壹、招聘計劃和職位
1，8縣廣播電視臺工作人員；“今日淮濱”我們部門有5名工作人員；縣農業局下屬事業單位工作人員5名；縣畜牧局直屬事業單位工作人員3名；縣統計局直屬事業單位工作人員2名；產業集聚區事業單位工作人員2名。
2.具體招聘崗位詳見2013淮濱縣事業單位公開招聘工作人員崗位表。
二、報考資格
(壹)具備下列資格的人員可以報考:
1，具有淮濱戶籍(報幕員、主持人、電視臺記者、記者、我司崗位及符合加分條件的考生報考不受戶籍限制)；
2、縣級機關、事業單位在職人員(含試用期)允許報考播音員、主持人、電視臺記者、記者、本人崗位；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
4.符合招聘崗位的年齡要求。見《淮濱縣2013公開招聘工作人員職位表》；
5.符合招聘崗位的學歷要求。見《淮濱縣2013公開招聘工作人員職位表》；
6.符合崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所需的其他條件。有工作年限和服務期要求的計算時間截止到2013 12 1。
(二)有下列情形之壹的人員，不得報考:
1，曾因犯罪受過刑事處罰；
2、受到黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或學籍者；
4.因違法違紀被查處的；
5、不符合人事部《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)關於回避制度的要求；
6.其他不符合報考條件的。
三、報名時間、方式和要求
(壹)註冊時間和地點
本次報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間:2013，12，16至12，20，上午8:30-165438+下午0:30-14:30。
2.報名地點:淮濱縣行政審批中心(縣財政局壹樓)。
(二)報名方式和要求
1.報名時請攜帶本人有效身份證件(居民身份證、戶口本)、畢業證、就業報到證(播音員、主持人、電視記者、記者和我崗位不需要)、報考崗位所需的其他證件原件及復印件、近期同底版壹寸彩色照片4張(報名表各兩張)到報名點報名。機關事業單位在職人員須提供單位和主管部門同意報考的證明原件。
報名時填寫《淮濱縣事業單位公開招聘工作人員報名表》壹式兩份。資格審查通過者，須采集現場數碼照片，並按規定繳納考試費和信息采集費102元。
2.報考人員只能按招聘公告公布的職位和要求報考壹個職位，報名和參加考試使用的身份證必須壹致。
3.報名人數與擬招聘職位數的比例應達到3: 1。達不到比例要求的，該崗位擬招聘崗位數相應減少，直至取消並調劑至其他崗位。如降低後仍不符合比例要求，報考人員可報其他符合報考條件的職位。如果他們不符合要求或不願意報告，已支付的費用將被退還。
4.在本次招聘中，資格審查貫穿於考試錄用的全過程。申請人在報名時提交的信息及相關材料必須真實有效。凡發現報考者不符合擬錄用職位所要求的資格條件，在招聘過程中弄虛作假的，取消其應聘資格。
四、招聘方式
1、播音員主持人公開招聘按照初試(主要是對應聘者自身形象的目測和專業技能測試)、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
2.公開招聘其他崗位工作人員，按照筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
動詞 （verb的縮寫）檢查
(壹)公開招聘播音員、主持人。
播音員、主持人考試分為初試、筆試、面試三個階段(男女考生分組抽簽)。由縣委組織部、縣委宣傳部、縣人力資源和社會保障局、縣電視臺主辦。
1，初始測量
初始測量分為兩部分。
第壹環節:考生根據抽簽號碼在鏡頭前用普通話自我介紹，1分鐘。評委對候選人的身高、形象、身體狀況、身體狀況進行了初試。第壹環節初試分為合格和不合格，合格人員直接進入試聽和試播。
合格人員名單在淮濱縣人民政府網站公布。
初試第壹環節時間:2013 12/24。
資格審查合格者持本人身份證於2065年2月23日14:30-17:00到縣人力資源和社會保障局人事管理股領取初試第壹階段通知書。逾期未領取的，視為自動放棄。
第二個環節:試鏡和試播(全程錄像)
要求考生入場前畫淡妝，並根據抽簽號播報壹段考生準備的新聞稿件(自擬稿件不超過2分鐘)。評委根據候選人在鏡頭前的表現當場給他們打分(100分制)。根據試聽和試播平均分，按照招聘崗位數1: 5的比例從高分到低分確定筆試和面試人選。達不到比例的，按實有人員確定筆試、面試人選。
面試結果和參加筆試、面試人員名單在淮濱縣人民政府網站公布。
試聽時間:2013 12.25上午8:30。進入試聽和試播的考生須於2月24日下午2014: 30-17: 00持本人身份證到縣人力資源和社會保障局人事管理股領取試聽和試播通知。逾期未領取的，視為自動放棄。
2.筆試(滿分20分)
考生有60分鐘時間寫壹篇至少800字的統壹命題文章。
