過年的空檔，正好可以惡補壹下電視劇《金枝欲孽》。朋友都說這部片子將宮廷女人的勾心鬥角演繹得出神入化、花樣翻新，令人常常想起暗湧奔流，派系鬥爭的職場。果然，當壹幕幕爭寵術呈現，相應的職場黑幕也浮現眼前，讓人不得不擔憂和膽寒，看得入神之際，真有些時光交錯之感……
第1黑招 結黨預謀vs窮打猛追
宮廷派戰爭：結黨·預謀·辣手
《金枝欲孽》從選秀進宮開始說起，壹眾秀女各個揣著不同的目的和心機，準備踩倒她人，讓自己脫穎而出，得蒙聖寵。故事，也就隨著不同的目的和心機延伸開來。其中心機最深、目的性最強者名爾淳，她是宮中老太監著力培養出的心腹，目的是通過她的得寵，保全自己的顯赫地位和身家性命。因此，爾淳步步出招。為了排擠秀女中的佼佼者玉瑩，她在表面與玉瑩結盟，減輕對方的懷疑。暗中，卻與帶著相同目的進宮的其他兩姐妹同施辣手，設計陷害算計對方，尋找機會讓對手出局。事情敗露後，甚至可以犧牲同門保全自己，當然，自己的內心也備受良知譴責的煎熬。
職場派實例：同盟·暗流·追殺
頗有外企管理經驗的Andy跳進某家私營企業後，很受愛才的老板重視，壹進公司，就坐在了副總的位置上。後來Andy才知道公司裏覬覦這個位置的人很多，Andy的到來無疑使他們在暗地裏形成了壹個“同盟”，而且，壹切都心照不宣。
Andy的對手們明白，用私人生活、處世方法這樣明晃晃的刀子攻擊對手顯然太愚蠢，機會終於來了：在Andy進入公司的第3個月，由於助手工作上的失誤，導致公司在發貨時間上出現了偏差，延誤了外國客戶的時間。周壹的例會上，幾個部門經理同時向老總抖出這件事，看起來對事不對人，但在就事論事中他們把事情的嚴重性無限擴大，並以“公司利益”為自己的論點，對Andy的失誤窮追猛打。
面對這樣的局面，大老板也顯得愛莫能助，壹周後，Andy被派到了外地分公司負責業務開拓，而“同盟”中的壹個部門經理順利被提拔為公司副總。
對比提醒：
1、職場中的新人不可小視，他們也許有著深厚的內幕。
2、最溫順的也許是城府最深的，當心中招。
3、新環境不能貿然進入，壹定要有深入了解。
4、結盟也許是成功的捷徑，但要知道，水能載舟亦能覆舟。5、別成為問題的焦點，自然就不會是“追殺”的對象。
第2黑招 巴結權勢vs站對隊伍
宮廷派戰爭：裝病·壹搏·巴結
既然《金枝欲孽》的鬥爭由出色秀女玉瑩而起，玉瑩雖心機亦不淺，終因勢單力薄落入圈套。裝病，自然是躲過浪頭先求保全的.良策。所謂：留得青山在，不怕沒柴燒。裝病也要機緣巧合，有人從中協助方能施行。協助爾淳讓玉瑩落入圈套，卻尚有良知存在的孫太醫，此刻反成了玉瑩的貴人。弱者，但壹定是有價值的弱者，反而更容易博取同情，深諳宮中規則的宮女安茜，就在此時，與孫太醫壹道，在同情的頭銜下和玉瑩結為聯盟。有了聯盟，自然就有了下壹步的行動。既然與宮中得勢者如妃已是敵死，那就索性投靠如妃的死對頭—皇後。找機會在皇後面前表忠心，當面挑撥、打擊如妃的弱點，自然很快取得皇後的信任。玉瑩終於“鹹魚翻身”。
職場派實例：謹慎·鉆營·觀色
投簡歷、面試、筆試，Lily好不容易從壹個大學生變成壹個小白領。可去公司上班之後她才明白，要想在這裏成功可真不是件容易的事———妳的出色就意味著老員工們的失色———即使開會遲到半小時妳也不會得到忠告，大聲在辦公室裏打私人電話也沒有人會提醒妳，他們甚至連傳真機放在什麽地方都不會主動地告訴妳……“出人頭地”是Lily的目標，可她並不心急，只是把目標藏在心裏。在公司裏，Lily壹直“隱而不發”，也從來不參加任何“小團體”，大家從不視她為目標；但在私下裏，她卻經常與部門主管溝通，並通過客戶向老板傳遞信息：他有壹個叫Lily的員工，而且客戶都認為她很出色。
