吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什麽缺點，是個不可多
得的人才。其實，告訴妳吧，對於這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，妳不如只挑幾個
詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明壹個，比如，妳說自己組織能力強，妳可以說自己獨立組織了某某
活動，在系裏反響很好，受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長壹點要展開寫，比如妳說自己寫作水
平好，妳可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比妳只說自己寫作水平好，讓我們誤妳為妳是寫
散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關的特長、愛好妳不要寫，妳說妳喜歡足球，我
們並不會給妳準備個足球場，再比如妳說自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦KTV，這些特長、愛好都是需
要妳以後在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓妳的簡歷沒有重點。
問題二：個人簡歷特長怎麽寫 我做過壹年多的招聘面試工作，關於在簡歷中如何體現自己的特長以及顯著於他人的優勢，我是這樣想的：這份簡歷就是妳的名片，妳想通過這份簡歷如何在數十人或者數百人中突穎而骸，妳確實要費點心思。 那麽我的建議是：1、真實的體現自己的優點和缺點；2、在簡歷中增加妳對本職位的理解以及妳的想法和見解；3、最好準備壹下：妳對行業的理解（比如發展歷程及趨勢，目前的現狀等等）；4、切記：不要千篇壹律； 希望對妳有所幫助！
問題三：個人簡歷中的工作能力及特長怎麽寫 妳可以參考下面的寫寫：
工作能力：
在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗，有n年會展行業招商經驗，系統地學習了國內外會展理論，有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗，熟悉中外會展市場及會展項目，善於策劃項目，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。
特有專長：
◆具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
◆具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。
◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
◆良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
問題四：個人簡歷表中的個人特長怎麽寫 簡歷特長愛好怎麽寫？臨近畢業，總有很多的表格要填寫。其中，簡歷中的特長與愛好，總有很多人不知道怎麽填寫，因為很多人沒有發現自己的什麽可以作為特長，愛好呢？怕寫了給自己簡歷的印象降分。總的說來，就是抓準要點，適當誇張，不能與現實相差太大。
首先要明確專業不是特長，作為壹個化學專業的學生來說，把做實驗能力強作為自己的特長並不能讓自己鶴立雞群。如果妳的專業素養很強的話，這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不壹定就要達到專業水準。比如壹個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問題，平常的軟硬故障，網絡問題都可以自己解決，但是沒有經過系統的專業化的教育培訓，與專業畢業生的水平有壹定的差距，但是與本專業相結合的話就是優勢了。愛好更自由了，只要妳喜歡就可以了，不管是不是達到了壹定的水平，比如妳喜歡唱歌，但是妳的歌聲能讓人“過耳不忘”，但是這個沒有關系。
現在很多的招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看壹下，因此有些同學就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有壹定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強大的競爭對手的時候，招聘單位也許就要看看妳的其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這壹項還是要做好的。
有的人特長很多，寫上去什麽好呢？這個就要考慮妳應聘的單位的職業，有利於妳的專業優勢的就要寫，不利的則要省略。比如妳在辦公室做職員，但是妳寫了“對網遊賺錢很有心得”，就會讓人想妳會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側面來看，妳很有學習和經商的天賦。如果妳的老板跟妳有壹樣的愛好，也許會因此而錄用妳。不過，兵行險招，這壹招還是慎用的好。
要點二，要適當的誇大，美化。如果妳平時比較懶散，可以寫上抗幹擾力較強，愛好輕音樂（尤其是催眠曲，不過對用人單位來說是藝術修養的問題）。如果妳活動不積極，可以寫上獨立思考能力較強，愛好閱讀（最好別人別打擾妳拿著書睡覺，喜歡學習的人多少給人人材的假象）。如果妳騙大壹學生比較成功的話，可以寫上溝通能力較強，愛好交際（擅長欺上瞞下其實是個強勢）。如果妳騙大壹學生比較失敗的話，可以寫上待人真誠，愛好助人為樂（有愛心其實還是不錯的，說不定用人單位正缺少壹打雜的）。
要點三，切忌無中生有。很經典的壹個例子，壹個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己
卻沒有什麽碰過籃球。結果在公司活動中
，老板叫他叫5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對妳的誠實產生了懷疑。不過，事無絕對，有人曾經在電子簡歷中寫了自己並不具有的英語四級，結果因此而得到面試，而在工作中，公司也對這個人的業績給予肯定，認為他是個不可多得的人才。
很多求職者在這裏會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們HR都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什麽缺點，是個不可多得的人才。其實，告訴妳吧，對於這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，妳不如只挑幾個詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明壹個，比如，妳說自己組織能力強，妳可以說自己獨立組織了某某活動，在系裏反響很好，受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長壹點要展開寫，比如妳說自己寫作水平好，妳可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比妳只說自己寫作水平好，讓我們誤妳為妳是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關的特長、愛好妳不要寫，妳說妳喜歡足球，我們並不會給妳準備個足球場，再比如妳說自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦KTV，這些特長、愛好都是需要......>>
問題五：簡歷中個人特長怎麽寫 妳所列出的都可以。
建議寫各種能力，比如精通PS，得過什麽認證的。
問題六：簡歷愛好特長怎麽寫 可以圍繞以下幾方面來寫：
特長
1、都會什麽，比如會Photoshop做圖片後期處理，會編程。
2、會籃球，羽毛球，乒乓球，曾經多次參加****運動會，*****聯賽等。
3、會壹門樂器，例如，薩克斯。已經獲得業余組八級證書。參加過****器樂比賽。
4、......
