鼓勵團隊中進行知識、技能或者 經驗 的分享，如果對工作 方法 、理念或者管理制度有好的、建設性的建議，可以及時提出來，供同事和領導參考，在爭取獲得組織層面的認可和采納後，才能真正推動組織的創新和改進。這裏給大家分享壹些關於以團隊精神 話題 作文 ，供大家學習。
以團隊精神話題作文1
團隊精神有兩層含義，壹是與別人溝通、交流的潛力;二是與人合作的潛力。團隊精神的基礎―――揮灑個性。團隊創造團隊業績。團隊業績來自於哪裏從根本上說，首先來自於團隊成員壹句話，團隊所依靠的是個體成員的***同貢獻而得到的實實在在的群眾成果。那裏恰恰不要求團隊成員都犧牲自我去完成同壹件事情，而要求團隊成員都發揮自我去做好這壹件事情。也就是說，團隊精神的構成，其基礎是尊重個人的興趣和成就。設置不壹樣的崗位，選拔不壹樣的人才，給予不壹樣的待遇、培養和肯定，讓每壹個成員都擁有特長，都表現特長。這樣的氛圍越濃厚越好。團隊精神的核心―――協同合作。
壹次，聯想運動隊和惠普運動隊進行攀巖比賽。惠普隊強調的是齊心協力，註意安全，***同完成任務。聯想隊在壹旁，沒有做太多的士氣鼓動，而是壹向在合計著什麽。比賽開始了，惠普隊在全過程中幾處碰到險情，盡管大家齊心協力，排除險情，完成了任務，但因時間拉長最後輸給了聯想隊。那麽聯想隊在比賽前合計著什麽呢原先他們把隊員個人的優勢和劣勢進行了精心組合:第壹個是動作機靈的小個子隊員，第二個是壹位高個子隊員，女士和身體龐大的隊員放在中間，殿後的當然是具有獨立攀巖實力的隊員。於是，他們幾乎沒有險情地迅速完成了任務。可見團隊的壹大特色:團隊成員在才能上是互補的。***同完成目標任務的保證就在於發揮每個人的特長，並註重流程，使之產生協同效應。團隊精神的最高境界―――凝聚力。
全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標誌。在那裏，有著壹個***同的目標並鼓勵所有成員為之而奮鬥固然是重要的，但是，向心力、凝聚力來自於團隊成員自覺的內心動力，來自於***識的價值觀，很難想象在沒有展示自我機會的團隊裏能構成真正的向心力;同樣也很難想象，在沒有明了的協作意願和協作方式下能構成真正的凝聚力。那麽，確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在，而損害最大的莫過於團隊成員對組織信任的喪失。
以團隊精神話題作文2
螞蟻很小，創造出的奇跡卻令人嘆服：草原上，在野火燒起的時候，眾多的螞蟻迅速聚攏在壹起，緊緊地抱成壹團，然後象滾雪球壹樣飛速滾動，逃離火海。在滾動過程中，螞蟻球發出劈裏啪啦的燒焦聲，那是最外層的螞蟻用自己的身體為整個集體開拓生路發出的吶喊。
其實，螞蟻的成功逃離靠的就是團隊力量。對於螞蟻這樣壹個弱小的物種來說，面對類似的災難難以逃出生天。但我們看到的是，螞蟻卻能在這個時時刻刻存在著各種天災人禍的環境中留存下來，生生不息。使螞蟻能以綿薄之力存身於世的，是它們的有組織、有秩序的群體，我們稱之為，團隊。
所以，我今天演講的題目就是“壹加壹大於二”。
中國古話說，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無壹人之用”
團隊無時無刻不在我們身邊演繹著它的力量：
2008年8月8日，北京奧運開幕式的恢宏壯大令全世界為之震撼，他的主創者也因此獲得了2008年感動中國這壹殊榮，然而締造這驚世華彩的不僅僅是張藝謀導演，更是整個奧運導演團隊，是他們用汗水和智慧壹同詮釋了團隊精神的偉大。中國的載人宇宙飛船的發射，使中國成為寥寥可數的可以發射載人飛(船的國家，楊利偉的成功，背後有多少人團結合作，成功的背後覆蓋著多少不懈的努力。可見，團隊合作是不可少的，而團隊之所以為團隊，靠的是團隊精神。
團隊精神在字典中的解釋是集體合作，***同奮鬥的精神，就是所有團隊成員都為了壹個***同的目標，自覺地擔負起自己的責任，並甘願為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作，相互照應，以快速敏捷的運作有效地發揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現。簡而言之，它能使壹加壹大於二。因此我們有必要在我們日常生活中的點點滴滴中實踐它。從剛入學時的 軍訓 到第壹次大掃除，從激動人心的高壹 籃球 賽到精彩紛呈的紅歌比賽，再細化到班級的紀律，勞動和營造良好的學習環境，它們的成功也都離不開團隊的力量。回想走過的路，有誰的開心的路口，不站著同樣歡笑的夥伴呢?