老板曾特意問過她的部門經理，誰是Lily，當然聽到的還是贊揚。Lily自己也不停鉆研業務、開發客戶、篩選客戶。年終的績效考評上，誰也沒有想到表面上壹言不發的Lily成了公司銷售第壹，她不僅得到了不菲的獎金，春節後，還順利地當上了銷售副主任。
對比提醒：1、只要妳有底蘊，被逼成為弱者也許能反敗為勝。2、投靠也許是目前最好的良策，但靠人永遠不如靠己。3、如果成功是以傷害為前提的話，先考慮自己是否玩得起。4、如果壹定要站隊，請先看清，帶隊人是否有善心。
第3黑招 搭建平臺vs投其所好
宮廷派戰爭：知己知彼·背信棄義
玉瑩的親信———宮女安茜自從決心靠自己而不是玉瑩打倒皇後，達到為奶奶報仇的目的後，如何直接得到皇上的恩寵成了她的目標。她從了解皇上的思想、生活習慣入手，用“似曾相識”的感覺引起皇上的註意，再背信棄義，大膽冒充玉瑩直接接觸皇上，並用自己的智慧，讓皇上產生難得的“知己”感。壹切，基於玉瑩已得聖寵，並對她倍加信任這個良好的平臺，才有機可乘。
職場派實例：摸清行情·投其所好
跳進新公司，Luna仿佛跳進了壹個鬥爭的“旋渦”：公司裏有“保皇派”，有“實權派”，派系分明，暗流湧動。剛進公司的Luna打破了公司各派系間的均勢，成了“各路人馬”爭相拉攏的對象。Luna不動聲色暗中琢磨，沒多久，她就公開站在業務部副經理小林壹邊，因為她了解到，小林不僅是部門副經理，還是公司董事長的同母異父的弟弟，而知道這個消息的人多是局外人。為了接近自己選定的“平臺”，從不抽煙的Luna竟還總陪著小林抽煙聊天。很快，兩人成了知己，在公司裏小林處處幫著Luna說話，還在很多事情上為Luna“指點迷津”。壹年多以後，小林身份公開，成了業務經理兼公司董事，而剛進公司沒多久的Luna順利地接替了小林原來的位置。
對比提醒：1、尋找解密公司的“詞典”，但不要添油加醋。2、妳的知己也許是踩妳最深的人，因為他也是最了解妳的人。3、投其所好也許是巴結的關鍵，但也別忘記判斷，這個“好”，是否在妳的道義尺度內。4、難道升遷真的比友情重要嗎？
第4黑招 栽贓陷害vs空穴來風
宮廷派戰爭：栽贓·臥底·讒言
壹向心思縝密的如妃，萬不料會栽在春心萌動的心腹宮女手中。正當如妃沐浴的關鍵時刻，宮女私會的護軍出現，男女私通的消息迅速在後宮蔓延開來。機會就在眼前，皇後怎會視而不見？———當然是抓緊機會在皇上面前捕風捉影，秘密殺害如妃心腹宮女栽贓嫁禍，不給如妃喘息的機會，讓如妃百口莫辯。演戲還要合情合理，既然皇後已經掌握了如妃偷情的“充分”證據，又深知皇上忌諱後宮關系曖昧的死穴，為何不來個雪上加霜，徹底解決這個心頭大患。皇後看準皇上與格格父女血脈情深的軟肋，利用早已安插在如妃身邊的臥底奶娘，把急欲翻身的如妃逼進冷宮。
職場派實例：緋聞·規定·冷語
Frank頗有些才氣，原來在公司公關部工作，負責編寫公司內刊和新聞統發稿。在公司的頭壹年裏，Frank成了公司內刊的主要寫手，要是有重大的新聞發布會，公司也壹定請他“捉刀”。老板看Frank能寫、文筆好，就把他調到身邊當秘書。Frank的迅速“竄紅”引起了別人的嫉妒，他本來就有些恃才傲物，當上了經理秘書後更是“眼睛長在額頭上”。偏巧公司公關部新來的女孩子不斷找Frank請教內刊的制作、稿件問題，來往多了，想象力豐富的同事立刻開始捕風捉影，並且說得有鼻子有眼睛。公司本來就有“內部員工間不得戀愛”的規定，Frank的“緋聞”傳得滿城風雨，老板身邊是待不下去了，雖然沒有丟掉飯碗，卻被貶回了原來的崗位。
