從眾多船舶配套廠家中脫穎而出，創造自己的品牌，成為行業中的姣姣者，這是智者必須經歷的過程。孔子有曰：視其所以，觀其所由，察其所安；性相近，習相遠。由壹個人牽頭，帶了三五個人，然後聚了壹大群人，大家在壹起幹事創業，需要的是攜手同心，不畏艱苦，激情工作，時間愈久，愈能磨練出意誌，亦體現團隊的合力，壹家企業由過去式進入了現在式，思想的經緯度彰顯活力。這種活力，更需宣傳工作來激發。
我們都有同壹個夢想，我們都在同壹個家園。入職伊始，我從集團的期刊《赤灣》看到了壹位同事寫的《精神家園》，裏面的內容讓人耳目壹新，精神為之壹振，他寫的正是我們所需要的，裏面甚至有些英文，這也符合在經濟全球化下，我司走國際化道路的特質，雖然我還不認識他，但我看到了大家的身上都有壹種無形的力量在匯集，如《戰狼2》影片的某壹個片段，在向同壹個方向前行。英雄莫論成敗。點亮夢想，攀越南山，路已在腳下。
三
辦壹份板報，建壹個精神家園，讓大家的心在壹起。壹個***同的聲音在公司簡陋的場地響起。在業余時間，幾個文學發燒友，搞起了公司的宣傳板報。寫稿、改稿、配圖、編輯排版，屁顛屁顛地忙個不亦樂乎。
“小葉，稿件征集得怎麽樣？”
“小潘，配圖畫得怎麽樣？”
“小蒲，明天得全部搞完吶！”
……
領導的電話中飽含殷切的期望，領導的關註就是最大的動力。就算是壹個非常簡陋的板報，我們也要搞出特色，讓我們的員工愛看。這就是我們辦報的宗旨。
剛買電腦不久的我（那時，為了買壹臺奔3電腦，不惜花完了我的積蓄），打字速度慢，為了趕在次日稿件能見報，得在家裏加班趕稿，而其他幾位同事則畫圖的畫圖，排版的排版，都在為我們即將面世的偉大產物而興奮不已，豪情滿懷。記得我那時還住在西麗的城中村裏，當我徹夜不眠地完成稿件的壹瞬間，心中竟有壹種無比的快意和成就感，看看時間，已到了淩晨四時多，趕緊和衣瞇上壹會兒，又精神抖擻地迎接第二天的工作。那時，我每天要負責主持部門7:50的晨會，自己就必須準時到達公司，不可能讓同事們站著等我，因此，自己必須要比別人提早壹刻。早上六點鐘起床，七點鐘準時出發，到沙河西路公司車定點接送站等候公司大巴，再前往關外的石巖鎮的公司準時上班。
板報的面世引起了極大的反響。雖然這是手工張貼上去的，但是圖文並茂，內容翔實，傳達了公司的訊息，反映了員工的心聲，而其中之壹的“員工風采”欄目更是大家吸引了大家的眼球，只要壹出刊，公司宣傳欄前就圍攏了壹大群人閱讀，大家雀躍歡呼，奔走相告，這情形仿若有什麽喜事壹樣，可見板報的受歡迎程度。面對這樣的喜人場景，我們的幹勁就更大了。我們自發去購買辦報用的畫筆、塗料、紙張等工具材料，主動請纓，加班加點地讓每壹期報紙如期出刊，這種激情壹直保持到現在。不同的是，現在我們的報紙早已“升級換代”，由當年的手工制作變成了電腦彩色噴繪，畫面精美，視覺效果遠超初期的板報。或許我們只有在前進中不斷地學會選擇，學會改進，學會體會，學會欣賞，才能磨礪出時間的光芒，變成鏡子，照著自己夢想的心靈家園方向繼續前行。
我寫過幾篇十分感人的人物報道。如《誰是真心英雄》《誰是最可愛的人》等，報道了壹線幹部職工的感人事跡。其中有壹篇講壹個班長為了生產任務趕工，他的愛人在當天生了孩子沒有告訴他，他很晚才回到家，進門後才知道自己當了爸爸，他頓時驚喜不已。“家屬的支持，丈夫的忘情工作”是中心內容，事例十分感人，在員工中壹時傳為佳話；還有壹篇文章題目是“旭日東升”，是拿壹位員工的名字命名的，寫這位員工工作兢兢業業，車間主任提升他做班長時，他還不知道，直到他拿著已經加了薪水的工資條、帶著疑惑去找主任問時才得知實情。類似文章發表後，在公司內產生了積極的影響，其它員工也紛紛投稿。稿件充足，編排起來就相對快些，板報也越來越得到大家的喜愛。
