公司團體活動方案1壹、年會背景及目的
“年會”這個概念壹直被企業和組織視為不可或缺的“家庭大事”。每年歲末年初，許多企業和組織都通過年會組織各種活動，以此來鼓舞士氣，部署戰略，制定目標，奏響新壹年工作的序曲。從成立至今，協協壹直在模仿企業管理模式。“年會”的形式也被視為協會不可或缺的壹部分。當然，找壹家合適的年會策劃公司做策劃是最合適的，也可以避免走很多彎路。
為了總結和回顧20xx年的各項工作，對20xx年的工作進行安排和部署，表彰壹年來的各項進步，促進協會會員之間的交流與溝通，促進協會的文化建設，向全體會員表達協會的關心和問候，熱烈祝賀協會成立壹周年，我們決定召開本次主題年會。
二、年會的主題
專註成長，超越自我。
三。年會的時間和地點
年會由會員大會、周年慶祝晚會和晚宴三部分組成。擬定於xx年xx月XX日星期六14: 00-20: 30(半天)。
(1)成員會議
時間:14: 00—15: 00。
地點:大現場小劇場
(2)周年慶典晚會
時間:15: 00—17: 00。
地點:大現場小劇場
(3)晚餐。
時間:18: 00-20: 30
地點:二十三樓
四。年會的與會者
學院領導、嘉賓、協會全體成員(參會人員暫計為150，包括董事會、各部門部長、各部門成員、就業信息員)及其他。
動詞 （verb的縮寫）年會的程序和安排
本次年會的流程安排包括以下三個部分:
(壹)會員大會的議程安排
13: 30，所有參會人員提前到達大現場劇場，按照指定的排就座，等待會員大會和周年慶典晚會開始。(播放背景音樂)
大會將舉行第壹項會議。當音樂停止時，鞭炮聲響起(背景是鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向所有與會者介紹各位領導嘉賓和兄弟社團負責人，並致歡迎詞；(歡迎儀式結束後)請王元xx致開幕詞。
14:11—14:30，會議將進行第二項。請協會指導老師魏先生講話；和協會主席壹起總結這壹學期的工作。
會議將進行第三項。請協會秘書長宣讀本年度協會優秀個人和突出貢獻獎人員名單，並請王書記上臺頒獎並合影留念。主人收到了祝賀。主持人邀請先進個人代表在現場發表簡短的獲獎感言。(攝影師拍照，觀眾席播放頒獎背景音樂)
14: 50—15: 00主持人對本次員工大會做了壹個簡短的總結。宣布股東大會閉幕。宣布周年慶典晚會開始(大廳播放背景音樂)，工作人員準備場地。
15:00-17:00，慶典晚會正式開始，協助各部門自編自導自演節目。
17: 00主持人宣布周年慶晚會結束，通知全體成員六點在二師三樓聚餐。
不及物動詞年會的籌備及相關註意事項
(1)年會通知:行政部近日向各部門下發了《關於制定20xx年年度工作總結及下壹年度工作計劃的書面通知》。
(2)年會宣傳和VCR拍攝:廣告宣傳部要做好年會活動的宣傳工作。對本次年會的活動進行宣傳和推廣，做到全知。負責安排和跟進(包括:第壹屆理事會成員的寄語，新壹屆理事會的願景，各部長和各部門成員對協會壹周年的祝福等。).
