壹、黨的建設促思想觀念轉型。堅持黨建引領，全面開展“六個轉型”大學習大討論，大力開展“黨建＋安全文化”“黨建＋素質提升”活動，在“討論＋活動”過程中，統壹思想、凝聚人心，確保思想觀念轉型取得實效。
二、新技術應用促數字化轉型。以數據準確采集、高效傳輸、可靠利用為基礎，以“大雲物移智鏈”為支撐，全面開展大數據分析和運檢手段創新工作。
三、創新引領促動力轉型。發揮創新驅動力作用，圍繞生產壹線的“痛點”“難點”“險、苦、累、慢”等問題，大力引導和支持廣大職工開展各類技術創新，激發基層創新創造活力。
四、各要素發力促管理轉型。深入實施安全生產“七個堅持”，設備運檢“六化管控”，在人員教育培訓、考核獎懲、履職擔當、設備信息化管理上不斷發力，持續提升隊伍整體素質，進壹步提升管理科學化水平。
五、績效管理改革促機制轉型。推動績效考核改革、深化三項制度改革、探索推行“設備承包責任制”，樹立“業績是幹出來的，工資是掙出來的”理念，推動公司機制轉型。
六、安全生產促服務轉型。2021年將繼續優化交直流特高壓站及500千伏外送通道間隔檢修管理，縮短停電時間，降低電網風險，增加外送電量，服務山西轉型發展和省內、省外安全可靠供電，切實成為“兩個排頭兵”定位的壓艙石。
公司堅持以“四個服務”為宗旨：
積極服務於黨和國家工作大局，服務電力客戶，服務發電企業，服務社會發展，認真履行電網企業的政治責任、經濟責任和社會責任，紮實推進行風建設。
供電優質服務工作得到廣泛好評，連續第四年在全省行風評議中名列公***服務行業第壹名，連續第五年獲“政風行風評議先進行業”稱號。公司先後獲得“全國五壹勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“全國職工模範之家” 全國電力行業“優秀企業”和“省級文明單位”、“全省五四青年特別獎狀”等榮譽稱號。