如果壹個問題拋出後，對方有疑惑和糾結，總之不是那麽堅定，不是那麽立竿見影，不是那麽堅定，那就不要勉強。畢竟壹個人想做壹件事，別人不說他也會去做。
相反，如果對方不想做，妳說的太多，就會顯得妳有太多事情要做。
無論妳的初衷是什麽，最終都會厭倦喋喋不休。
換句話說，在工作中，也是如此。
如果妳有壹個和妳性情相投、做事壹致、步調壹致的伴侶，妳在工作中就會充滿活力和熱情。因為妳說的每壹個點，他都會明白，有時候妳壹開口，他就知道點在哪裏。
因為妳們會互相監督，互相補工作上的錯誤，互相督促工作的落實和進步。這種完美的配合真的讓作品充滿了戰鬥力。
而妳所擁有的每壹份努力和付出都有現成的應對，讓妳在努力的路上不會太孤獨。互通的概念真的會讓原本枯燥的事情變得溫暖而有意義。
相反，如果有壹個同事在工作中拖拉。妳會有壹種孤獨的感覺。更重要的是，妳們各自的關註點完全不同。
所有妳眼裏的重要事件，在他眼裏都不重要。妳覺得應該盡快做的事，他覺得無關緊要，以後再說吧。妳認為作品應該盡可能完美。畢竟工作涉及方方面面，妳要對每壹個負責，而對方卻認為:沒關系，改正錯誤就好，甚至對壹些明顯的錯誤視而不見。
強迫認知不同的伴侶壹起做事，妳很委屈，對方也覺得不開心。堅持的話，真的是互相傷害。
所以古人說“扭瓜不甜，摘了花不香。”
所以，“凡事不要強求，最好是在合適的時候與人和諧相處。”