我們利用板報以及後來的報紙作為宣傳工具，傳播各種正能量，壹直延續至今。
四
水秀山青眉遠長，歸來閑倚小閣窗。當樹葉落光每壹片葉子的時候，我們才感覺回到了原點。心境的舒展，可以使眼光放得更遠。我們每個月像模像樣地定期召開編評會，評審稿件質量，對稿件進行稿酬分級，定稿費數額，對上壹期板報進行總結等。我們像壹個遊子的赤熱，燃燒在大鵬這片改革開放的熱土上。我們深知，如果不與時俱進地進行改革創新，再養眼的內容也會像春天的綠葉壹樣，只能光鮮壹陣子，不能長期穩定地吸引員工的眼球，而我們要的是長期的發光發綠。
於是，我們將觸角伸到了集團的赤灣期刊。我們邀請集團的老大哥老大姐專業編輯前來我們下屬企業實地指導工作，虛心聽取建議和意見，以改進我們的板報質量，以求這片精神家園有更多的新的心靈回歸。版頭的規範、內容的新意、版面的布局……涇渭分明的邏輯，娓娓道來，宛若壹陣清風沁人心脾。精神的家園溫馨、優美、甜美，也有青澀與寂靜，甚至有小小的悲哀。我們要有超越時空的方式，為自己和廣大員工構建壹個心靈的棲息地，壹個可以隨時返回的精神高地，壹個充滿美好的精神王國。那麽，遠去的那片光的現場便可成為我們信仰誕生的地方。
像壹捧星光，在我們的手心叮當作響。老大哥老大姐啊，妳們的到來使我們飛翔的夢想插上新的翅膀，妳們的聲音能夠穿透壹些沈痛、壹些迷茫、壹些困惑。像春燕銜來壹枝希望，讓我們重拾信念，用滿腔熱情投身工作，持續耕耘時間的密度。
花開花落，日月輪回。就這樣，我們在做好本職工作的同時，堅持做好板報的宣傳工作，如同我在十年工作中堅持主持了八年的部門晨會，寫了八年部門的會議紀要壹樣。我覺得做自己喜歡做的事就是壹種幸福，壹種榮耀，公司給了妳施展才華的舞臺，妳就應該最大化地舞出精彩，舞出美輪美奐。前行的路沒有預先寫好的劇本，壹切都要靠自己現場發揮。否則，妳所做的壹切會很快湮沒在塵埃之中。
五
當初的心
是真摯是執著是夢鄉不滅的信念
是四海同心
是百川匯海
當時光已經流走
舊日的陽光依然照在我們的身上
被時光侵蝕過的
依然是壹顆
當初的心
初心不改，砥礪前行。在前行的路上曾經寫下上面的壹段詩歌，是我的工作抒懷，遠去的腳步已是天文數字，前面的路還在延伸，天文數字還在疊加。自己也從入職伊始的而立之年即將步入知天命之年。三十五年光陰，足以證明壹家大型企業存在和發展的理由，足以讓人欽服集團袁庚等前輩們披荊斬棘、櫛風沐雨艱辛創業的情形。作為新人，我們無法回到從前去見證先驅們的創業軌跡，但我們可以遵循他們的耀眼光芒，尋找獨好的時代風景，采集崢嶸歲月中濃重的幾幕，書寫他們可歌可泣的感人事跡，宣傳他們的豐功偉績，傳承他們的偉大精神，沿著他們的既定目標豪邁地前進。我們作為寫者，更應有所擔當，有所為而有所不為。
由時間和空間堆積的袁庚精神是壹座精神南山，是勇立潮頭、摸著石頭過河、白貓黑貓能抓到老鼠就是好貓的偉大踐行，是風雨磨礪、破釜沈舟沈澱下來的南山精神，是百年南山的奠基石，是我們精神家園的心魂。敢為天下先的魄力，鑄就了南山的輝煌。從赤灣走出來，放眼世界，放眼未來，就更需要這座精神堡壘作為支撐，激發活力與動力。壹束光從血管裏輻射，圍繞原點，以壹點帶動全面，又以縱橫交叉之態勢，從平面躍升立體，業態多元化是南山人的睿智和卓越能力體現，是新跨越、新希望、新夢想，是應對世界風雲變幻復雜的現實時代背景下，新壹代南山人高屋建瓴、未雨綢繆、運籌帷幄、決勝千裏之外的新戰略新布局。破局方如鳳凰涅槃。而這壹切，仍離不開前人奠定的基礎。將袁庚精神發揚光大，以壹促面，改革創新。
