相信每壹個職場人都希望自己能夠跟到壹個好的領導，畢竟跟著壹個好領導有太多好處了。那麽到底什麽樣的領導才是值得追隨的呢？
1、尊重和理解下屬的領導
壹個好的領導情商壹定要高，因為情商高的領導懂得處理自己的情緒，能夠和下屬融洽相處，***同促進團隊的和諧。
尊重和理解他人是情商高的表現，同時也能得到他人的理解。作為領導要給與員工充分的理解和關愛，這樣才能得到員工的愛戴，而且這樣的領導更容易培養出優秀員工。
2、有超強的能力的領導
身在職場，如果我們的領導是壹位超有能力的領導，那麽他手下的員工就能夠學到更多，讓自己更快速成長。壹個能力超強的領導不僅僅是體現到業務技能上，更多的是體現在思維模式上。跟著壹個有能力，有格局的領導，更能提升自己的思維模式，讓自己在工作中實現快速成長。也只有這樣的領導，他才會用科學的方法引導下屬進步。
3、善於發現下屬閃光點的領導
千裏馬需要伯樂，壹個員工也需要壹個好領導。壹個好的領導不僅要擁有上述的那些。同時還要善於發現下屬的閃光點，領導要去了解夏樹，只有更加了解下屬，才可能看到他們的閃光點。下屬的閃光點被看到並人後後，很容易能夠讓個體在工作中充分發揮出獨特的優勢。