↓↓↓點擊獲取更多《個人師德自查報告》相關內容
●個人品德和作風自查報告● 5篇隨筆●
●個人品德和作風自查報告5份●
●教師個人道德和工作作風自查報告●
●教師個人師德師風自查報告範文●
●教師個人師德師風自查報告簡明扼要●
個人道德和作風自查報告1
作為人類靈魂的老師和工程師,我們必須具有高尚的道德品質。為了培養自己高尚的職業道德,我經常反思自己的各方面,找出自己的缺點和不足,以便把工作做得更好。現在,我們來檢查壹下這學期師德師風的表現。
壹、主要問題:
1,對自己要求不高,工作上得過且過。不能全身心投入事業。主要表現在業余時間,缺乏自學,工作年限的增加,讓我放松了對自己的要求,沒有像以前那樣深入學習。
當今世界變化很快,發展很快。適應這種變化,我們必須加強學習,註重自身素質的不斷提高,與時俱進。回顧我們走過的路,雖然各方面都有壹些進步,但總的來說,進步不算太大。尤其是在文化素養、科學思維、管理方法等諸多方面。,學習上還是缺乏自覺性和主動性。
2.解題簡單化,對學生的愛下降了。
在班級管理中,有時候事情發生後,教育學生的態度過於簡單粗暴,不能像以前那樣處理學生背後的事情。有時他們會被動地處理問題。
3.與家長和老師溝通不夠。
在對學生的管理上,與老師的溝通太少,有時只是憑自己的直覺行事,缺乏隨意的靈活性。和父母的溝通少了很多,往往過於依賴電話溝通,工作也不細致。
其次,分析產生這些問題的原因:
簡單來說,主要是對職業要求不嚴,工作態度馬虎,有幾乎什麽都行的想法。不能從熱愛和奉獻的高度嚴格要求自己,放松對自己的要求。思想上有等待感,懶惰感,依賴感。是放寬了對自己師德要求的標準。
三、下壹步整改措施:
通過深刻的查找和分析,我覺得我在工作上的懈怠其實是我在師德上的松懈造成的。針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作和生活中,我會嚴格要求自己,認真做到以下幾點:
1.加強自身建設,提高素質。
壹是在政治理論素養上下功夫,加強政策理論水平的提高。加強對師德先進典型事跡的學習,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。
二是在業務上,加強專業知識、法律法規方面的學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,理論聯系實際,實現全面發展。
2.強化責任,提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀和質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提升。
3.開拓創新提高教育教學水平。
在工作中用心觀察和思考,想學生和家長所想,急學生和家長所急,全心全意做好教育教學工作。
師德無小事。在今後的工作中,我會嚴格約束自己,努力做壹名合格的人民教師。
個人道德和作風自查報告2
為進壹步推進我校師德師風建設,提高我校精細化管理水平,促進我校健康持續發展,在“四講壹樹”第二階段工作中,根據街道教育辦的統壹安排,我校向社會各界人士和廣大教職工發出征求意見函,向家長和學生發放調查問卷,認真組織教師進行反思,查擺問題,開展批評和自我批評。現在,如果有什麽不對的地方,就會受到鼓勵。
第壹,查問題,看自己的不足
(1)對學校的意見和建議
1,學校要嚴格執行課程計劃,全面開設,註重學生的全面發展;要經常性地開展安全教育,提高教育的有效性,增強學生的自我保護意識。
2.學校在課程改革上沒有大踏步前進,只註重刊物等方面的理論學習,對教師的專業成長不夠重視,應該讓更多的教師有機會出去學習;外地的講座很少。
3.校園設施急需進壹步完善,學校教室門窗急需翻新。
4、學校組織的大型活動,領導要積極參與,率先垂範,做師生的好榜樣。
5.學校領導要深入壹線,了解教師的思想動態,適當減輕教師的負擔,充分發揮教師的積極性和主動性,讓教師鉆研教材,備好每壹節課,提高工作效率。
6、學校領導要關心教職工的生活,提高夥食質量。
7.學校要關心老師的健康,在校園裏添置壹些體育器材或者開展陽光體育運動;我們要公平對待每壹位老師,尤其是要多關註老教師和女教師。
(2)對教師的意見和建議