筆試時間:2013 65438+2月28日上午8:30-9:30。進入筆試階段的考生須於2065年2月27日06:30-17:00持本人身份證到縣人力資源和社會保障局人事管理股。逾期未領取的，視為自動放棄。
3.面試(滿分80分)
(1)新聞聯播(25分):考察考生的專業水平和鏡頭前的狀態(指定稿件，3分鐘)。
(2)朗讀(20分):考生朗讀壹首自備的詩歌或短文(3分鐘)。
(3)即興發揮(25分):考察考生的知識面和語言組織能力。考生現場抽題，圍繞題目即興發揮(5分鐘)。
(4)才藝展示(10分):歌舞、表演、樂器等。(可選動作，所需設備由考生自行提供。5分鐘)。
因播音員、主持人崗位特殊要求，面試成績最低合格分數線定為65分，未達到最低合格分數線者不得進入下壹程序。
面試時間:2014 65438+10月7日上午8:30。進入面試階段的考生須持本人身份證於2065年10月6日14:30-17:00到縣人力資源和社會保障局人事管理股。逾期未領取的，視為自動放棄。
上述筆試和面試成績之和為考試成績。
(二)公開招聘其他崗位工作人員的考試。
1，筆試
(1)筆試內容:公共事務基礎知識，滿分100。
資格審查合格者於2065年2月27日14: 30-17: 00到縣人力資源和社會保障局人事管理股領取筆試準考證。逾期未領取筆試準考證者，視為自動放棄。
(二)筆試時間:2月28日上午2013 65438+8:30-10:30。
(三)加分:根據國家、省、市有關規定，對下列人員給予加分:在本縣服務滿兩年的大學生村官和服務期滿的“三支壹扶”大學生，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局考核認定符合條件的，按政策加5分。擬享受加分政策的申請人，須於2013年2月20日17: 00前向縣人力資源和社會保障局人事管理股提交相關證明和憑證，逾期不予受理。
2.采訪
(1)面試時間:2014 65438+10月5日上午8:面試采取結構化方式進行，面試滿分為100。面試地點另行通知。
(二)面試人選的確定。根據筆試成績，按照1: 2的比例從高分到低分確定參加面試人數。進入面試的人員於2014年10月4日14:30-17:00到縣人力資源和社會保障局人事管理股領取面試通知。逾期未領取的，視為自動放棄。
3、綜合考試成績計算方法:
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(3)本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考核
根據考試成績，按照1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考核的人數。在體檢和考核中，如有不合格人員，按考試成績依次遞補。體檢和考核工作由縣公開招聘事業單位工作領導小組組織實施。
體檢的內容和方法按照人事部、衛生部《關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(國任部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國任廳發〔2007〕25號)。人力資源和社會保障部衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發[2010]19號)。自己掏錢。
七、辦理錄用手續。
根據考試成績、體檢和考核結果，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網站上公示，接受考生和社會各界的監督。公示期為7天。公示期滿後，按規定程序辦理聘用手續。
事業單位新進員工實行聘用合同制管理。用人單位法定代表人或其委托人與新員工簽訂聘用合同，縣人力資源和社會保障局核實聘用合同後辦理人事代理手續。新員工實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿後進行全面考核，按有關規定辦理正式錄用手續；不合格的，取消其就業資格。
八、紀律與回避
面向社會公開招聘事業單位工作人員政策性強、覆蓋面廣、社會影響大。要堅持原則，規範程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、錄用等各個環節的工作。要堅持公示制度，實行陽光操作。根據《事業單位公開招聘暫行規定》的要求，應當實行回避制度。要嚴格遵守工作紀律，嚴肅檢查紀律。無論是工作人員還是報考人員，在考試錄用過程中如有違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘由縣紀檢監察部門監督。
九。信息發布和政策咨詢
信陽市人力資源和社會保障局網(/)和淮濱縣人民政府網(/)是本次公開招聘工作的專題網站。考試招聘相關信息及相關事宜均通過上述網站發布。請註意詢盤。
本次公開招聘的咨詢電話為18211777266(辦公電話請不要發短信咨詢)。
附:1，淮濱縣2013招聘事業單位工作人員職位表。文件
附件:2、淮濱縣2013招聘事業單位工作人員報名表。文件
淮濱縣公開招聘事業單位
員工領導小組
2013 12.9