(2)建立能力列表。即把相關領域涉及的能力指標進行歸納總結，列出能力清單。
1)數據整理。數據可以是文獻查詢或訪談的結果。
2)歸納總結能力指標。
3)對回答者做進壹步分析，完善和豐富能力清單。
(3)能力指標的刪除。即經過專家討論，不合格的能力指標，如概念重疊的指標、出現頻率低的指標、不能體現優秀要求的指標等。，被刪除。
(4)界定能力指數的概念。
(5)能力指標的分層定義。