1.老師和同事之間要加強團結,互相理解,思想上多溝通,工作上多配合,不要互相拆臺。
2.教師的言傳身教壹定要以身作則,以身作則比言傳身教更重要。教學專家和骨幹教師要在工作中發揮帶頭和示範作用。
3.針對個別老師布置作業過多的現象,要以兒童心理對待學生,合理安排作業,減輕學生過重的課業負擔,不要把學生當成完成作業的機器。
4.個別教師責任心不強,對學生不夠關心,不能平等對待每壹個學生,有體罰或變相體罰現象;和父母交換意見時,態度壹般,工作上得不到父母的支持。個別班主任還註重室內衛生,不是室外衛生,室內衛生幹凈,室外有亂扔紙屑和食品包裝袋的現象。
5.有的老師不能按時下課,有的老師上課拿起手機抽煙,影響了正常的教育教學活動。個別老師教育學生缺乏耐心,存在變相體罰,如罰站、訓斥等。
6.老師要多和學生家長溝通,* * *管好孩子;了解學生心理,做孩子的知心朋友;對學生的教育要有感情,要有說服力;定期給學生換座位。
第二,分析原因,找到問題的根源
針對以上問題,我們深入分析原因,找到問題的根源。主要原因如下:
1,學習放松,不到位。雖然學校領導和老師也堅持學習黨的方針政策和課改理念,但不按課程上課的現象時有發生,影響了學生的全面發展。
2.領導班子不思進取,安於現狀,缺乏創新意識。在工作中,學校團隊對課程改革的認識不足。面對新形勢和新挑戰,他們安於現狀,不敢大刀闊斧地進行課程改革。平時工作中有安排不落實,檢查督促力度不強,使得部分教師精神惰性,工作缺乏主動性。也正因為如此,教職工思想上出現了壹些偏差,安於現狀不求上進的狀態慢慢滋生出來。
3.師德考核缺乏長效機制,放松了對教師的嚴格要求。對於師資隊伍中存在的壹些問題,學校教育力度不強。如有的教室使用通訊工具,坐在教室裏上課,學校領導經常在教師會上談話,卻沒有建立起有力有效的約束機制。
三是深入研究落實整改措施
為了改進工作,提高辦學水平,學校領導要對整理出來的意見和建議進行深入研究,研究制定整改措施,把責任落實到人,限期整改。
1.領導班子要加強學習,更新觀念,改變工作方法,提高服務水平。學校領導要學會提高對課程改革的認識,增強為教學和師生服務的意識,深入壹線調查,了解教職工的心聲,在工作中多給予指導,在生活中多給予關心,逐步完善考核辦法,建立師德師風建設的長效機制,進壹步提高師德水平,增強責任感。
2、著力解決影響學校發展的問題,切實提高社會對學校的滿意度。學校要圍繞群眾最關心的熱點問題,認真研究制定整改方案,能立即整改的,立即整改;短期內不能完成整改的,主要責任在人,限期整改;學校無力整改的,應向上級報告。教學人員要結合自己的分析材料,認真整改存在的問題,樹立良好的教風。
3.建立師德師風長效機制,切實提高教師素質。學校要根據市局相關文件制定師德師風考核辦法,逐步修訂完善制度,建立師德師風長效管理機制,切實促進教師隊伍整體素質的提高,努力建設壹支師德高尚、作風優良、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。
個人道德和作風自查報告3
經過壹段時間對師德師風的學習和研究,我深刻認識到師德師風學習和研究的必要性,這在我的師德師風培養中受益匪淺。仿佛進入了更高的師德師風境界,對以後的教學教育無疑具有指導意義。通過這次教育,我對教育的意義有了清晰的認識,也更加熟悉了中小學教師職業道德的內容。根據《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合本人的教育教學實踐,本人分析如下:
第壹,學習不能持之以恒,學習不夠努力。
剛開始學習的時候,每天堅持看書,記筆記,收獲很大。過了壹段時間就停了,理由是要專心教學,也就是批改作業、寫教案、備課、聽課,借口是工作忙。所以,我曾經停下來,把書放下,但有時我會用它來翻翻,看看,復習壹下。這是壹個學習態度的問題。我雖然看書,但不做筆記,也不寫心得。這種學習純屬馬虎,收獲不大。綜上,可見這是學習態度的問題。要改正,就要從根本上了解和認識到它的危害,然後才能深刻反思自己的問題。下定決心堅持不懈認真學習。
第二,思維不足。
