統籌內和統籌外養老金區別有以下3個方面：
1、概念不同：統籌內養老金是指人保部門代表國家給退休人員發放的退休金；統籌外養老金是指企業支付退休職工的煤糧補貼、洗理費、書報費、勞模補貼、部分軍人補貼、部分效益工資等。不包括國家級特貢津貼、退休後再就業的補貼。
2、覆蓋面不同：統籌內養老金指的是職工達到法定退休年齡，並交滿養老保險享受的養老待遇，保障面更廣，而統籌外養老金是補充完善養老保險，是對統籌內養老金的輔助，其覆蓋面更窄；
3、社會發展層次不同：統籌內養老保險的產生與發展，是與國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在壹起的，它是社會化大生產的產物，也是社會進步的標誌。統籌外企業補充養老保險是由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下發展產物。
目前，世界上現行養老保險制度主要分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統型）養老保險、強制儲蓄型養老保險（也稱公積金模式）和國家統籌型養老保險。
我國根據中國的具體國情，創造性地實施了"社會統籌與個人帳戶相結合"的基本養老保險改革模式，經過5年的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時間的推移，這壹模式必將成為在世界養老保險發展史上越來越具影響力的基本類型。
人民網——法與生活丨養老保險
百度百科——養老保險