演講稿在寫作上具有壹定的格式要求。在現在的社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，演講稿的註意事項有許多，妳確定會寫嗎？以下是我為大家收集的弘揚愛崗敬業精神演講稿（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
弘揚愛崗敬業精神演講稿 篇1尊敬的各位領導，同事們：
大家好！我演講的題目是《堅定理想信念，崇尚愛崗敬業》。
黨的會議已勝利閉幕，此次具有承前啟後的會議為我們描繪了宏偉的藍圖，指明了前進的方向，精神將引領我們開拓新的視野，開始新的征程。作為新時代的年輕人，我們要緊緊追隨精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強工作中的責任感和使命感，堅定理想信念，崇尚愛崗敬業。
在當今日益激烈近乎殘酷的市場競爭中，我們的事業之所以欣欣向榮，蓬勃發展；我們的企業之所以與時俱進，開拓創新，試問鐵路建設的生命與活力來自哪裏，企業領導人的決心與潛力來自哪裏，員工們的恒心與毅力來自哪裏，那就是源於我們的理想信念，是理想信念讓我們高高的站在壹起，是理想信念讓我們緊緊地團結在壹起，是理想信念讓我們牢牢地綁在壹起。
在實際工作中，持之以恒，鍥而不舍，任勞任怨，無私奉獻，這些華美之詞都以理想信念作為基石。縱觀多少感動故事，原本來自理想信念。因為有理想信念才有責任感，因為有理想信念才有緊迫感，因為有理想信念才有使命感。
當前，在我們公司各項目工點上，全體員工，默默無聞，吃苦耐勞，揮汗如雨，奔波在鐵路施工的最前線。他們在無言的汗水中，讓我們看到了“堅守”，在默默的“堅守”中，讓我們體會了“責任”。他們忍受著炎炎酷暑，冰雪嚴寒；忍受著遠離家人，思念的煎熬；忍受著遠離繁華，寂寞的吞噬。日復壹日，年復壹年，終日與碎石做伴，與鋼軌***舞，這就是他們的“理想信念”！每個人，只要有堅定的理想信念，有不斷的追求，什麽艱苦都能忍受，什麽環境都能適應。只有堅定理想信念，才能在黑暗之際，看到光明，看到希望。
前不久，發表重要講話時提出“中國夢”這個詞，在全社會引起了強烈的反響和熱烈的討論，這是的中國夢，也是我們每個員工的“中國夢”。夢想是深藏我們內心深處最強烈的渴望，是我們走向成功的原動力。有夢想才會有希望，有希望才會有激情，有激情才會有事業，有事業才會有未來。就讓我們先從自己的夢想開始，將夢想化為理想，把理想變成現實。而要把這種理想變為現實，靠的是什麽，靠的是在平凡崗位上的愛崗敬業。
俗話說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業才行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，創造個人價值。
愛崗敬業是壹種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現人生價值，永無止境的追求自我完善。有位著名作家曾經這樣說過：“妳要欣賞自己的價值，就得給世界創造價值。”我們企業之所以在壹次次的競爭中獲得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業績。正是因為我們有改革創新堅強的領導班子，有崇高敬業精神的員工隊伍。試想，如果沒有廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業，我們的企業生產經營目標如何實現，企業的產值如何突破10億、20億甚至更高，如何在祖國的大江南北樹立壹座座豐碑，既然我們選擇了這個職業，就應把無限的熱情投入到這份光榮的事業中。
愛崗敬業也是壹種態度。當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成；當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難。在工作面前，態度決定壹切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態度成就不同的人生。在人生的潮起潮落中，只有保持積極正確的態度，以平和的心態去面對，才能充分發揮自己的能力。我們的員工在環境艱苦，勞務繁重，遠離家人的.工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業。正因為有他們不畏艱險、精益求精的工作態度，才有公司自1984年以來相繼獲得國家級、省部級的許多獎項。
愛崗敬業更是壹種思想境界。有句話說得好：“思想有多遠，我們就能走多遠”。當我們將愛崗敬業作為人生追求時，我們會倍加珍惜自己的工作，並抱著努力、感恩、享受的態度，將高度的責任感投入到工作中去，把工作做的盡善盡美，從而贏得別人的尊重和贊賞。
作為80後青年，希望踏著前輩們的足跡，成為優秀的鐵路建設者。企業領導給了我們這些剛畢業不久的年輕人，在工作崗位上學習與成長的機會，我們更應該熱愛這個能夠展現自我價值的企業。
這是壹個充滿機遇和挑戰的時代，我們需要及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，通過實踐不斷地磨練自己、總結自己，提高自己，發展自己。