如今的我們風華正茂，時代的步伐要求我們要在團隊合作中健康成長，把新綠小心栽種，用夢想去施肥，讓團結之根插入社會的土壤。既然壹加壹能大於二，就別把兩個壹分開。終有壹天我們會意識到：團隊合作是人生中最大的財富!就讓我們把自己融入集體，在集體中發揮自己的力量，讓團隊展翅，助我們飛翔!
以團隊精神話題作文3
最近拜讀了李慧波的《團隊精神》壹書，該書圍繞團結協作論述了團隊建設的好壞對於領導者和員工意味著什麽;高效團隊是如何構建和運作的;團隊成員何以才能相互信賴、協作和進步;團隊中的大多數人如何激勵;少數人如何引導;怎樣將團隊培育成學習型組織等主要內容。
書中引用了大量生動、具體的事例來進行訴說並論證團隊精神的重要性。例如書中描述了張瑞敏領導的海爾團隊發揮團隊精神、集中力量克服難關的生動事例。從這個事例看出，海爾集團神奇般的崛起和茁壯成長，不僅僅得益於他的統軍人物張瑞敏，還得益於張瑞敏率領下的整個團隊中的每位員工的努力。海爾把自己的價值觀定義為：“人的價值高於物的價值，***同價值高於個體價值，***同協作的價值高於單幹的價值”。這種價值觀不正是團隊精神的生動寫照嗎!
書中還列舉了韓國三星集團、我國蒙牛集團等著名企業快速發展崛起的事例，無壹不是依靠團隊精神、依靠企業凝聚力發展起來的。眾所周知，1+1是等於2的。那麽，為什麽說1+1大於2呢?因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1，如果壹個集體、壹個機關、壹個團隊，我們中的每壹個分子都充滿團隊精神，那麽，這個集體、這個機關、這個團隊就壹定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就壹定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大於2嗎?
團隊精神就是公司上下精誠團結、目標壹致、協同***進。就如航行於大海的巨艦，有智慧艦長的正確指揮，有勇敢船員的協同配合，在這艘巨艦上每壹個人都發揮著重要的作用，凝聚成劈波斬浪的巨大動力。壹個成功的企業，只要具備了這種精神，就能在激烈的竟爭中長盛不衰。壹根筷子容易彎，十根筷子折不斷，這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，也是團隊精神重要之所在團隊精神的最高境界―凝聚力。全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個人集合走向團隊最重要的標誌。
書中所列舉的生動事例，所闡述的觀點使我更加明白壹個道理：壹個人如果沒有團隊精神將難成大事，壹個企業如果沒有團隊精神將成為壹盤散沙、無所作為，只有發揚團隊精神，才能創造輝煌。
以團隊精神話題作文4
團結、務實、誠信、創新這是集團的企業精神。團結是排在第壹位的，在慶祝建黨90周年唱紅歌時有這樣壹首歌"團結就是力量，這力量是鐵，這力量是剛，比鐵還硬，比剛還強。"當特定的人們團結在壹起圍繞壹個目標為之努力奮鬥時這就形成了壹個團隊。團隊就像金塔，每個層面都是屬於團隊不可或缺的壹部分，每個層面都發揮不同的作用。通過相互緊密協作的配合，形成壹股強大的不斷向前推進的動力。擔當各種不同方面的分工，完成***同的業績目標，使企業不斷向前發展。這就是壹個優秀的團隊所具有的優勢，也是每位團隊成員在企業中能夠充分發揮自己能力的所在。
說道團隊精神就不得不提到壹種千百年來臭名昭著的群居動物--狼。多少世紀以來，狼壹直是所有野生生物中最具惡名的種類之壹，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有著壹種誤解，壹種流行千百年的仇恨。無論是在詞典裏面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是在童話當中"狼外婆"、"披著羊皮的狼"的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼於其他動物相比，沒有什麽個體優勢，在弱肉強食的動物世界裏，它們懂得了團隊的重要性。狼在它們的意誌中閃耀著人類所匱乏的精神--團隊精神，它們借此發展壯大，大家都知道狼是過著的是群居生活，每壹匹狼都要為狼群的繁榮與發展承擔壹份責任貢獻壹份力量。 狼群在狩獵的時候靠的是集體的力量，在成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。每頭狼都有自己的任務，任何狼都不能擅 離職 守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物密切的合作，齊心協力戰勝比自己強的對手。