(3)晚會節目安排:人力資源部負責晚會節目的收集、海選和安排。
(四)橫幅制作:紫底白字橫幅:預祝xx協會以“專註成長超越”為主題的第20xx屆年會暨壹周年慶典晚會取得圓滿成功！簽名:xx就業發展協會，12m；紅底黃條:“專註成長超越自我”主題年會暨協會壹周年慶典晚會。簽名:xx發展協會，12m。
(五)年度工作總結及計劃的收發:行政部匯總各部門年度工作總結及下壹年度工作計劃，並在年會前整理提交理事會。
(六)撰寫演講稿:通知大會相關發言人撰寫演講稿，並及時通知年會上敲定的時間和地點。
(7)物品購買:提前購買年會所需物品。具體項目見預算表。
(8)時間控制:年會主持人要註意時間的控制，避免時間控制節點遠遠超過原計劃的預定時間。
(9)現場攝像機拍攝:提前安排相關人員攜帶攝像機或數碼相機，做好會議、晚宴等活動的錄像或拍照工作。事後存檔，可以作為公司內部局域網上的歷史數據。
(十)各項活動的工作安排:年會的具體工作要分解到相關責任人，確定各項工作的負責人；每個工作人員應積極向相關負責人報告，每個負責人應向總協調員報告。最重要的是不要忘記確定年會當天現場所有工作的負責人。比如燈光音響的調試，主席臺和會場的布置，物品的采購和運輸，宴會的提前預定等等，都要有專人負責。詳見主題年會工作安排。
(十壹)年會布置工作流程應嚴格按照章程和sop流程進行，通過本次活動鍛煉和提升協會的整體執行力。
七、與會人員註意事項
(1)如無特殊情況，協會所有成員必須出席年會。如果在年會期間有緊急需要離開現場，他們必須在離開前向人力資源部長報告並獲得批準。
這次年會是協會所有成員的聚會。希望各部門成員積極參與年會的組織和晚會節目的參與。
公司團體活動方案二為了展示公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼和凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年度迎新會，以答謝全體員工壹年來的辛勤付出和默默付出。
壹.年會的主題
融入夢想，努力超越！
二、年會的目的
1.總結公司20xx年的發展成就，制定公司20xx年的總體規劃，包括新的年度計劃、方向和目標。
2.加強員工之間的溝通，增強團隊互助意識，提升公司綜合競爭力。
3、表彰優秀，通過獎勵的方式，調動員工的積極性，鼓勵大家在新的壹年裏有優異的表現。
4.豐富員工生活，感謝所有員工壹年來的辛勤工作。
5.讓員工在年會中充分展示自己，認可自己，認可自己對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工的互動，讓我們同臺交流、相聚。
第三，年會時間
1.年會策劃籌備期為20xx年(從xx年到xx年):
此階段主要完成年會策劃方案、公告、會場選擇、節目征集，節目報名截止時間為xx。
2.年會協調與進展周期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):
這個階段主要完成節目的篩選，節目檔期的確認和購買，節目道具和禮品。
3.年會倒計時周期(xx，xx，XX):
這個階段主要完成確定主機和節目單的全過程。
4.年會正式演出時間:20xx年xx月xx日至xx日。
四。年會概述
地點:xxxx酒店，提前20天預定酒店，洽談年會舉辦地點。
參加人員:公司股東及高管、公司R&D全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工約300人。
組織形式:由公司年會項目組組織實施。
動詞 （verb的縮寫）年會項目組成員及分工
團隊領導:xx
副組長:xx
副組長:xx
副組長:xx
主持人:xx
六、節目參與形式
部門或中心選擇的方案也可以跨部門合作選擇。各部門評選的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩紛呈”為目標，要求氣氛活躍、豐富多彩。節目內容可以包括:各種娛樂、合唱、各種專題節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等。).
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人:xx
聯系方式:xx
電子郵件:xx
七。年會的籌備階段
節目安排
為了保證公司年會的質量和數量，要求在節目選擇和投放後定期排練，以達到預期效果，年會進入倒計時階段需要進行三次整體排練。
1.排練時間:下班後從xx，xx，xx到xx，XX，XX。整體彩排是從xx，xx，xx到xx，XX，XX。
2.排練地點:xx。
3.年會節目確定後，年會工作項目組將單獨跟蹤節目的排練效果並同時進行評審，解決遇到的問題。解決不了的，及時上報。
4.自帶歌舞節目背景音樂，拷貝給年會工作項目組，用於年會節目正式演出。如未提供，項目組不承擔延誤演出、影響效果的責任。請記住它。
5.向年會項目組申請租用演出所需服裝或道具的費用。
6、主持人參與節目順序的安排，並組織壹串臺詞。
參會公司領導安排:
1.提前通知領導年會的具體時間地點，以及演講的準備和頒獎順序。
2.領導及家屬座位安排。
3.歡迎並引導坐下。
邀請和安排與會嘉賓
1.前期與領導確認是否有嘉賓參加會議，年會開始前五天與嘉賓確認行程和出席情況，再次確認晚會當天嘉賓能否準時出席；
2.準備來賓胸花。
3.客人的歡迎和指導。
場館布局與酒店協調。
1.負責人應提前4小時(或更早)到酒店，與酒店負責人協調場地安排。
2.請酒店工作人員幫助安排公司領導和客人的座位。
3.搭建年會舞臺背景，布置場地，懸掛橫幅，在入口處醒目位置張貼員工座次表。
4.請為酒店配備專業音響師和多媒體操作員。參與者安全返回。
5.領導和嘉賓，公司包車和自駕。