這是壹個夢想綻放的時代，自己的夢想，企業的夢想，民族的夢想，國家的夢想，都需要我們用謙虛謹慎，銳意進取的工作態度來實現。
堅定理想信念，崇尚愛崗敬業是壹種精神，是壹種奉獻，是壹種力量。時代在召喚，未來在召喚。讓我們攜起手來，乘著的東風，奮力拼搏，開拓創新，用青春描繪企業未來，與企業***創輝煌。
謝謝大家！
弘揚愛崗敬業精神演講稿 篇2尊敬的各位領導、各位同事：
為進壹步增強全縣中小學教師愛崗敬業、為人師表的責任意識，傳播優秀教師關愛學生、教書育人的先進事跡，推進教育系統的爭先創優活動，從10月13日至28日，淳安縣教育局、教育工會先後在臨岐鎮初中、千島湖初中、威坪鎮科技文化中心、汾口鎮中、大市鎮中、梓桐鎮中、姜家鎮文化中心報告廳聯合舉辦了七場淳安縣優秀教師事跡報告會，全縣所有中小學中的近3000名教師聽取了報告。
淳安縣優秀教師事跡巡回報告，***安排淳安中學方群老師的《讓綠葉充滿生機》和方玉全老師的《工作因奉獻而高尚、事業因付出而精彩》，千島湖初中錢穎美老師的《把真情獻給學生、將無悔留給自己》，縣實驗小學劉旭芳老師的《守望夢想》，機關幼兒園許娟老師的《用心澆灌，讓家園溝通之花美麗綻放》，千島湖鎮壹小章睿老師的《用真情傳遞藝術、用奉獻裝點人生》，千島湖鎮三小唐慧娟老師的《細節決定精彩、實在造就真人》，南山學校章軍來老師的《守望心靈的家園》，青溪初中王淩雲老師的《心若在、夢就在》和李娟琴老師的《因為有愛，所以美麗》等十位優秀教師的專題報告。
報告會上，優秀教師們壹句句動人心弦的話語，充分表達了他們甘於平凡、默默奉獻的高尚品格，詮釋了人民教師對教育事業的忠誠和對學生的關愛；壹件件鮮活的事例，反映出他們的現代教育理念和巧妙教育智慧，闡述了“言正行正身正師之本、愛心關心用心師之魂”的內涵。報告團成員聲情並茂的報告感染了現場的所有聽眾，會場上不時報以熱烈的掌聲。報告會後，許多學校領導和老師紛紛向報告團領隊索要報告者的書面材料。
舉辦優秀教師事跡報告會，是淳安縣教育系統在全縣教師中開展教師精神大討論活動的壹項重要載體，此舉旨在通過弘揚教師身邊的先進典型，激勵廣大教師以先進為榜樣，努力建設壹支師德高尚、業務精湛、身心健康的教師隊伍。
弘揚愛崗敬業精神演講稿 篇3尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我演講的題目是《愛崗敬業 樹立良好院風》。
壹個政治家的責任在於洞察國際風雲，高瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業俱興；壹個科學家的責任在於發明創造，科技成果的不斷問世，推動人類生產力的不斷進步；而壹個醫務工作者的責任在於掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，手到病除，妙手回春，使人民健康幸福。因此說：我們選擇了醫生這個職業，就選擇了神聖，選擇了偉大，選擇了高尚，選擇了奉獻。朋友們，當妳在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神，對生存的渴望，患者家屬祈求的語言，妳是否感受到責任的重大？當妳聽到人工胰島素的問世，介入手術已廣泛應用於臨床，妳是否感受到祖國的醫療技術突飛猛進，日新月異。當妳感受到醫療衛生逐漸市場化，專家門診遍布大街小巷；老百姓對名醫的信賴，對庸醫的斥責，妳是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危？
我院有著悠久的歷史，從它誕生的那天起，在相對的歷史階段中，這裏擁有著全市壹流的技術力量，壹流的醫療設施，高尚的醫德醫風，在全市人民心中樹起了壹面旗幟，塑造了壹座豐碑，這是我們每個中醫院的醫務人員應為之驕傲和自豪的。
海納百川，有容乃大。壁立千仞，無欲則剛。尊敬的同誌們，我們選擇了這個神聖的職業，無怨無悔；醫院選擇了我們，負於重托。炎黃子孫在為中華民族的偉大復興艱苦奮鬥，作為醫院新壹代的主人翁，我們要為醫院的振興和人民的健康幸福盡職盡責。
在科室的每壹天，我都感受到醫務人員的價值——病人身體的強壯，心靈的康寧，笑容的燦爛。以病人為中心，以服務樹信譽，在競爭中求發展，牢記“院興我榮，院衰我亡”的憂患意識。當前我市醫療市場的競爭是非常激烈的，我們壹定要珍惜自己的工作機會，愛崗敬業，忠於職守，在自己的本職工作崗位上爭創壹流的成績。每個科室都是醫院的重要組成部分，有自己的特色，我們要優化就醫環境，努力為患者提供溫馨、便捷、優質的服務，構建和諧的醫患關系，把服務工作做靈活，做到患者完全滿意為止。為了實現這個目標，我們每周確立壹個學習日，壹個個疑難問題在熱烈的討論中煙消雲散。院裏經驗豐富的專家、教授教會我們及時、準確、規範的書寫診斷報告，認真履行告知義務，端正服務態度，他們的臉上永遠洋溢著燦爛的微笑；他們教誨：“病人到醫院的時候是他們最脆弱的時候，如果能幫助他壹把，可能會記壹輩子，而這個幫助有時候不需要很多，壹個微笑，壹句話可能就足夠。關愛病人，溫暖如家。沒有豪言壯語，只有無私奉獻，依然用溫馨的微笑恪守著那個神聖的誓言，締造著人間愛的真諦”。剎那間，壹股從未有過的體驗湧上心頭。原來，我的崗位是如此的重要，它不僅維系著健康、快樂，甚至維系著壹個人的生命。我深深的受到了震撼，它讓我懂得了作為壹名醫生，敬業精神至關重要。敬業就是要忠於職守、熱愛本職工作；就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦；就是要對工作精益求精，對患者極端負責；就是要關愛病人，甘於奉獻。
