領導說他太善良了。這是什麽信號？

工作中，領導總是評價上班族，他們的每壹句話都有它的速記。對於上班族來說，正確理解領導的話尤為重要。領導說妳太善良是什麽意思？壹、什麽是職場中的“善良”。所謂“善良”在字典裏是這樣解釋的。“善良就是純潔，純潔，溫柔，沒有惡意，善良，善良。”“善良”在工作中有更具體的含義，在各種背景中表現為壹種消極的含義。換句話說，領導誇妳表面“善良”，事實卻完全正統，還隱含著“傷心不開心，不生氣”的意思。什麽是職場中的“善良”？答案其實有幾千個，但大部分都不是正面的。有些人甚至在工作中把“善良”等同於“愚人”。在這種復雜黑暗的環境下，適當的“善意”可以起到職場人際關系的潤滑劑的作用，而簡單坦誠的“善意”只會給職場生活增加不必要的困難，給前路制造更多的障礙。

2.“善良”就是妳太單純。領導說妳太善良了，這裏的“善良”是說妳太單純了。職場的深度是很深的，在其中遊刃有余的人不是普通人。大部分上班族勉強涉水而過，善良的上班族卻被前兩者碾壓。可能有人會覺得工作的“善良”壹文不值，有失偏頗，但也不無道理。在工作中，“善良”不是無條件的。適當的“善意”是無害的、有益的，而過度的“善意”則適得其反，這壹點對於上班族來說尤為重要。單位有自己的處世之道，很多都很難容忍“善良”二字。心地善良的上班族處處為別人著想，考慮大國利益，卻很少關心自己的利益，所以可能會被利用，或者被壹擊就被動疏遠。

3.“善良”是指妳在工作上不成熟。領導說妳太善良，其實這裏的“善良”是指妳在工作中不夠成熟。當然，人是自由的，但這種自由是相對的。有些時候，只有遵守壹些地方的規則，才能更好的生存和發展。在職場中，上班族必須遵守職場規則，才能在弱肉強食等黑暗森林中生存，甚至可以通過掌控職場發展規律而升至高層。善良的上班族就像殘忍的天然食肉動物。它們溫順無害，但最終會處於食物鏈的最底層，被大多數食肉動物踐踏和捕食。

4.“善良”就是妳的胸懷很高，領導說妳太善良了。其實這裏的“善良”是指妳的胸懷不高。如上所述，真正適合在工作中生存發展的人，不壹定是單純善良的人，都有自己的另壹面。就像拿破侖說的“壹只獅子帶領的壹群羊可以打敗壹只羊帶領的壹群獅子”，不適合上班族慷慨施舍。傻逼在做夢，不適合現代職場的上班族去追求。