6.員工和公司包車。
可能出現的問題和解決方案
1，路上堵車
可以提前2-3小時出發，避開高峰期。
2.公司領導或客人遲到
盡量提前接，晚了可以先啟動程序。
3、音頻設備故障
提前調試設備，確保正常運行。如有故障，及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4.喝醉
通知他們的家人朋友或者找人陪他們回去休息。
八。年會流程
年會分為領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、抽獎、年度晚宴五個部分。抽獎環節將穿插在節目的表演中。
領導講話
1，播放熱身音樂，員工簽到，查看座位表。
2.公司領導和嘉賓入座。
3.開場舞。
4.主持人同時出場，致開幕詞並簡單介紹了本次年會的五個部分。歡迎到場的嘉賓。
5.主席致辭。
優秀員工表彰
1.這項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單和具體獎金數額。整個年會的預算中不包括這筆費用。
2.公司今年的優秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別和人員名單。
3.提前組織好優秀員工簡介，做好PPT，主持人宣讀獎項時投射演示文稿。
4.工作人員提前準備好證書和獎金，獲獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時播放獲獎音樂(此環節會議組成員提前安排獲獎員工到舞臺邊)，依次頒獎。
5.頒獎儀式結束後，所有獲獎者與公司領導合影。
6、驗收發言、人力資源部提前通知、總結會上的建議。
夜總會節目表演
1，主機字符串字，程序起連接作用。
2.節目單確定後，主持人會按照事先串好詞的節目單順序依次進行。
3.公司領導對節目進行評分，具體評分表會在節目開始時提前發放。
4、主持人宣布節目評選結果。
5.節目評選分為人氣獎、表演獎、創意獎等。每期節目現金獎勵分別為人民幣xx元、xx元、xx元。
6.領導頒獎後，全體演員與頒獎領導合影留念，演出環節結束。
抽獎
1，這個環節插入到節目表演中，工作人員會提前分發和收集抽獎號碼，每人壹個(壹式兩份)，按順序分發。
2.* * *設立四個獎項。獎值成立，壹等獎xx元；二等獎兩元，三等獎三元，鼓勵獎xx。獎品是同等物品。
3.抽簽采取隨機抽取的形式，由公司領導進行，順序從低到高。當場由搖號中獎。若當時人不在現場，則取消獲獎資格，重新抽獎，直至抽獎完畢，壹等獎由xx公司抽取；二等獎由xx抽取；三等獎；激勵獎。同時，錄音師播放更有激情的音樂來調節氣氛。
4.所有獲獎的員工都需要現場表演壹個節目，抽獎的領導和獲獎者合影留念。
5.抽獎結束後，主持人宣布活動結束，並邀請xx舉杯宣布晚宴開始。
6.會議團隊應清理會場，將我們的設備等可用的辦公和裝飾用品放回原處並裝載。
年度晚宴
1.地點:和演出場地壹樣的地方。時間:xx開始。
2.員工入場時，在桌上放上瓜子、花生、糖果，邊吃邊看表演。
3.演出結束前十分鐘與酒店負責人溝通，準備上涼菜。
4.明確桌長的姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)，可以讓主持人在臺上說清楚。
5.祝酒後開始晚餐。
全體起立，* * *舉杯，* * *祝願公司明年大有作為，碩果累累。如果晚宴中途有臨時增加，主人可以靈活掌握。員工在氣氛的幫助下互相敬酒，領導和員工互相敬酒，烘托氣氛，展現公司業績的日益增長的勢頭。
晚餐結束，整個年會結束。
九、註意事項
1.提前確認年會現場舞臺的大小，根據其大小制作活動橫幅和背景板。
2.提前購買年會所需物品。
3.場地要提前安排好，包括公司領導和嘉賓的座次和名片。
4、時間控制，主持人要註意時間的控制，避免時間控制節點遠遠超出原定時間。
5.會議人員的工作安排，年會的具體工作會分解到相關責任人，確定各項工作的負責人，比如現場燈光音響的調試，舞臺和會場的布置，商品的采購和運輸，酒店和餐廳的提前預訂等。，而這中間的任何問題都需要及時解決。
6.禁止酒後鬧事。如果發生，公司將調查事故責任人。
公司集體活動計劃3壹、年會籌備組
主計劃:xx
總執行數:xx/xx
成員:xxx
二、年會的內容
活動名稱:xxx
活動基調:喜慶、歡快、隆重、隆重。
活動主題:以客戶為中心，以奮鬥者為導向。
活動目的:總結公司20xx年的成就，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富了員工的企業文化生活，激發了員工的積極性，增強了員工的內部凝聚力，增強了員工的溝通、交流和團隊合作意識。
活動日期:20xx年x月xx日16: 00x20: 00。
地點:xx酒店
參加人數:大蓮高智xxx，蘇榮科技xxx，廠家xx，共xxx。
參與者:大蓮高智員工、蘇榮科技員工和特邀嘉賓。
活動內容:總經理致辭、文藝演出、晚宴(具體流程安排見附表1)。
第三，工作分工
(1)文案組成員5人(負責人:xxx)。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞的起草和審核；
起草並審核總經理的講話稿；
(2)場館布置組成員X人(負責人:xxx)。
負責年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種資料的設計、聯絡、制作印刷制作；
負責購買/租賃鮮花或花籃；
現場攝影、DV攝像、攝影；
開業PPT制作，年會期間除節目音樂外的所有音樂收藏。
負責配合酒店工作人員調試功放、燈光、音響、麥克風、投影、電腦，播放年會所有伴奏帶、頒獎音樂、PPT。
場館安全檢查(消防、供電、設備等)。).
