團隊文職面試主要考察應聘者的求職動機、求職能力和專業能力。根據招聘崗位，分為教學試用和現場答辯兩個方面。其實考察的是考生的綜合能力，主要包括:壹是出現在國防的想法是否堅定；第二是妳有沒有努力和奉獻精神；三是應聘者的能力素質與招聘崗位的匹配程度；第四，剛毅的氣質和性格特點。
軍地文職面試時，要註意:1)聲音大，氣場足；2)行為舉止；3)思路清晰，用詞有意義。
雖然軍地文職面試和公務員面試都是考察應聘者的基本素質，比如語言表達能力、邏輯思維能力、學習創新能力、靈活性、分析問題能力、解決問題能力等。但是軍地文職面試不等於公務員面試，和公務員面試還是有很大區別的。軍人面試和公務員面試有幾個主要區別。軍隊特色明顯，與崗位要求和工作密切相關，突出領域性、實用性和實踐性。公務員面試主要是開放式答題。大部分問題都能有理有據，都能拿高分。壹般沒有實際問題。軍職文職面試，如果實用，面試時壹定要實用。比如護理，高等教育等。，面試環節將以實際工作為主。
有些同學可能會擔心自己第壹次參加軍民面試經驗不足。如果我真的很緊張呢？只要註意這四個細節，面試就沒那麽可怕了！
作為面試準備階段，需要用文字的方式嚴格記錄當時想到的整體答題方法，並根據存在的問題進行詳細的分析和記錄。在進行彩排的時候，會再壹次精雕細琢，這樣會節省很多時間，使其答題思路更加清晰，邏輯性更強，效果事半功倍。有幾個細節值得註意:不要把答案建立在答案上，短期思考可以讓妳的答案更有條理，使用草稿紙可以讓妳的答案思路更清晰。回答過程中不要停頓太久，以免沈默。禮儀在面試過程中是必不可少的。