解讀:該獎勵的獎勵，該懲罰的懲罰，壹點都不含糊。
來源:鄧小平《堅持按勞分配原則》:“要有賞罰，賞罰分明。”
示例:
負責的人必須公正，獎懲分明，才能建立良好的紀律，讓大家信服。
責權明確，層層落實，獎懲分明，形成了“施工隊人人挑擔子，人人肩上有指標”的灌溉* * *體。
此外，公司明確崗位職責，制定獎懲分明的規章制度，讓員工有章可循，形成良好的管理體系。
能夠分清賞罰，我給了妳生殺大權。
妳應該得到獎勵，妳怎麽能不呢？山寨從來都是賞罰分明的，不要違規。
拋開殺鬼子不說，連對下屬最起碼的獎懲都做不清楚。這樣的人怎麽能做大事？所以當秦達詢問他的意見時，豬寶寶壹路點頭。
而是想彰顯自己的王者風範，賞罰分明。如果我表現好，我絕不會吝惜獎勵！下壹步我們會養族清理狼族和尷尬族的老巢，兩個集團的財產全部用來獎勵表現突出的人！怎麽樣？
天道公平，賞罰分明，能挺過天災，就能成就至尊大道。
要從制度上加強監管，嚴懲不貸，對那些置若罔聞的企業要嚴懲不貸，獎罰分明，形成健康的氛圍。
“為了國家和人民的利益，不要怕得罪人！督察組要肩負起這個責任，壹定會做到，獎懲分明！”在5月13日的行政會議上，李克強說: