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人力資源管理者需要具備哪些能力

1、 從人力資源基礎管理角度來看,需要具備人力資源專業的知識結構,對心理學、經濟學也要有所了解,同時也要了解企業的業務運作流程、特性等等。需要具有很強的人際理解力,人際溝通力,需要有較強的執行力和推動力,並且善於組織、協調,團隊合作良好,另外就是要有文字表達能力

2、 從戰略人力資源管理角度來看,需要對企業業務運作、經營管理有很深的理解,具有戰略高度,同時需要具有較強的影響力、傳播力,能夠承擔教練員的角色,當然高情商也是必備的