(3)節目組成員X人(負責人:xxx)。
1.節目類型:歌唱、舞蹈、小品、話劇(音樂劇)、魔術、樂器表演、歌劇、相聲、時裝秀等。
2.節目規則的選擇:以抽簽的形式，每個部門可以選擇兩個節目標簽，選擇壹種類型的節目表演。
3.節目質量標準:如果排練達不到質量要求，必須重新編排，直到符合要求。
4.節目排練時間:XX-XX每天選兩個部門排練。對文藝演出節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮鬥者為導向”。節目組負責人的具體工作如下:
負責所有節目的排練、設計、篩選及後期排練；
負責節目的編排和演出的順序和流程銜接；
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具以及主持人和演職人員的化妝；
負責小遊戲的提供和彩票獎項的設置；
負責安排文藝節目的評委和獎項；
負責確定頒獎人員。
(4)歡迎組/禮儀組xxx成員(負責人:陳珍穎)。
年會入口處迎賓，引嘉賓入座；
負責嘉賓和參會人員的簽約，年會禮品的發放(登記)；
負責配合彩票獎金和文藝演出獎金的發放；
負責年會期間的禮炮。
(5)後勤組成員x人(負責人:範美玲)。
負責年會所需禮品、獎品、紀念品、食品等物品的購買、準備、儲存和發放；
負責與酒店員工的溝通和協調。
四、活動成本預算
xxx
動詞 （verb的縮寫）相關註意事項
(1)活動前
年會開始前，年會籌備組成員必須保證每個人都有壹份“年會流程具體實施方案”。
年會開始前30分鐘，年會所需的所有設備都必須調試檢查完畢。
確保年會的會場布置，所需材料、參會人員、演出人員全部到位。
(2)活動期間。
對工作人員進行明確分工，每項工作必須對人負責，並保持手機暢通(統壹設置振動)便於及時聯系。
壹項活動的順利進行需要各方面的配合，也需要對現場環節的控制和管理。催演出，舞臺上提供道具，把握整個活動的節奏是非常重要的。
(3)活動結束後
年會後期紀念視頻制作發放(DVD由行政人事部制作，行政人事部統壹發放，每人壹張)
公司集體活動計劃4主題:同心、同步、勵誌！壹個團隊，壹個目標！
首先，主持人的開場白:
各位同事，不知不覺中，我們同事的感情關系又增加了壹年。20xx年是企業最困難的壹年，但是我們賽特人同心同德，同步同行，使得公司各項業務穩步發展。Xxxx是豬年。希望所有的同事都能在豬年展現出“有權有勢”的精神，讓公司業績再創新高！當然，好的業績肯定來自好的決策者。下面請我們公司的決策人“總經理”發言。
邀請嘉賓發言。
今天的晚餐是年夜飯。按照中國人的習俗，我們在這裏給妳寄壹副春聯。
第壹部分:吃遍天下美食，不要浪費；
壹句話:喝盡天下的酒，不要醉；
橫批:吃好喝好，壹切都好！"
接下來，我們舉起酒杯，敲敲面前的玻璃桌，使勁敲，使勁敲，碎了也沒關系，還安全！我們壹起喝吧！
看來我們的氣氛還不夠熱烈，來玩個遊戲吧。每個人都應該參與。遊戲很簡單，我們的獎品很豐富。
遊戲:
1，7階遊戲:從1x99開始報數，數到“7”或7的倍數。用7什麽都不能說，比如:7，14，17，只能舉手，犯錯的人會受到懲罰。(表演或喝酒)(給每個被公認為優秀表演者的人送壹份禮物。比賽結束後，問每個表演禮物的人:卡梅爾沐浴露(選兩個)和剩下的(美加凈潤膚霜)。
這是前面的壹場熱身賽。
2.把尋寶禮物放在中間，讓大家看看自己的凳子，有壹個信封粘著，交給主人。(獎品的內容在信封裏)
