績效考核詩有:送兩州諸侯績效考核；派王侯去執行績效考核；風送老鶯啼禁樹。註音是:?ㄠˇㄐ_。結構為:測試(半封閉結構)性能(左右結構)。拼音是:k鸘橙汁鸘。
績效考核的具體解釋是什麽？我們將通過以下幾個方面為您介紹:
壹、文字說明點擊此處查看計劃詳情。
績效評估k鸘橙汁鸘。(1)工作業績考核。
二、引文解釋
1.按照壹定的標準考核官員的政績。引用《舒順殿》:“三年考績。三門考試，妳安靜明亮。”孔川曰:“三年成功，考之。九歲的妳，能分辨出幽與明嗎？若退幽，則升明。”北周雨欣《太子周太保踏墓碑》:“考績以年，功勛簿年表議。”《魯_明史傳》:“以章數，是否最重，以官績為宜。”4.指績效考核的記錄。引用溥《唐考上》:“武德二年二月，尚勤_ _臣通過考核，以李綱、孫為第壹。”3.考試成績。引用茅盾的詩《八十自述》:“課攻書史，歲末勤評績。”
三、民族語言詞典
在為期壹年的時間裏，將對員工的表現進行評估。
第四，網絡口譯
政績考核，第壹層意思是按照壹定的標準考核官員的政績，第二層意思是政績考核的記錄，來源是宋旺普的《唐考》。
關於績效評估的同義詞
考城
關於績效考核的詩
都說聖朝的績效考核不應該和績效考核有微妙的關系；——由鄭萬邦績效考核部長詳解
關於績效評估的習慣用語
學業成績傑出傑出類，名師負責類可考，績效考核清晰生動。
關於績效評估的話
期待博考失敗，績效考核以大成績為基礎，成績突出。成績優異在以往考試中表現突出，豐富人生考試績效考核安靜恭敬。
績效評估造句
1，主題的選擇可以直接影響績效考核達到目標。
2.嘉吉有年度員工激勵計劃，會根據公司業績和個人表現來決定；管理層有權決定年終績效考核獎金的發放。
3.公務員選拔主要解決官員來源，官職管理包括官員的任用、績效考核、獎懲、等級、工資、休假、退休等。
4.年終獎根據年度經營情況和績效考核等級發放。
5.年終，組織可以將戰略績效指標的實現情況作為年終績效考核和獎金發放的依據。
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