壹集看完，沒想到最讓我震撼的是曹操在朝堂上的壹番人才論。朝堂之上，郭嘉宣讀曹操揮筆的“求賢令”，“今天下若有無德有才之人放於民間，或果勇不顧，臨敵力戰；或文俗之吏，高才異質；或不仁不孝而有治國用兵之術，其各舉所知，勿有所遺。”此令壹出，漢將楊彪提出異議，覺得此令違背大漢四百年舉賢之法的“有德居之”。接著，曹操的壹番“什麽是德”的言論大快人心。“臨陣能致勝，不使將士枉死是德；治國能安民，不使百姓受凍餒之苦是德。至於那些坐而論道大言欺人，只會擺架子，清高，無實惠於家國百姓的偽君子，朝廷，沒有那麽多俸祿養著閑人。我要的，就是能治國用兵，平定亂世的有用之才。”素來都知曹操是個愛才之人，他深知“爭天下必先爭人”。正是曹操有如此愛才的用人之道，才使得其周圍始終圍繞著各種首屈壹指的人才，荀彧、郭嘉、崔琰、滿寵、董昭、賈栩、荀攸都是曹操的大謀士……《軍師聯盟》第六集中，曹軍大破袁紹軍營，搜的壹批朝中大臣私通袁紹的書信，眾人紛紛建議將這些謀逆的大臣們壹壹處置，以免引起蕭墻之亂。但曹操壹句“袁紹之強，連我都不能自保，況眾人乎”，便將書信原封不動的壹並燒毀了。曹操深知這些大臣之所以會投靠袁紹，是因為袁軍眾，我軍寡，他們審時度勢，趨利避害，留條後路情有可原。正是曹操的將心比心，換來了壹批誓死跟隨效忠於他的人才。曹操擅於用同理心凝聚人才，這點值得所有的企業領導者學習。