老板頒發了優秀員工獎
主持人:
a:妳是同事中的佼佼者，也是我們公司的主力。
b:妳的傑出貢獻和忠誠品質將在公司廣為流傳。
答:妳簡單但不平凡，妳平凡但不平庸。
b:妳用妳的行動和力量激勵著每壹個人，為我們公司增添了多彩的音樂。
答:我們歡迎高經理給xxxx的優秀員工發獎金。
請優秀員工發表獲獎感言，呵呵。
3.喝啤酒:65438+每組0人***3人。看誰先喝完壹瓶啤酒。
第壹名:剃須刀後面的兩個地方:兩套力士洗發水。
4、疊報紙:壹男壹女，站在報紙上，回答腦筋急轉彎，錯的報紙對折，觀眾忍不住要不然就要罰款。當男人和女人回答問題時，除了報紙，他們的身體不應該接觸任何東西。
三組***6人(1男，1女):男洗發水，女壹口蓮禮盒。
公司集體活動計劃5壹、召開年會的目的
(1) 20xx年會。
(2)感謝大家的支持。
(3)感謝所有員工的辛勤付出和默默努力。
二、年會的主題
主題:20xx年會
三。年會舉辦時間
xx年XX月XX日9: 00 —— 12: 00。
第四，年會的地點
Xx酒店
動詞 （verb的縮寫）年會的目的
(1)管理員工的激勵，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。
(2)為了父母的笑容，我在努力。
(3)讓員工明年在公司好好工作。
(4)如何讓員工覺得怎麽來。
不及物動詞召開年會的原則召開年會的原則
(壹)隆重而節儉；
(2)激情四射，難以忘懷；
(3)精力充沛，放松；
(4)健康向上。
七。年會的作用和成就
(壹)拉動員工
1，為了減少員工流失，用活動留住員工；激發員工行動起來，讓更多員工看到與我公司做生意的希望；展示公司的輝煌，讓員工家屬更支持自己在公司的工作；所以年會壹定要和往年不壹樣，員工壹定要感受到；讓員工明年多掙錢！
2、為了激發員工的動力，調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就有高度的工作熱情，快速進入工作狀態。
(二)拉客戶
1.壹定要邀請我們的壹些大客戶、重要客戶來參加我們的年會，讓我們的客戶在年會現場感受到神聖和感恩，向客戶展示我們的團隊和公司文化，從而給客戶傳遞壹種印象！
2.我們可以邀請壹些感興趣的客戶來參加我們的年會，讓老客戶在年會現場分享，以此來打動新客戶，讓他們對我們公司產生好感。
3.受邀客戶名單。
(3)拉動其他力量。
1.邀請幾個上下遊的合作夥伴，讓他們看看我們的規劃和團隊，增加他們對我們的信心和依賴。
2.邀請當地相關部門(或行業)的領導，向他們展示我們的文化以及對當地(或行業)的拉動和貢獻。
3.擬邀請的神秘嘉賓名單:
(1)權重嘉賓:當地領導或業內名人。
(2)優秀供應商企業負責人。
(3)有關省、市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。
八、註意事項
(1)將邀請函發給嘉賓，及時告知年會時間地點，避免嘉賓遲到。
(2)所有工作人員都穿著工作服，女生化淡妝。崗位之間的工作要銜接順暢，不允許擅自離開自己負責的崗位。
(三)遇有緊急情況，應及時向上級報告，妥善處理問題。
(4)準備兩份方案，以防萬壹發生突發事件而改變方案。
(5)在會場時，工作人員要為客人和領導服務好，要有禮貌，不要用難聽的話傷人。
(六)自覺維護年會會場上下秩序。
(七)妥善安排來賓和參會人員的住宿。