妳是否真正感受到什麽是白衣天使的責任，妳是否能感受到沒有硝煙的戰場是何等的慘烈，妳是否能感受到成功的欣慰是什麽？我們要弘揚老壹輩的醫德醫風，掌握先進的醫療技術，承前啟後，繼往開來，百尺竿頭、更進壹步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬業愛崗，取信於民，在競爭中求生存，在競爭中求發展，在發展中打造良好的醫德院風。
高尚的美德在於養成，良好的風氣在於形成，明是非方能塑美德，知榮辱方能創和諧。我要高歌！我要贊美！醫生——多麽神聖的職業！在這平凡的崗位上，我決心以新的姿態，創造新的業績，展示新的風貌，讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩！
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是壹名救死扶傷的醫生，我要感謝我的職業，是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每壹個生命！我要感謝我的職業，是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣！不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋，匯聚成人居環境最佳區的宏偉藍圖，匯聚成健康和諧的社會。
謝謝大家！
弘揚愛崗敬業精神演講稿 篇4尊敬的各位領導、評委、同事：
大家好！
今天我很榮幸站在這裏給大家演講，我要演講的題目是“愛崗敬業，無私奉獻”。
如果妳是壹滴水，妳是否滋潤了壹寸土地；
如果妳是壹縷陽光，妳是否照亮了壹分黑暗；
如果妳是壹顆螺絲釘，妳是否永遠堅守妳的崗位。
這是雷鋒日記裏的壹段話，它告訴我們無論在什麽樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的奉獻。
其實，奉獻對於任何壹個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做壹棵小草為大地獻上壹絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，卻可以是壹條小溪滋潤孕育我們的土地；不能成為天之嬌子商場馳騁，但可以傳承愛崗敬業無私奉獻的精神，從日常工作的點滴做起。
人生在世，總要有個目標，有個方向，說的樸實點，是人就得要有個謀生的依托，既然我們選擇投身於偉業的“建設”，就應該把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這個選擇。就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！我們該怎樣體現這份愛，怎樣表達這種情呢？我會義無返顧的選擇愛崗敬業，將敬業作為壹種習慣。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就失業！愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把壹點壹滴的小事做好，把壹分壹秒的時間抓牢，沒有任何借口，紮紮實實做好本職工作，不要得過且過，渾渾噩噩的工作；當妳接到領導交辦工作的時候，是討價還價推三阻四，還是盡職盡責努力完成；當妳在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵勇往直前？當妳覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發呢？總之，接人待物，為人處世，妳是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因呢？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！放眼天下，大到整個社會，小到我們的每壹個工作崗位，都不難發現，越來越多的人正在默默無私的奉獻著。壹段精彩的樂章需要每個演出人員愛崗敬業的無私奉獻；壹個成功的企業同樣不可缺少這種精神！雖然我只是偉業壹名普普通通的員工，但是我壹定會奉獻自己的全部智慧和熱情，為偉業的不斷壯大盡自己的壹份綿薄之力。
愛崗敬業，無私奉獻，我們堅信，偉業明天壹定會更加美好！長洲水電公司各項工作任務非常繁重，公司提出了堅持“壹個中心”，抓住“兩項任務”，實現“壹個目標”的工作思路。結合公司實際，我們特向公司全體團員青年提出以下倡議：
