離職時與領導告別的話語有很多，
辭職後跟老板道別的方式也是多樣化的。
第壹，主要以下幾點細節話術要註意。1、可以表達自己對領導的感謝，感謝領導壹直以來對自己的栽培。2、可以跟領導提壹下對公司的建議和看法。3、可以與領導說壹些以後常聯系之類的話，拉近關系。
第二，
職業素養。畢竟是曾經培養過妳的地方。無論這段在職經歷是愉快還是不愉快，也是壹份經歷。愉快的經歷教會妳感恩，不愉快的經歷讓妳吸取教訓，所有的經歷都會儲存成壹份財富。所以，離職那壹刻和同事領導說壹句“謝謝”。做事留壹線，日後好相見。
第三，工作需要。無論妳是被辭退，還是主動離職，妳跳槽的新單位90%以上與原企業同行。那麽與前任領導或者同事接觸的機會很大。甚至新領導新同事與老領導老同事接觸的機會也很大。那麽過往妳在原企業做得如何，工作態度如何，甚至離職時候的交接情況，都很容易被調查。假如妳應聘的新職位是核心崗位，或者中層以上幹部，更有可能接受背景調查。任何企業都不想要壹個離職不能好好交接的員工，這意味著沒有素質，沒有責任心。
第四，
展望未來。職場上，愚蠢的人與老東家撕破臉皮老死不相往來。聰明的人和老東家時刻保持著密切的聯系，說不定，妳身懷新本領，返回老東家重振旗鼓，甚至和老東家產生合作的可能。華為壹名員工不堪企業的各種人事壓力而主動離職，華為總裁任正非發布公告請他回歸。他以大度的方式祝福老東家，並期待與老東家有合作的可能。足見他才氣橫溢，足智多謀。