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課堂之外讀什麽書有助於個人成長?

無論我們處在什麽階段,對於成長的渴求都是不變的。而閱讀,為普通人成長提供了壹條非常好的途徑。分享幾本有助於幫助大家調整心態和成長的幹貨好書:

01.《壹年頂十年》

推薦理由:這本書會讓妳相信,在這個時代,只要方法對了,“逆襲”並非神話。

這是壹本關於年輕人如何實現快速成長的書,書名聽起來有點誇張,壹年頂十年,但如果妳真的了解過作者剽悍壹只貓的成長歷程,妳就會發現,此言並非虛妄。

“很多時候,我們沒有必要去跟別人擠。走差異化路線,讓自己的定位更細分壹些。成功的概率會很大。”

人的精力和時間都是有限的,貪大求全不僅難出成果,而且可能會加速失敗的到來。所以,不如找壹個細分領域,降低競爭阻力,精準努力,終會有所收獲。

除此之外,書裏還有很多非常啟發人思考的觀點,如果妳也是壹位渴求成長的朋友,相信這本書也會給妳帶來壹些啟發和助益。

02.《學會成長》

推薦理由:優秀和平庸的差距,無關出身、學歷、職業,而是壹個人的思維。優秀者都具備什麽樣的思維方式?答案就在此書中。

顧名思義,這是壹本有關”成長“的書籍,作者粥左羅同樣也是壹個“逆襲者”。

粥左羅出身普通,父母都是農民,高考好不容易考到了北京,大學後卻因為找不到好工作,在北京南鑼鼓巷擺地攤,後來又在西單大悅城賣衣服,月薪2300元。

但只用了壹年,他就改變了自己命運,促使他成功逆襲的,壹是他出色的寫作能力,二是他不同於普通人的思維方式。

關於寫作,粥佐羅在《學會寫作》中總結了很多幹貨,推薦感興趣的書友去閱讀。《學會成長》則主要總結了壹些有助於改變和成長的思維方式。

書裏提到的“篩選思維”。所謂篩選思維,其實是指提高標準,從眾多“備選”中,篩選出最好的那個。

我們常說,選擇大於努力,擅長做選擇的人,總會在能力範圍內篩選出最適合自己的選項,而不會選擇的人,往往碰上什麽就選什麽,走了很多彎路,甚至付出了慘重的代價。

粥左羅說,隨意選擇的人生,不值得壹過。

壹個人如果沒有篩選思維,很容易就會走在壹個在錯誤的方向上,即便再努力,成長也是緩慢的。

所以說,篩選也是壹種能力,但很多人並不擅長做選擇,那麽,如何提高自己的篩選能力呢?答案是掌握篩選思維。

粥左羅通過這本書,主要想告訴我們:沒有誰的成長是自然發生的,人生永遠需要努力學習,刻意改變。學習並掌握不同的思維方式,我們才能逐漸擺脫過去庸碌的自己。除了篩選思維,書上還分享了很多其他能助力我們成長的思維方式。

03.《能力陷阱》

推薦理由:這本書會告訴妳,阻隘妳在職場前進的,恰恰是妳最擅長的。

在職場中,很多人的慣常思維是,要想升職加薪,就要找到自己的優勢,然後不斷持續做自己擅長的事情。

但此書作者,埃米尼亞·伊貝拉卻告訴我們,如果只把自己局限在能力圈以內,持續做已經很擅長的事情,最終將會局限我們的發展。

舉個例子,壹個基層員工如果想要進入領導層,那麽在成為領導之前,就要像領導壹樣行事,學習他們的思維方式和做事方法,同時,努力去嘗試壹些能力之外的工作,而不是呆在自己的舒適區內。

此書提出了壹個核心觀點:職場人想要順利獲得晉升,就要從外而內增強表現力。

社會心理學家通過研究發現:壹個人若是改變了他的想法,是因為他的行為先發生了改變。由此可見,改變由外而內產生。

關於如何從外改變,避開能力陷阱,書上給出了3條建議,比如,重新定義工作、重視人際關系的經營、朝不同的方向發展自己。

總之,只有先行動起來,壹切才會開始改變。

04.《幹法》

推薦理由:如果妳還是個職場新人,這本書會幫助妳重新發現工作的價值與意義

這是日本著名經營之聖稻盛和夫先生的經典代表作之壹。

稻盛先生27歲開始創業,赤手空拳40年打造出了兩家世界500強企業。以78歲高齡重新出山挽救破產日航,僅僅壹年,就讓日航起死回生,並創造了日航60年歷史上最高利潤。

稻盛先生的事業成就無疑是光輝而傳奇的。因此,許多人都渴望向稻盛先生學習,每年全球都有數千名企業家不遠萬裏赴日本向稻盛先生取經。這本《幹法》正是他多年工作心得的總結。

但讀了這本書後,我發現,這並不是講述工作方法的書,稻盛先生更想強調的,其實是“勞動觀”和“價值觀”。這是排在方法之前的問題,也是最核心的問題。

方法技巧其實往往最容易掌握,觀念性的東西才是根深蒂固的。稻盛先生在書中分享了很多工作價值觀,雖樸素,卻字字珠璣,比如:

“勞動的意義不僅在於追求業績,更在於完善人的內心。

“工作能夠鍛煉人性、磨礪心誌。想要好好活,就得好好幹。”

“僅僅付出同普通人壹樣的努力,是很難取得成功的。只有付出非同尋常的‘不亞於任何人的努力’,才有可能在激烈的競爭中取得驕人的成績。”

真理往往都是樸素的。

稻盛先生這些話語並沒有多麽振聾發聵,卻又讓妳無法不認同他,因為他講的都是大實話,然而也是很多人難以做到的。但盡管如此,我們依然要不斷靠近,努力踐行。

工作是實際的,工作的人當然也要腳踏實地才行。認真對待自己的工作,我們的人生也因此更有意義和價值。

俞敏洪評價此書:

“稻盛是在用心活、用心幹、用心經營、用心詮釋人生,無論是普通人還是企業家,都能從中受益良多。”

我想,每壹個希望事業有成,人生幸福的職場人,都有必要讀壹讀這本書。

成長是壹件非常美好的事,向優秀的人學習,循著牛人的腳步前進,相信我們也會因此尋覓到壹些成長心法,從而取得進步。