推薦最火的職場勵誌書籍。對於即將步入職場或者正在職場的人來說，需要看壹些勵誌的職場書籍來提升自己，這樣才不會被職場淘汰。以下是最熱的職場勵誌書籍推薦！
職場最火勵誌書籍推薦1 1，職場成人禮。
內容簡介:每年，作為公司的中層領導，舒煉最頭疼的事情就是處理人事部分配的畢業生...這群性格迥異的新人如何成長為能夠獨立的有能力的人？
什麽樣的面試最讓人無語？領導喜歡培養什麽樣的下屬？如何應對咄咄逼人的同事？每份工作都會是妳的職業嗎？.....壹本書看所有職場人。在變幻莫測的職場，不要做小白鼠，不要做跟屁蟲。別人勵誌的時候我們現實點吧！
2.不要壹大早就刷微博。
內容簡介:很多職場人都不同程度的患上了微博依賴癥。很難計算這個看似方便的網絡浪費了多少時間和精力。擺脫微博依賴，養成合理的工作習慣，是成為高效能人士的第壹步。在這本書裏，佳能電子公司社長久娟深度剖析了習慣與職業生活的關系，分享了高績效人士必備的465，438+0個職場習慣。
3、職場動物進化手冊
內容簡介:職場動物選購手冊裏有壹群似曾相識的“動物”在跑來跑去。在他們身上，我們看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通過他們，作者創造了壹個全新的“職場人格模型”。
希望讀者可以用這個模型來認清自己和他人在職場中的地位和作用，從而培養壹雙批判的眼睛。這本書想給妳的不是壹面易碎的鏡子，而是壹把打開曾經緊閉的事業成功之門的鑰匙；或者壹根繩子，幫妳走出職場的泥潭。
職場最火的勵誌書籍推薦為2 1和小鼴鼠的土豆。
我考砸了，我媽給我說:“這個世界上沒有壹樣東西可能是妳的，不管妳付出了多少。”即使全力以赴，還是會失敗，這很正常。
2.約翰·克裏斯托弗
羅曼·羅蘭和傅雷翻譯紅版，“人們常常認為準備階段是浪費時間。只有當真正的機會來了，而他們又無法把握的時候，他們才意識到自己平時沒有準備。”
3.證券周刊
不是書，是雜誌，或者是過期雜誌。我看到他們有招聘廣告，就把簡歷寄去實習，畢業後就被留了下來，直到生了孩子。
4.新聞報道與寫作(插圖編號11版)。
因為不是正規班出來的，基本功不紮實，被同事嘲笑。領導給了我老版本，後來發現11版本增加了圖片和新媒體內容，我又買了壹個11版本。
5.《柳永的超級演講》
不是書有多好，是因為我看到了當時的口號，“智慧往下流”，學會了觀察和學習不同的人。
6.文新
校對夏丏尊說我寫的文章不夠“觸發”，推薦給我的書很薄，受益匪淺。領導評價“文章壹下子就活了”。
7.文案創作完全手冊和麥肯錫教我的寫作武器。
給壹家廣告公司做兼職，是公司培訓的。非常實用，是商業文案的入門紅寶書。看完寫了書評，被各種轉載。這個編輯聯系了我，給我寄了很多書。我看了這些書，寫了很多書評，就這樣認識了。
8.妳本不必如此努力工作。
“每個人生來都有自己獨特的天賦，這是我們立足於這個世界的根本。我們需要做的是發現自己的天賦。”和好朋友魔雲獸聊了聊，覺得不用偷偷摸摸也能做自己喜歡的工作。就在浪潮出版招聘結束後，辭職去了。
9.溝通的藝術(14版)
作者:[美]羅納德·b·阿德勒/羅素·f·普羅克多，壹本超厚的書，比壹本英漢詞典還厚。關鍵是國外大學的必修課教材，我還是個新手，但沒想到很多人看了之後都說好。各種書都有推薦，賣的很好。第壹版不到壹個月就賣完了，我直接開始工作。