這次學習師德師風的材料很多,比較復雜,涉及教育教學的方方面面。如果在學習中只求量,不去思考,很多問題都搞不清楚,更不要說把學到的東西運用到實踐中去解決實際問題了。這種學習是缺乏思考的。我覺得瀏覽了解就夠了,不用花太多力氣思考。因為教學工作忙,沒有那麽多時間思考。書中有些內容提出了壹個問題,沒有從各種資料或書籍中查找,沒有深入思考解決這些問題的方法。後來才知道,借鑒師德師風來指導以後的教學工作是非常必要的。遇到不懂的問題,記在本子上,反復閱讀原文,查閱相關資料或字典,虛心向他人學習,直到理解為止。
第三,缺乏吃苦耐勞、勇於實踐的精神。
學習和掌握壹套理論,不努力是不可能成功的,沒有勇於實踐的精神也很難成功。師德師風理論是壹門嶄新而深刻的理論和學問。如果采取漫不經心的態度,不努力學習,缺乏學習的精神,是不可能深刻理解和掌握這套理論的。因為我覺得教育教學忙,很難抽出更多的時間學習,更別說學習了。在我心目中,只要隨便看看書,做做筆記,寫點心得體會,就有必要花那麽多精力去好好學習。只有當我自己的教育教學工作出現很多問題的時候,我才意識到這種想法是極其錯誤的。我們要抽出更多的時間,努力學習理論,把理論運用到教育教學工作中去,把自己的教育教學工作做得更好。我們將不辜負黨和人民的希望。
學無止境,終身學習是我們教師職業的需要,是時代的要求。能否堅持不懈地研究師德師風理論,關系到我國教育事業的繁榮。為此,我們應高度重視並付諸實踐,堅持不懈地研究師德師風理論,更好地做好教育教學工作。
個人道德和作風自查報告4
在師德師風活動中,我按照學校的統壹安排,積極參加學習培訓活動,認真開展“兩查四反思”活動,認真查找和反思自身在師德師風方面存在的問題。現結合自己的工作和崗位實際,我的自我評價如下:
壹、個人品德和作風的基本情況
1,不斷學習依法教學
進入信息時代,知識不斷更新。不學習,就跟不上時代的要求。滿足學生日益增長的求知欲是不可能的。所以我堅持每天上網學習教育教學理論知識10分鐘,提高自己的教育教學水平。
工作中,我時刻記得“依法從教”。不要侮辱或懲罰學生。教師處處以“五不準、八不準”嚴格要求自己。勤奮工作,做壹個踏實的人。
2.以愛育人為師。
我愛孩子,我愛我的教育,我愛我們家壹樣的學校。我經常把在學校做的事情當成自己的事。每當有任務交給我,我都會琢磨如何圓滿完成。我怎樣才能在活動中盡自己的綿薄之力,使活動豐富多彩?平日裏,我認真備課,認真復習每壹項作業。
3.熱愛學生,促進發展
面對學生,我更加耐心細致,把他們當成自己的孩子,希望盡自己最大的努力讓每壹個孩子更好的發展。積極開展各種提高學生能力的活動。比如“雷鋒就在我們身邊”綜合實踐活動、“笑臉徽章我能行”活動、“美麗春天”詩歌朗誦活動、“校園安全不放松”自查活動等...在每壹次活動中,我都應該以尊重和愛孩子為出發點。不諷刺,不挖苦,不歧視,不體罰,不變相體罰,讓孩子快樂健康成長。
4.修身養性,為人師表。
老師的壹言壹行都是孩子模仿的對象。所以教育無小事,老師更要註意自己的言行。否則壹個不自覺的動作或者壹句話都會對學生造成不好的影響。所以,我壹直記得——為人師表,培養人格。不說壹句壞話,學生有問題的時候,不要發脾氣,及時調整情緒。用自己良好的師德形象帶動每壹個孩子,對孩子的發展負責。
5.理解家長改善服務。
父母是孩子的第壹任老師。他們更了解自己的孩子,希望孩子能得到更好的教育。我給了每壹位老師深深的希望,我非常了解家長的感受。所以,在工作中,我會及時和父母溝通,認真聽取他們的意見和建議,得到支持和配合,不去指責和埋怨父母。每天早上通過QQ群和家長溝通孩子作業完成情況。出問題的時候,我總能站在父母的角度思考。在溝通中,我可以增強父母對我的信任,提高我的服務質量。
二、存在的問題及原因分析
1,政治學習不夠深入,思想認識不到位。
雖然我壹直很積極的學習政治理論,但是學習還不夠深入。有些精神我還沒有完全理解。我壹直認為國家大事和我自己的老百姓息息相關。我們生活的環境相對安全,所以有時候不是很警覺。
2.班級管理還沒有達到自我管理的程度。班幹部培養不夠,總覺得達不到理想狀態。班裏出現了兩極分化,雖然采取了壹些措施,但收效甚微。
3.如何實現語文課堂的高效率,突破自身的教學瓶頸,還需要繼續努力。如何讓學生學的輕松,掌握的牢固?壹直是我的目標,但是在操作的過程中總覺得這段關系還是很復雜的。他們之間的結合需要我進壹步探索。
