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目標與對象是什麽

問題壹:目標什麽意思? 目標 [mù biāo]釋義:

1.受攻擊的對象 2.觀察、射擊的對象 3.指通過鬥爭和忍受艱難困苦才能取得的東西 4.要獲得的壹個戰略地位,要達到的壹個目的或規定的陸戰或海戰所要攻到的地點

問題二:什麽叫目標及目標的作用 目標,指:

1.射擊、攻擊或尋求的對象。

2.想要達到的境地或標準。

目標的作用具體表現在以下四個方面:

指明方向。

目標的訂立為管理者提供了協調集體行動的方向,從而有助於引導組織成員形成統壹的行動。所以,有人把目標的這壹作用比喻為“北鬥星”。

激勵作用。

目標是壹種激勵組織成員的力量源泉。只有在員工明確了行動目標後,才能調動其潛在努力,使其盡力而為,創造最佳成績。員工也只有在達到了目標後,才會產生成就感和滿足感。有學者曾研究了目標對打字員、司機、電腦數據錄入員、裝卸工人及某些服務人員的激勵效果,結果顯示,明確的工作目標可使工作績效提高11%~17%。

凝聚作用。

凝聚力是使組織成為壹個多成員的聯合體,而不是壹盤散沙的重要因素。當組織目標充分體現組織成員的***同利益,並與組織成員的個人目標保持和諧壹致時,它能夠極大地激發組織成員的工作熱情、獻身精神和創造性。當然,與組織成員的個人目標存在沖突的組織目標則可能削弱組織的凝聚力。這從壹個側面說明,組織目標的制定是管理工作的壹項重要內容。

決策標準和考核依據。

目標不僅是管理人員制定決策方案的出發點,而且是考核管理決策的制定和執行工作好壞的依據。組織制定了明確的目標,有關人員的思考和行動才有客觀的準繩,而不至於憑主觀意誌做決定,憑主觀印象做考核。目標的重要性是不容置疑的,為此,就必須了解關於組織目標的壹些重要性質、構成要素以及目標制定的基本原則和基本方法。

問題三:目標是什麽意思? 目標,指:

1.射擊、攻擊或尋求的對象。

2.想要達到的境地或標準。

問題四:目標公司是什麽意思? 您所說的這個詞語,是屬於FRM詞匯的壹個,掌握好FRM詞匯可以讓您在FRM的學習中如魚得水,這個詞的翻譯及意義如下:所謂目標公司,是指並購行為中,因合並而被吸收或被收購其股份或資產之壹方,乃相對於合並公司而言。

問題五:對象是什麽概念? 現代漢語詞典

對象

duìxiàng

①行動或思考時作為目標的人或事物:革命的~ㄧ研究~。

②特指戀愛的對方:找~ㄧ他有~了。

問題六:談談目標對象實現接口與目標對象不實現接口有什麽區別 壹個對象序列化的接口,壹個類只有實現了Serializable接口,它的對象才是可序列化的。因此如果要序列化某些類的對象,這些類就必須實現Serializable接口。而實際上,Serializable是壹個空接口,沒有什麽具體內容,它的目的只是簡單的標識壹個類