愛好
1、愛好閱讀，宣讀背誦過大部分唐詩宋詞。
2、喜歡侍弄花草，從花花草草的侍弄中感受大自然的魅力。
3、喜歡業余繪畫，經常在自己栽種的花草前寫生，體會風景如畫，畫作逼真的玄妙。
壹般人，沒有那麽全面，自己有壹樣二樣健康的愛好，比較拿得出手的特長，就很不錯了。不要總拿範文，模板的特長愛好比較自己。把自己比的壹無是處。失卻了自信。
寫個人特長愛好的總原則就是，有則寫，無則空著，壹定要實事求是。評介如實。不可以無中生有，誇大其詞。
問題七：個人簡歷中的性格，特長，自我評價怎麽寫 我來自鄭州，我是壹名信息工程大學印刷工程專業應屆本科即將畢業的學員。
我的性格偏於內向，為人坦率、熱情、講求原則；處事樂觀、專心、細致、頭腦清醒；富有責任心、樂於助人。
我還是壹個正直忠誠、勤奮求實的人，會不斷追求人格的自我完善；明顯的特點是樂觀自信、溫和開朗、穩重寬厚，因此，我人際關系和諧，適應環境能力較強。愛好電腦、科普知識，喜歡鉆研，正因為這些增強了我的實幹精神，習慣事情或問題及早解決。
最大的滿足感在於該做的事順利完成，以便有精力去關註其他，也就是追求感覺上的自我良好或優越感。最大的缺點是對沒有秩序感的人可能缺乏足夠的耐心，也可能因為心太細，會讓別人誤解我的壹番好意。
問題八：個人簡歷表中的技能特長怎麽寫 特長愛好能在壹定程度上反應妳的性格、觀念、心態，這壹問題有時候是公司招聘人員的時候聞到的主要問題之壹，最好不要說自己沒有特長，可以有壹些戶外的業余愛好及特長來點綴妳自己
問題九：如何寫好簡歷中的個人特長部分？ 畢竟找的不是妳的特長。特長和優點還是有區別：優點可以是任何壹個方面的，比如妳說妳做事沈穩，有責任感，這是優點，但不是特長。特長是指妳在某壹方面有突出的能力，比如演講、公文寫作、計算機能力等等，我認為最好寫跟妳工作相關的，如果妳寫唱卡拉ok，當然這也是妳特長，但顯然對妳未來的工作沒有直接幫助。所以結和妳應聘的職位寫。壹般特長是指技能方面的優點，例如，熟悉計算機，能夠使用java語言編寫簡單的程序。對於特長的描述，壹般我們建議使用事例來描述，例如，妳在簡歷中寫自己具備溝通方面的特長，那這點妳可以通過“大學期間擔任過某公司的 *** 銷售員，1個月完成銷售業績**元”這樣具體的事例來表現，更有說服力。“愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述妳的愛好與特長時壹定要註意以下問題。1)寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟妳聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊壹些輕松的話題，壹旦聊到的是妳的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對妳很不利。更重要的是，招聘人員會覺得妳在撒謊。2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果妳覺得自己有很多強項，那麽招聘經理會認為妳的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但壹般人不相信個人強項特別多，所以妳也沒必要寫那麽多，以免給人輕浮的感覺。3)不具體的愛好不寫。這些都是非常寬泛的詞語，比如妳是鋼琴九級，而妳在簡歷中只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為妳就是愛唱唱卡拉ok。不具體的愛好，通常會被大家理解為妳根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為妳的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非妳對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把妳考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。4)最好能寫上壹兩項體育愛好。否則招聘經理會認為妳的體質很差不適合運動，或者妳缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能妳心有余而力不足，那麽可能就不會聘用妳。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高擡自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。