壹、學習雷鋒樹立遠大理想和高遠的人生追求，發揚助人為樂，勇於奉獻的精神。從我做起，從現在做起，從點滴做起，幫助每壹個需要幫助的人，在工作中幫助、團結同事；在生活中關心、愛護家人；在社會上熱心幫助他人，積極投身社會公益活動。將雷鋒精神化作壹種大愛，熱愛祖國、熱愛企業、熱愛工作、熱愛生活、熱愛他人。
二、學習雷鋒艱苦樸素、勤儉節約的作風，培養良好的生活習慣。在日常的工作和生活中要註意節約用水、用電、用紙，杜絕鋪張浪費，珍惜他人的勞動成果，從點滴做起，營造健康、綠色、環保的工作、生活環境。
三、發揚雷鋒的“釘子“精神，努力學習，健康成長。在工作中，愛崗敬業、努力工作，勤學習、勤思考、勤動手，發揚雷鋒不怕苦不怕累的螺絲釘精神，迎難而上、攻堅克難，爭當崗位能手，爭創壹流企業。在生活中，培養和樹立科學的人生觀和價值觀，不斷提高自己，完善自己。
青年朋友們，讓我們壹起行動起來，弘揚新時代的雷鋒精神，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，在平淡的生活中展現不平淡的熱情，用愛點燃希望，用奉獻創造奇跡，用辛勤和汗水為公司創建壹流水電企業而努力奮鬥！振奮精神，真抓實幹。過去的壹年，公司圓滿完成了各項目標任務，年發電量創造了31.87億kW.h的歷史新高，這是全體員工用辛勤汗水創下的結果。20xx年，我們又站在了新的歷史起點，新形勢、新機遇、新挑戰，需要我們激發更加昂揚的鬥誌，需要我們付出更加艱苦的努力。我們要以教育實踐活動為契機，堅定信心，振奮精神、真抓實幹，朝著“優美、和諧、平安、效益的壹流水電企業”美好願景繼續前進。大家好！進入9月，臺風給我們帶來了絲絲涼意，高溫與酷暑正漸漸離開我們，預示著公司的迎峰度夏工作進入了另壹個階段。入夏以來，長洲水電公司員工上下壹心，積極行動，戰高溫、鬥酷暑、防惡劣天氣，取得了豐碩的成果，截止9月11日，***完成發電量22.1億千瓦時，連續安全生產天數2145天。
在迎峰度夏、防汛防洪的主戰場上，我們始終能看見壹支這樣的隊伍，悶熱的燈泡頭內有他，狹小電纜廊道有他，冒熱氣的開關站有他。他們就是長洲水電公司發電黨支部的全體黨員和入黨積極分子。
作為這支隊伍的壹員，筆者零距離感受他們迎峰度夏、保安全、保發電的場景，用簡單的筆記錄他們辛勤工作、默默奉獻的畫面。
謝謝大家！
弘揚愛崗敬業精神演講稿 篇5尊敬的各位領導、各位同事：
在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存、得以發展，就要求企業的員工必須發揮愛崗敬業的精神。
那麽什麽是愛崗敬業呢？我認為愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用壹種嚴肅認真的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態度的壹種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。壹個人，壹旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。每個崗位都承擔著壹定的工作職能，都是從業人員在工作分工中所獲得的扮演角色。
在當今社會，就業不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了壹個謀生手段，而且還意味著有了壹個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。國家發展、企業發展、個人發展都要求從事各行各業、各個崗位的每壹個人，都要熱愛自己的本職工作。對壹種職業是否熱愛，有壹個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每壹個崗位都要有人去幹，缺壹不可。因此，國家、企業要通過壹定的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。不論妳對從事的工作是否感興趣，妳都要從整個社會需要企業需要的角度出發，培養興趣，熱愛這壹工作，這是壹個人工作覺悟的表現。
需要指出的是對於我們工作中那些條件好、待遇高、專業性強、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛崗相對比較容易。而對於我們工作中那些環境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性、工作承擔壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛這些崗位並在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學習的人。
敬業就是用壹種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致誌，以事其業”。我們電信企業好比是壹臺大機器，其中的任何壹個部門、環節，哪怕是其中的壹個小小的螺絲釘出現了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果我們電信員工不能盡職盡責，忠於職守，就會影響整我們整個企業的工作進程。