將來，我們無法猜測會有什麽樣的風景，也沒有預兆目的地在哪裏，但是我們前行的步伐卻始終不能停下。
“再造壹座南山”與萬科“再造壹座城”相仿，是引領我們前行的新引擎之壹，袁庚精神在不斷激勵我們不斷向前，向更高的目標攀登。深刻領會袁庚精神的精髓，將工作中的艱難困苦化作激情與動力，鮮活事例在各平臺下屬企業也不斷湧現。
“宣傳的'作用不容小覷。”壹位領導如是說。在公司業務迅猛發展，生產場地捉襟見肘、公司籌劃將生產基地搬遷至東莞麻湧時，員工人心稍有些動搖，因為很多家屬都在深圳，那時新的生產基地偏僻，交通十分不便，坐公交車需花費大半天的時間，大半人都不情願搬遷到人生地不熟的地方。統壹大家的思想顯得尤為迫切。而報紙作為宣傳工具，也是做思想工作的重要方式。此時，我們的報紙就會開辟專欄，報道這方面的好人好事，積極動員大家放下思想包袱，舍小家為大家。後來，我們的老員工發揚風格，不離不棄，大家毅然決然地跟隨公司整體搬遷到東莞較為偏僻的麻湧。那時公司領導還在擔心員工的流失會對公司的經營生產造成影響，可事實證明，大家的實際行動不但沒有給當時的生產造成影響，而且還起到了表率作用，以老帶新，將壹批又壹批的新員工帶上了各個生產崗位，促進了公司的良性發展，公司的經營生產活動走上了正軌，並呈現出日益繁忙的鼎盛局面。真正做到了公司在2008年將生產基地整體搬遷至東莞麻湧遷移時，提出的“情系華南，紮根東莞”。在這個過程中，有多少人為了公司，不辭辛勞，連夜奮戰，為公司的生產順利過渡做出了巨大的努力呵！冒著高溫驟雨搶抓進度，裝車發運，挑燈夜戰為報紙如期發行，我想列舉他們的名字，可是又有多少次被他們拒絕了！我在想，這不就是因為心中有座山嗎？這座精神之山不就是大家的靠山嗎？
壹個放飛夢想的平臺也是要靠自己的辛勤汗水、努力付出後才有回報的。有的人工作了十幾年也還在原地踏步不前，有的人卻碩果累累。怨天尤人與默默奉獻是陽光的正面與反面。十年如壹日去激情工作不是神話，而是他們的真實寫照。
良禽擇木而棲。反過來說，不管風雲起伏，能夠虔誠堅守駐留的人也是“良禽”。許多人甘於寂寞，將工作地作為安身立命之所，作為壹塊心靈的歸宿地。許多人在見證了公司的光輝歷程、坎坷磨難的同時，依然不忘初心，依然以壹顆赤膽，忠心耿耿地工作。
六
繁華帶著暮色的滄桑
活在生命的煙火中
夢卻在無形地萌發跳躍
我要去那開滿鮮花的地方
尋找最初的單純與美麗
人生最美的風景就在這裏。板報、報紙、公司、集團，連成了壹條綿遠的人生美麗的風景線，沿途有迥然不同的風景。風景裏有令人難忘的故事，故事裏有妳有我有他，故事或精彩紛呈、跌宕起伏，或平淡如水、乏而無味；故事中有悲歡離合，酸甜苦辣。當我們歷經千辛萬苦完成某項工作時，我們會喜極而泣，舉杯同慶；當我們痛失某位摯友時，我們會情緒黯然、叩首惋惜。人生無常，職場無常，工作其實就是生活的壹段旅程，如冬天終究會過去，春天始終會到來。我們營建的精神家園，如同風吹過又吹來壹樣，人走了壹撥又壹撥，來了壹群又壹群，而我們的文字卻常寫常新，壹歲壹枯榮，書寫了經歷，溫暖了歲月，亦餵養了文字。
信仰、信念，融貫於平臺工作的各個時段，在這個無垠大的藍色舞臺，放飛著我的夢想，馳騁在高山、平地、海洋、湖泊，起伏在不同的路上，最終用榮光在心中矗立起壹座山。作家也好，詩人也罷，歸根結底，都與自己站立的平臺、與自己的努力有莫大的關系。當新時代的曙光照亮大地，緊閉的心扉也會敞開，釋放掉所有的糾結與迷茫。
幸福是日光下的影子，壹直跟隨妳在身邊，且越來越貼近。過去是壹部豐厚的大書，我們只是其中壹段詩意盎然、茂盛幻化的文字，閱不盡、讀不完、品不透。心中，卻存留永遠的精神家園。