4,工作上有時過於謹慎,創新意識不夠大膽。教學實踐中有時顧慮太多,所以重點不夠突出。不及時了解學生的思想動態,需要經常和學生談心。
三、今後努力的方向和主要措施
1,要繼續深化政治學習,忠誠國家教育事業,維護民族團結,立場堅定。進壹步處理好職業需求和個人興趣的關系。積極貫徹黨的方針政策。用“黨員教師”的標準,處處嚴於律己,起著表率作用。
2.不斷提高自己的道德素養。
教師是塑造人類靈魂的工作,她是學生航行的指路明燈。所以,自身的道德素養也是關鍵。我以後會繼續看關於學生心理的書。加強自身的業務學習和培訓,不斷提高自己的職業道德,包括基本的教學素質和思想道德素質,確實在潛移默化中發揮著重要的作用。
3.改進課堂教學方法,靈活運用多媒體平臺。
我們應該不斷改進教學方法,靈活運用多媒體平臺。“寧可用不好,也不要放不好。”根據學生的實際情況,備課聽課,吸引每壹個學生認真聽講,踴躍發言。設計工作是分層次的,減輕了學生的作業負擔。
古人雲:“其身正,無令而行;他的身體不直,雖然他不服從。”所以師德建設要從小事做起,從自己做起。只有不斷學習,努力探索,才能形成過硬的思想素質,才能無愧於“老師”的稱號。通過自省,在以後的工作中揚長避短,讓自己成為讓學生、家長、社會滿意,讓學校放心的老師!
個人道德和作風自查報告5頁
作為壹名教師,作為壹名政治教師,我深感教師責任重大。最近全國各地發生的多起校長教師違法事件,讓全社會對師德師風產生了質疑。大家深感師德的好壞不僅影響著學生,影響著國家,甚至影響著整個社會,所以師德建設是關系到整個社會精神面貌的大問題。根據學校的要求,我自主學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規範》,清醒地認識到師德不僅是教師職業道德的靈魂,也是教育藝術的基礎和前提,作為教師,要時刻以身作則,在學生和家長面前樹立良好的形象,在社會上樹立文明、坦誠、向上的精神。那麽,我們加強自我學習,定期檢查自己的道德規範和行為,就顯得尤為重要。
現在,我將對我參加工作以來的個人操守和作風做壹個自我檢查:
從教20_年,思想活躍,要求進步,擁護中國* * *產黨領導,熱愛本職工作,無私奉獻。我們壹直以愛國、敬業和責任感為動力,致力於教育教學工作。在工作中,我壹直在研究科學的教育方法,探索教育規律,用不怕吃苦的實際行動激勵學生,用樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到以身作則,為修德培養人才。
在教育上,我把課前的強化預習、課中的強化授課、課後的強化教學作為減輕學生負擔、提高教學質量的三個教學環節。通過聊天了解學生的興趣愛好、思想動態、學習風格、思維方式以及已有的知識和經驗,使教師更準確地把握學習情況,教學設計更有效。通過教研組或電影組集體備課,討論教學內容、課程標準和學科特色以及單元總體目標設計。通過集體備課,教師可以充分了解教學內容的重難點、教學目標、學生的基本學習情況、教學方法的創新等。,使他們能夠根據自己班級的實際情況,在教學設計中做出更加科學合理的預設,從而提高課堂教學的有效性。
能夠認真安排教學時間。壹堂成功有效的政治課,教師應該科學合理地安排教學過程中的時間和過程。其合理性在於教師既能在規定的時間內完成教學計劃,達到教學目標,又能隨時照顧學生的課堂反映和心理特點。因此,教師只有精心安排教學時間,優化政治課堂的縱向結構,才能提高政治課堂教學的有效性。在政治課堂教學中,教師要考慮到學生註意力集中規律等因素的影響,了解學生教學不同環節的學習效果是不同的。學生的心理活動在上課的前15分鐘和後15分鐘處於壹種奇怪的狀態,這是老師傳授知識和技能的時間。15-第25分鐘學生課堂疲勞的低谷期適合處理壹般問題,練習或者學生自學。課堂可以設計為“情境導入-問題呈現-合作學習-成果呈現-學做結合-老師指導-再鞏固”,可以規定每個環節需要的時間。
增進師生之間的互動。寬松、民主、和諧的課堂教學氛圍是實現師生有效互動的基本前提,這壹點在《重建和諧的師生關系,優化思想政治課教學的人文環境》中有所闡述。在課堂教學中,主要通過加強師生情感互動、設置有效的問題情境和加強個體參與來調動學生的積極性。因此,要真正實現師生和諧,我認為應該做到以下幾點:
