求職時先了解英語問題。

求職時要先了解英語題，壹般在春節後，也是壹輪求職的高峰期。如果妳想在英語面試中給面試官留下非常好的印象，妳必須理解對方的問題。讓我們仔細看看應聘時的英語問題。

求職時先了解英語問題1求職時先了解英語面試技巧。

給我們介紹壹下妳自己。

這是壹個非常寬泛的關於妳的性格、背景、學習、誌向和工作經歷的問題。可以準備壹個簡潔的回答。

我們為什麽要雇用妳？

招聘人員會問壹些關於妳的特點和優勢的問題。當然，妳也要對應聘的公司有所了解，妳的加入應該會給對方帶來好處。

妳為什麽辭去上壹份工作？

面試官想知道妳是辭職了，被解雇了還是下崗了，想知道原因。在這種情況下最好說實話，職場講究誠信。至於原因，要放恰當壹點。

妳願意搬遷嗎？

這意味著妳願意搬到另壹個城市或國家。

告訴我妳的學習成績。

這裏指的是妳在學校和大學所學的科目和成績。

說說妳的課外活動和興趣。

這是問妳在業余時間做什麽和妳的興趣，如體育，音樂或旅遊。壹個熱愛生活的人，也會以極大的熱情去工作。現在很多企業更註重了解求職者的興趣愛好，從外圍考察壹個人的綜合素質。

妳的前任老板會如何評價妳？

這句話的意思是妳上壹任老板對妳的看法。最好是客觀陳述，包括妳的前任老板對妳的工作和人的評價。

妳認為5年後妳會在哪裏？

妳未來的計劃是什麽，妳認為妳五年後應該是什麽樣子？

妳如何在壓力下工作？

這是為了知道自己承受壓力的能力有多強。看妳是否在處理大量的工作，在緊張的期限和壓力下能否順利完成任務。

妳期望的薪水是多少？

招聘人員想知道妳的最低工資要求。恭喜妳，說到這，說明對方已經對妳很感興趣了。不要讓獅子說話，也不要讓自己失望。給自己和對方留有余地。

求職時先了解英語問題。經過緊張的筆試，世界知名的日本交流公司終於給我發來了面試通知，要求我六天後參加面試，並特別註明“想試試口語”。這個額外的測試真的是突然襲擊。如果參加英語筆試，我還是有把握的，但是如果要說英語，我就是啞巴！

我該放棄嗎？還是堅持最後壹關？我想了想，仔細分析了我面臨的情況:第壹，我應聘的職位是辦公室文員，所以說英語的機會應該很少。沒理由考高難度的專業英語口語，很有可能考日常英語；第二，筆試的時候，我關註了那些競爭對手，我的條件肯定不差；第三，也是最重要的，我拿了也沒什麽損失。

考慮好對策後，去書店買了壹本基礎日語書《漫遊日本》和配套磁帶，然後按計劃壹步步就是6天。

第壹步，用中文寫下問題和相應的答案。這壹步的要求是越詳細越好。假設妳是考官，妳想問應聘者什麽問題，比如:“請說說妳的個人經歷”、“說說妳的家庭情況”、“妳的愛好是什麽”、“妳為什麽想應聘我們公司”、“妳對日本了解多少”等等，然後寫下妳自己的答案。

第二步，將以上問答翻譯成英文。這壹步的要求是越規範越好。翻譯的時候不確定，就立刻翻看字典、語法等參考書，同時讓《漫遊日本》這本書派上了用場。我先把它翻譯成中文，再翻譯成英文，因為只有這樣我才能更全面更清楚地表達我的意思。

第三步，背誦，模擬考試。自問自答進行實戰演練，以便更好的適應面試。

最後，別忘了公司是日本的，學幾句簡單的日語問候語，全面看看日本的國情介紹，做到知己知彼。

面試當天下午，我化了壹點妝，進了考場。面對中日六位考官時，我先用中文和日文說了聲“下午好”。之後的英語口語考試涉及到個人經歷、興趣愛好、日本國情等諸多問題，最終我覺得輕松壹點是有道理的。

采訪結束，鞠躬後真誠地說了壹句“請多關照”。

沒等幾天，就欣喜地收到了公司的正式錄用通知。經過艱苦的奮鬥，我終於找到了我在社會上的第壹份工作。