在職場社交場合，掌握壹些社交禮儀的原則是非常必要的。下面給大家介紹壹下職場社交禮儀常識。歡迎閱讀參考！
工作場所的社交禮儀
1，妳需要懂人，懂人性。
改善人際交往，掌握成功人際交往技巧的第壹步是正確認識人和人的本質。
理解人和人性，可以簡單地概括為“以人為本”、“以人為本”，而不是用自己的眼光去看待別人，更不是把自己的意誌強加給別人。
人家首先感興趣的是自己，不是妳！換句話說，壹個人對自己的關註比對妳的關註多壹萬倍。
認識到“人們首先關心自己，而不是妳”是生活的關鍵。
2，妳需要剔除幾個詞。
當妳與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣。題目是什麽？是他們自己！把這些詞從妳的字典裏拿出來——“我，我自己，我的”。
換成另壹個詞，人類語言中最有力的詞——“妳”。妳是否對對話感興趣並不重要，重要的是妳的聽眾是否對對話感興趣。當妳與人交談時，請談論他們，並引導他們談論自己。這樣，妳就可以成為最受歡迎的談話夥伴。
3.妳需要讓對方覺得自己很重要。
人類最普遍的壹個特點就是渴望被認可和理解。
妳願意在人際關系中有家的感覺嗎？那麽，請努力讓別人意識到自己的重要性。記住，妳越讓別人覺得自己重要，別人就會越回報妳。
4.妳需要學會同意別人。
永遠不要忘記，任何傻瓜都可以反對別人，只有智者和偉人才會同意——尤其是在對方犯錯的時候！“認同藝術”可以概括為以下五點:
A.學會認同和認可；
B.當妳同意別人的意見時，請說出來；
C.不同意的時候，除非萬不得已，不要告訴他們；
D.當妳犯了錯誤，要勇於承認；
E.避免與他人爭吵；
5.妳需要學會傾聽他人。
妳聽得越多，妳就會變得越聰明，人們就會越喜歡妳，妳也會成為壹個更好的談話夥伴。
當然，做壹個好的傾聽者並不是壹件容易的事情。這裏有五點建議供妳參考:
A.看說話的人；
B.靠近說話者，專心傾聽；
C.提問；
d不要打斷說話者的話題；
E.使用說話者的個人名字——“妳”和“妳的”；
6.妳需要知道對方想要什麽。
讓人們按照妳的意願做事的第壹步，是找出促使他們這樣做的原因(也就是他們想要什麽)。說別人想聽的話，別人會感動。
妳只需要簡單地向他們解釋，他們可以通過做妳要求他們做的事情來得到他們想要的。“知人所思”的方法就是多問，多觀察，多聽，堅持不懈。
妳需要學會讓別人替妳說話。
當妳說了對自己有利的話，人們通常會懷疑妳和妳說的話，這是人的本能的壹種表現。
比較好的辦法是:不要直接解釋，而是引用別人的話，讓別人替妳說話，哪怕那些人不在現場。所以要通過第三者的口來說話。
職場禮儀禁忌
1.直呼老板的名字。
用中文或英文名字稱呼老板的人，有時是和老板有特殊交情的高級主管，有時是認識很久的老朋友。
2.談完事情不要去福建
在工作場所的公司門口送客是最基本的禮貌。如果壹個親密的朋友知道妳很忙，他應該起身走到辦公室門口，或者請壹個秘書或同事幫他送客。普通客人要走到電梯前，幫他/她按電梯，看著客人進電梯，門完全關好，然後轉身離開。如果是重要客人，要幫忙叫出租車，幫客人開門，關門，目送對方離開。
3.稱自己為“先生/女士”
打電話給別人時，不要留言說“請告訴他/她我是先生/女士”，正確的說法應該是先說妳的名字，再留下妳的職稱。