對比提醒：1、“君子坦蕩蕩”自然是為人原則，但小心不要授人以柄。2、妳的壹言壹行為什麽會在辦公室流傳，也許“臥底”就是妳的“鄰居”。3、臟水潑到頭上要說“不”嗎？當然！關鍵是這個“不”字要怎樣說。4、記住，潑臟水的人終會被臟水淹沒，自作孽不可活。別潑別人，也盡量別讓別人潑。5、為什麽要到謠言盛起才覺，那壹定是妳自己的失誤。6、別得罪領導身邊的重臣，如果領導愚昧，他的壹句話也許就毀了妳。
第5黑招 軟硬要挾vs短處被握
宮廷派戰爭：價值·無奈·把柄
人在江湖，身不由己；人在後宮，舉手投足更應小心謹慎。壹旦留給對手可乘之機或是惹人非議的話柄，就有可能成為下壹個受害者。為了給讓孫太醫幫助爾淳完成得寵的任務，不揭開孫太醫父親的前塵往事，成了要挾孫太醫的有力武器。孫太醫孫白楊有才華，但在許多人眼中，也只是壹顆棋子，就算他再聰明，也抵不過如妃明軟暗硬的要求，而為了保住小格格背水壹戰。大家都有秘密，秘密也總有可能被揭發，成為敵人對付自己的武器。
職場派實例：鐵桿·秘密·短處
小李和阿建在同壹家貿易公司上班，位置相鄰、年齡相仿、業余愛好也相近，他們中午壹起吃飯，晚上壹起泡吧，成了眾人眼中的鐵哥們。事實上，小李也把阿建當成了自己的知心朋友，有什麽事情總願意找阿建商量。壹天在酒吧裏，酒酣耳熱之際，小李告訴阿建，自己上個月“飛單”了壹次（將自己公司的業務拿到別的公司做，從中獲得利益），阿建笑著搖搖頭，說“喝多了，喝多了。”壹段時間以後，部門有了壹個副主任的職位空缺，小李和阿建都有條件去爭取，阿建卻壹把拉住小李：“這次妳還是別和我競爭了，老板要是知道了妳‘飛單’的事，總不大好吧！”
對比提醒：1、自己心中的隱私，有可能就是別人手裏的炸彈。沒有見不得人的隱私，自然沒有炸彈。2、商場上說沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友，只有永遠的利益，希望職場不要如此。3、可以有弱點，但不可以有致命的弱點。4、別人可以奸詐，但妳壹定要誠實。這就是機會。
第6黑招 舍命壹搏vs臨危受命
宮廷派戰爭：背水壹戰·鋌而走險
《金枝欲孽》中有個小人物：孔武，壹心只想出人頭地。在皇宮做苦力走投無路從此將與榮華富貴無緣時，孔武決定背水壹戰：暗中火燒皇宮中供奉列祖列宗牌位的祠堂，再當眾冒死沖進火海搶出祖宗牌位，立下大功。也從此開始了紫禁城內的是非生活。
職場派實例：制造危機·解決危機
在公司幹了6年，莊先生憑著自己的努力，從壹名普通的業務員做到了銷售部經理。公司的業務量壹天天在增長，莊先生仿佛看到公司副總的位置在向他招手。可就在得意之際，公司老板又招進壹個銷售部副經理。莊先生明顯感覺到老板在疏遠他，而將那個新來的副經理作為培養對象。為了保住自己苦心經營的事業，莊先生決定鋌而走險，他與B公司勾結，讓B公司表面高調宣揚要用豐厚高薪挖走公司所有銷售骨幹，私下則根本不談報酬，讓準備跳槽的員工無所適從。自己則帶著銷售部骨幹的辭職信來到老板的辦公室，壹番長談之後，莊先生力挽狂瀾，在關鍵時刻挽留住壹班同事。很快，莊先生得到了副總的職位。
對比提醒：1、鋌而走險完全有成功的可能，但天下沒有不透風的墻。2、能制造危機解決危機的確是高手，但“狼來了”的故事只能講壹遍。3、升職、榮華富貴都是給別人看的，職場的關鍵不是只為贏得這些而放棄人性。明白妳自己的職場成就感究竟在哪裏，別為表面現象害人害己。
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