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先幹為敬

先幹為敬,這個詞,相信大家都有聽說過,這是酒場上的壹句敬酒詞,即使滴酒不沾的人,也會略有耳聞,哪怕是從電視上了解到。

咱們先來熟悉壹下“先幹為敬”的典故:在春秋戰國時代,各國之間明爭暗鬥,交往頻繁,謀士輩出,而酒也成為人與人溝通和催化關系的重要道具。在邀請時候,被邀飲酒的壹方總擔心酒中會不會下毒,所以邀請人壹般會喝完這杯酒,以示酒中無毒或表明自己的誠意,這就和通過握手來代表手裏沒有藏暗器,有異曲同工之意,後來慢慢變成壹種禮儀。主人先喝壹杯,叫做“獻”,客人跟著喝壹杯,叫做“報”,主人想讓客人多喝,自己就要帶頭多喝,這個叫做“酬”,客人回應主人,就叫做“應酬”。由此可見,中國人的吃喝,絕不是單純的吃飯喝酒,更多的是禮節文化的體現。

由此看來,先幹為敬是壹種姿態,類似於狹路相逢勇者勝的姿態,也是壹種快速建立信任的姿態。劉潤老師有講過三個概念:利益***同體、事業***同體和命運***同體。這三個詞很有意思。

什麽叫利益***同體?

我是來賺錢的,我幫公司賺錢,公司給我分錢。如果我很努力,公司不賺錢,那我們就不是利益***同體,公司應該另請高明,我也該找能力可以兌換貨幣的平臺。公司願意給我漲50%的工資,我願意接受這個挑戰,我們就是利益***同體。

什麽是事業***同體?

每個公司總有這麽壹群人明白壹個道理:短期收益和長期收益之間有壹個平衡點,風險大小之間也必須有取舍。願意拿應得的,無風險的短期收益,來換取長期的,風險大更大回報的投資叫事業。降薪50%,如果這個事情做成,給我500%的回報,我願意接受這個挑戰,這就是事業***同體。

什麽是命運***同體?

降薪50%,甚至不要工資,還從家裏拿出500萬現金,如果這個事情做成,給我5000%的回報,這種敢於把既得利益也賭進去,跟企業有著同生***死的紐帶,就是命運***同體。

不知道諸位怎麽看待這三者之間的關系,對應在企業裏的分別是普通員工、中高管、合夥人的關系,除了普通員工以外,其余二者都是先幹為敬的做事風格,都有拿既得利益做賭註的,無非是賭註大小而已,這對應的也是格局,心有多大,路有多大。再來看“二八定律”,就順理成章了,富人比窮人更偏愛風險,通俗的講,就是壹個用行動來證明,壹個永遠停留在想法當中,美其名曰“忙”,“假如有壹天我有錢,就……”,“忙”的另壹層意思,就是不重要,然後就沒有然後了。

再舉個例子:有個場景,也許我們會經常會遇到,多數人會不停的給組織提問題,能不能解決不重要,關鍵我動腦筋了,解決是別人的事,跟我無關。還有壹種人,提出了問題的同時,又捎帶整理了兩套解決方案,僅供參考。不知道如果作為領導,妳會更喜歡哪種做事風格?相信更多的人會選擇後者,因為後者能看得出來,是在做事兒,而前者也不能說沒有工作,只是他做的是領導的活兒。

先幹為敬,重在幹,行動了,就是做事兒人的姿態。不出局經常說:先完成,再完美。行動為先,“知行合壹”同樣是用行動的方式來踐行內心的知。正如那個“我、媽、水”的問題,只要這個場景永遠不發生,妳永遠不可能知道自己真正的知,妳以為的以為不壹定就是妳以為,因為沒有行。

先幹為敬,是解決問題的壹個開始,也是做事兒人的基本功,想要贏得信任和尊重,請先幹為敬…