如果壹個問題拋出後,對方有疑惑和糾結,總之不是那麽堅定,不是那麽立竿見影,不是那麽堅定,那就不要勉強。畢竟壹個人想做壹件事,別人不說他也會去做。
相反,如果對方不想做,妳說的太多,就會顯得妳有太多事情要做。
無論妳的初衷是什麽,最終都會厭倦喋喋不休。
換句話說,在工作中,也是如此。
如果妳有壹個和妳性情相投、做事壹致、步調壹致的伴侶,妳在工作中就會充滿活力和熱情。因為妳說的每壹個點,他都會明白,有時候妳壹開口,他就知道點在哪裏。
因為妳們會互相監督,互相補工作上的錯誤,互相督促工作的落實和進步。這種完美的配合真的讓作品充滿了戰鬥力。
而妳所擁有的每壹份努力和付出都有現成的應對,讓妳在努力的路上不會太孤獨。互通的概念真的會讓原本枯燥的事情變得溫暖而有意義。
相反,如果有壹個同事在工作中拖拉。妳會有壹種孤獨的感覺。更重要的是,妳們各自的關註點完全不同。
所有妳眼裏的重要事件,在他眼裏都不重要。妳覺得應該盡快做的事,他覺得無關緊要,以後再說吧。妳認為作品應該盡可能完美。畢竟工作涉及方方面面,妳要對每壹個負責,而對方卻認為:沒關系,改正錯誤就好,甚至對壹些明顯的錯誤視而不見。
強迫認知不同的伴侶壹起做事,妳很委屈,對方也覺得不開心。堅持的話,真的是互相傷害。
所以古人說“扭瓜不甜,摘了花不香。”
所以,“凡事不要強求,最好是在合適的時候與人和諧相處。”