狼的這種戰鬥方式足以讓任何猛獸汗顏。即使在強大的猛獸見到狼群也要退避三舍。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的"狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰鬥中的團隊精神，協同作戰，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。我們人類必須多向狼族學習協作精神。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團隊的力量去完成。"
團隊精神是企業真正核心競爭力的體現。現在，在日益激烈的市場經濟競爭中，狼的這種依靠群體的力量來打敗強大對手的現象正在被越來越多的人關註。越來越多的人向狼群學習狼的團結拼搏，和諧協作，***同發展的團隊精神。而這種群體的力量正是我們所追求的團隊精神的體現。同樣，為了達到我們的目標，每個團體成員就要像狼壹樣團結協作，就是團隊中的每個成員都應該清楚團隊目標將個人的目標與團隊的目標結合起來，明確個人的角色和個人在團隊中的作用。
團隊的目標就是要創造出所能達到的最大利益，這也是團隊存在的意義。團隊成員都為了壹個***同的目標，自覺地擔負起自己的責任，並甘願為了團隊的利益而犧牲自己的部分利益。大家分工合作，相互關心，以快速敏捷的運作有效地發揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現。在壹個團隊中，所有的活動都要圍繞壹個***同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每壹個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標和任務，都要獨當壹面。處在團隊中的每壹個員工也都不能以自我為中心，要意識到每個人有優點也有缺點世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異。要知道最優秀的團隊，並不是最優秀的員工組成的、而是由各個成員團結協作，揚長避短來組建的。因為個人好比大海裏面的壹滴水壹樣，離開大海很快就會幹涸消失了。集團為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺，提供了實現理想的機會。但作為集團的壹員，我們壹定要時刻銘記自己的職責和使命。
有句話是這樣說的"不要以為妳什麽都行，離開團隊，妳可能壹事無成;也不要以為妳什麽都不行，有了團隊，妳也許什麽都行。 "團隊精神是企業精神的重要內涵，是企業不懈追求的永恒理念。建立起優秀的金泥 文化 、金泥精神。以團結為基礎，繼續發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的人精神，相信在壹個優秀的領導團隊帶領下的集團這個團隊必將會大放光芒。
以團隊精神話題作文5
自從中國人民在***產黨的領導下凝聚成壹股力量走向勝利以來，“團結就是力量”便被披上了“信仰”的色彩。
而中國走到現在，成為壹個讓世界不敢忽視的名字，不正是靠了那“信仰”嗎?用時下流行的話說，即“團隊精神”。
人類的祖先，便是以團隊為單位，自己動手，豐衣足食。歷史的輪轉，不是靠個人，而是靠集體的力量。就連動物界，小巧玲瓏的食人魚之所以能獵食幾噸的龐然大物，忽微的螞蟻能逃離洪水火災，靠的也都是“團隊精神”。而現在這個競爭白熱化的時代，我們還有余力去說“我的地盤，聽我的”嗎?
團隊就像是壹個凸透鏡，她把分散的力量集中到壹點;她是壹個擴音器，把微吟變成吶喊，影響到更遠的地方。
智慧、閱歷和經驗都讓我們無法忽視“團隊精神”。在常常被抱怨冷酷無情的競爭時代，有壹個可盡我所能、可安心依靠的集體，豈不是像壹艘漂泊在海洋上的船員們那樣，是最好的朋友，最鐵的兄弟，過最酣暢的生活，放聲最高亢的旋律嗎?
壹個人再偉大，也離不開團體;壹個人的智慧再卓越，也不能成為神而脫離眾人。劉邦成就了帝業，而英勇蓋世的項羽自刎於烏江。歷史會理智地告訴妳，什麽叫壹人之智不敵萬人之智，什麽叫歷史不因個人而改變，什麽叫團結就是力量。
沒錯。三個臭皮匠抵上壹個諸葛亮。偉業積累在壹個個看似渺小的個體上。愛迪生因電燈而流芳，離不開全身土灰的工人;日本迅速崛起的奇跡，離不開緊衣縮食的百姓。
壹個想脫離眾人的人，是新時代的“新新盲人”，藐視忽微會讓他窮盡壹生也離不開原點幾步，頂多只是像在沙漠中的過客，壹圈又壹圈，卻只能回到起點。
壹朵花，即使再小，也需要 雨水 的滋潤，肥土的給予，陽光的贈與及綠葉的襯托。
壹抷土的成功，即使再少，也得依靠十個手指。
邁入新時代雄心勃勃的妳，別忘了：團結就是力量。
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