1,老師要尊重學生
尊重是壹種美德。對於中學生來說,教師尊重學生的權利、價值觀、權利和人格,在教學生活中營造輕松溫馨的氛圍。只有這樣,學生才能對老師產生好感,願意認真聽老師講課,促進師生關系和諧,從而提高教學質量。教師應該尊重學生真實的內心體驗和情感。教師應該站在學生的角度,重視學生的存在和需要。在教學中,教師將學生視為與教師地位平等的公民,可以化解師生之間的嚴格壁壘。只有“親其師”,才能“信其道”,“聽其教”。教師要尊重學生的人格,即不能因為學生的錯誤而諷刺學生,不能因為學生成績不好而看不起學生,在與學生的接觸中要多壹些愛和親和力,要從換位思考的角度考慮學生的發展。
教師應該在整個教學過程中通過自己的言行傳達對學生的關懷。同時,當學生遇到問題時,教師要尊重學生在學習中的思維意見,表揚正確的,樹立學生的自信心;糾正錯誤,激發學生的上進心。在高速發展的時代,學會尊重非常重要,尤其是中學生,正處於青春期,獨立意識增強,自尊心強。當他們犯了錯誤,老師壹定不能忽視批評和教訓,而必須尊重他們,同時要註意批評的藝術,學會批評,這將有助於融洽師生關系,不會導致師生情緒對立,從而影響學生的內心世界。
2.老師應該為學生服務。
新形勢下的辦學理念要求“壹切為了學生,壹切為了學生”,這就要求教師樹立為學生服務的意識,對待學生不能“俯視”或“仰視”,而要“俯視”,把自己放在服務員的位置上。課堂教學必須以學生為中心,但這並不是縱容學生。相反,老師應該是壹個善於撥動琴弦的鋼琴家,讓琴弦奏出優美和諧的旋律。這是教學的組織者,也是學習的促進者。所以,教師應該多壹些義務感,少壹些權利感。
“學生是我們生命的延續”,所以現代教師要摒棄舊的教學觀念,樹立以學生為本的新理念,自覺主動地幫助學生,為學生服務。教師要善於因材施教,學會“居高臨下”“傾聽”學生的聲音,為學生健康全面的成長發展創造條件、提供便利。另外,現在是信息高速發展的時代,教師如果不更新自己的知識就無法勝任工作。面對很多90後學生,老師可能在很多方面的知識和能力都不如他們。這就需要老師放下姿態,成為學生的夥伴和朋友。在指導學生學習的過程中,教師也要向學生學習,從而相互學習,共同進步。堅持以服務學生的理念來指導教育教學,必將使每壹個中學生的心理世界和人生發展道路都充滿溫暖的陽光。
3.教師應該積極與學生交流。
主動溝通是壹切溝通的前提。傳統的教育觀念認為,師生關系應該是和諧的,學生應該主動與老師交流。然而,新的師生關系要求教師平等對待學生,教師也應該積極溝通。這個時代的學生大多是獨生子女,基本上是“受寵”的壹代。他們大多在家裏被長輩慣壞了就被當成“小皇帝”,在學校遇到“以學生為本”的教育理念就被學校當成“小神仙”。他們的心理素質直接影響到構建和諧師生關系的成效。所以,教師只有和學生交流才能產生理解,理解才能產生信任。在思想政治教育過程中,要主動與學生溝通,告訴他們妳的想法和觀點,認真聽取他們的想法或解釋,讓教師與學生成為靈魂伴侶,化解師生之間的誤解和矛盾,融洽師生關系。
當然,我也知道,學習師德是壹項長期的歷史任務,不可能壹蹴而就,壹勞永逸。只有堅持可持續發展的理念,大膽創新,才能不斷提高師德水平。今後,我將努力學習新的教學理論,與時俱進,提高自己的專業水平,讓自己實現政治思想和教學業務的雙豐收。
個人品德和作風自查報告中5篇2022相關文章:
★2022年師德師風自查報告5篇。
★個人品德和作風自查報告5份。
★ 5個人品德和作風自查報告2021
★ 2021 5教師個人師德師風自查報告。
★2020年師德師風自查報告5份
★個人品德和作風自查報告5篇。
★2020年師德師風自查報告5篇。
★2020年小學師德師風自查報告五選。
var _ HMT = _ HMT | |[];(function(){ var hm = document . createelement(" script ");hm.src = "/hm.js?1e 0527 ff 43 F5 DCD 963 BC 29 aa 7b 5223 b 2 ";var s = document . getelementsbytagname(" script ")[0];s.parentNode.insertBefore(hm,s);})();