當然，有坎坷的時候，為什麽有人選擇堅持，為什麽有人放棄？我覺得這個時候和壹個人的性格有很大關系。如果這個人性格不堅定，很容易放棄。但如果這個人不放棄，他堅持的事情壹定要做好。如果他好勝，我想他肯定不會放棄。因為他骨子裏有不屈不撓的精神。有些事情需要這樣的人才能成功，但是任何壹個不堅持性格的人都做不到。
所以，我們熟悉的那些企業家，那些成功人士，哪壹個不是有拼搏的動力和認輸的勇氣才走到這裏的。所以，行走江湖，要想有所作為，就要有百折不撓的精神。比如妳在公司表現不好，別人總會比妳做得好。這是那個也和妳談過的領導。心裏肯定有壓力，妳只能把它變成動力。為什麽別人能做到，自己卻做不到？所以，這個時候，妳肯定會比以前更認真，找出問題所在。這個時候，壹顆不屈不撓的心在支撐著妳。所以，有壹顆好勝心是好的。它能時刻監督妳提高工作質量，遇到困難堅持不放棄。
？但凡事都要有分寸。有競爭力是好事。但是妳得控制這顆心，不然它會控制妳。壹旦失控，它會蒙蔽妳的雙眼，讓妳做出妳連想都不敢想的事情，讓妳變成另外壹個人。壹個把利益放在第壹位的人，壹個沒有自我的人，壹個很可能讓所有人都極其討厭的人。我想妳也不想成為那樣的人。爭強好勝是好事，但太爭強好勝就不好了。不僅如此，這樣的人也容易被別人利用。
所以，妳得自己做個判斷。只是好強的人還是太強了。不要讓自己不開心，失去自我。我的壹個同事，在我來之前，老領導評價他是個好人，很努力。但是，後來單位來了新人，他覺得自己的位置要被這些新人搶了。於是，為了職稱，為了工作業績，為了證明自己，我拼命地迷失了自己。我不在乎和同事的關系。基本上他和單位同事都有過矛盾。我們對他只是表面的；無數次請大領導吃飯，要求壹些本該公平分配的位置。不管怎樣，我最後還是把它們給了他。甚至會使用壹些不良手段，更讓人吃驚的是和某個領導關系曖昧。都是競爭。失去家人怎麽辦，即使工作上什麽都有了？名利在人的壹生中有那麽重要嗎？不要扔掉人們最珍貴的東西。
爭強好勝固然好，但要學會控制。