少數民族語言在就業形勢上的相似性源於就業渠道的相似性。雖然在語言結構上有很多差異，但他們在就業渠道上有很強的* * *性，主要表現在以下幾個方面:
1.政府公務員；2.高校教師；3.新聞媒體組織；4.外國企業和中外合資企業；5.各省市外事辦公室；6.外貿公司；7.旅遊公司；8.留學培訓機構；9.文化傳播公司；10.自由職業者。
壹般來說，少數民族語言就業情況的差異主要受三個方面的影響:學習這種語言的人數，說這種語言的國家的數量和經濟情況，以及中國與這些國家的關系，包括地理和政治經濟。1.意大利的
意大利是壹個特立獨行的國家，用固定的思維很難理解她。這個國家很有個性，但是意大利語學習者的就業大多很有規律。曾經在北京外國語大學參加過壹個意大利語班，是用網站廣告換培訓班的。老師很年輕，還沒畢業兩年。他們和我們聊起了同學的就業情況，基本都集中在文章開頭提到的10領域。
意大利語並沒有某個領域可以大量吸納畢業生。但是由於高校數量少，而且招生不是年度的，加上意大利留學政策不太穩定，像法語、德語、西班牙語這樣的歸國畢業生並不多，所以意大利就業的優勢是競爭壓力不大，劣勢是渠道不廣。
2.日本人
拋開民族感情的因素，客觀來說，日本確實是壹個技術領先，名企眾多的國家。在如今的數字時代，年輕人正在偷幾樣日本貨:卡西歐的手表、電子詞典、計算器、佳能、索尼、尼康相機。
在世界500強企業中，日本壹直排名第二。同時，由於地緣關系，大量日本企業在中國投資設廠。與歐美公司不同，日本公司不管母語是什麽都以英語為辦公語言，日本人的英語也不行。日本企業吸收了大量的日本畢業生。很多人之所以認為外企是小語種學生的主要畢業去向，很可能是因為日語就業的影響。目前開設日語的院校也很多，達到227所，幾乎是英語院校的壹半。日本學生找工作不難，找個好工作也不容易。他們中的許多人是日本公司的職員。
去非洲會有不錯的薪水。起薪約為$ 1，000-1，500，這也是法語會成為榜單上“月薪最高”專業的原因。但是，很少有人只為了錢去非洲，尤其是女生。去非洲更像是在就業壓力下做出的無奈選擇。現在法語專業的畢業生確實太多了。法語學院的數量在過去五年裏基本翻了壹番，在法國留學的人也在陸續回國，對法語專業的就業產生了影響。
3.德國人
德語10就業第壹，薪資小語種第二。我覺得還是有點樂觀。德國的就業形勢基本處於穩定狀態，不會太令人驚訝或失望。吸引人才的主要渠道就是上面提到的10領域。在吸引外企人才方面，除了日企，德國企業是表現最好的，尤其是汽車行業。
三年來，由於留學政策的調整，德國留學處於低谷，德國培訓招生人數也略有下降。感覺德語在國內沒有以前那麽受追捧了。但是，對於德語專業的學生來說，這可能是壹件好事，湊熱鬧的競爭對手少了。
4.法語
法語是除英語之外國家數量最多、範圍最廣的語言。北京奧運會開幕式和所有比賽場館都用法語、英語和漢語廣播。但是在就業方面，場面卻很尷尬:法語學習者去歐洲就業的很少，去非洲的更多。
現在的法語專業很像非洲預科班，為非洲提供源源不斷的翻譯。大多數說法語的國家位於非洲。雖然這些國家很窮，但它們有豐富的自然資源，其中大多數尚未開發。中國和非洲壹直有著傳統友誼。我們把其他國家稱為朋友，把非洲國家稱為兄弟，這顯然是很不壹樣的。兩年前，我們主辦了壹個中非合作論壇，兄弟們聚了壹會兒。中國在非洲的兇猛和強大是西方國家不願意看到的。非洲問題日益成為中國和西方之間的焦點。從達爾富爾的石油到津巴布韋的軍火，西方國家既不滿又不安，說中國在非洲推行“新殖民主義”。
5.西班牙語
西班牙語有點像五年前的法語。西班牙語國家有20多個，中國目前只有20多個西班牙語機構。從近兩年的培訓市場來看，西班牙語升溫最快，壹方面是因為美洲國家留學市場的開放，另壹方面是市場對西班牙語人才的需求更多。
西班牙語國家大多集中在受西方影響較大的拉丁美洲，對美國的經濟依賴性不強，對西班牙語人才的需求相對穩定。目前良好的就業形勢得益於物以稀為貴的規律。不出所料，近幾年西班牙語院校的數量會急劇增加，而且隨著合適的崗位逐漸有合適的人，未來西班牙語就業很可能不會有那麽明顯的優勢。
6.韓語(61院校，韓語國家-韓國，朝鮮)
在中國投資的韓國企業有三星、LG這樣的大公司，更多的是小公司。韓國企業在中國的分布很有地域性，山東、東北、江浙、廣東都有很多，而且多盤踞在壹些二三線城市，如大連、青島、煙臺、威海、日照、東莞等。工資水平也低，有人月薪65，438+0，000人民幣還會做。韓國小企業在中國設廠，意味著勞動力成本低。
在6個小語種中，韓語專業含金量較低，是最不看重學歷，最看重實際韓語水平的專業。很多企業只需要讀大專甚至高中。這是因為韓語相對容易掌握；其次，中國的朝鮮族很多都是天生的雙語人才；第三，在中國的韓國留學生和工作人員很多，他們的中文都不錯，而且住在社區，對韓語翻譯的依賴很小。