本期主題：用人導向
1.堅持重品德、看實幹、講學習的識人方法;堅持寬視野、高站位、大胸襟的選人政策;堅持有理想、能創新、敢擔當的用人導向。
2.迫切需要首戰用我、用我必勝的猛將，迫切需要沖鋒陷陣、攻堅克難的猛將，迫切需要披荊斬棘、劈波斬浪的猛將。
3.需要在關鍵時候豁得出、重大任務面前沖得上的?猛將?，需要在攻堅克難中闖關奪隘、攻城拔寨的?闖將?，需要在推進改革發展中敢於擔當、狠抓落實的?幹將?。
4.選賢任能讓幹部幹有奔頭，示範引領讓幹部幹有榜樣，減壓容錯讓幹部幹有底氣，暖心關懷讓幹部幹有幹勁。
5.關鍵時刻豁得出、重大任務面前沖得上的?猛將?，攻堅克難中闖關奪隘、攻城拔寨的?闖將?，推進改革發展中敢於擔當、狠抓落實的?幹將?。
6.?帽子?戴到有能力的人?頭上?，?票子?發到幹實事的人?手裏?，?板子?打到做虛功的人?身上?。
7.對有爭議的人辯證看，對有失誤的人全面看，對有棱角的人從本質看，對資歷淺的人從發展看。
8.以?政治標準?考量幹部，以?擔當作為?激勵幹部，以?接續奮鬥?選用幹部，以?強化本領?培養幹部。
9.優先選用敢想敢幹的行動者，優先選用堅韌不拔的奮鬥者，優先選用求真務實的實幹家。
10.大力選拔敢於鬥爭的?戰士?，大力選拔善於亮劍的?武士?，大力選拔敢於勝利的?勇士?。
11.讓擔當者?放開手腳?，讓犯錯者?放下包袱?，讓實幹者?挺直腰桿?，讓有為者?脫穎而出?。
12.重用?腳上有泡?的，重用?手上有繭?的，重用?身上有疤?的，重用?腦袋有貨?的。
13.忠誠是為政之魂，是前提;幹凈是立身之本，是底線;擔當是成事之要，是關鍵。
14.攻堅破難?獅子型?幹部，銳意進取?雄鷹型?幹部，腳踏實地?駱駝型?幹部。
15.讓?吃苦?的幹部?吃香?，讓?埋頭?的幹部?出頭?，讓?實幹?的幹部?實惠?。
16.激發?用賢無敵是長城?的用人氣象，收獲?春潮拍岸千帆進?的事業局面。
17.樹好實幹實績?風向標?，揮好精準考核?指揮棒?，用好容錯糾錯?護身符?。
18.想幹事的有機會，能幹事的有舞臺，幹成事的有地位，不幹事的有危機。
19.深學篤用的?先行者?，振興發展的?推動者?，幹事創業的?擔當者?。
20.堅持五湖四海，自會百川歸海;註重公道正派，方可才盡其用。
21.讓群眾來參與，以典型來促進，用制度來規範，靠工作來檢驗。
22.讓吃苦的幹部吃香，讓優秀的幹部優先，讓有為的幹部有位。
23.沖鋒陷陣的?闖將?，攻城拔寨的?尖兵?，敢為人先的?頭雁?。
24.立說立行的?幹將?，開創開拓的?闖將?，敢拼敢打的?猛將?。
25.想幹事的人有盼頭，能幹事的人有奔頭，幹成事的人有甜頭。
26.腦中有弦，心中有愛，肚裏有貨，肩上有責，胸中有數。
27.眼裏有事，胸中想事，勤於謀事，用心做事，盡力成事。
28.為敢闖敢試的人?開綠燈?，為埋頭苦幹的人?兜住底?。
29.吃苦的吃香，優秀的優先，有為的有位，能幹的能上。
30.改革發展主戰場，服務群眾最前沿，維護穩定第壹線。
31.為擔當者擔當，為負責者負責，為實幹者撐腰。
32.讓吃苦者吃香，讓有為者有位，讓出力者出彩。
33.以忠誠論黨性，以實幹論英雄，以實績論獎賞。
34.敢擔當者有勇，能擔當者有謀，善擔當者有為。
35.公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部。
36.路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。
37.以實踐實幹選賢能，以有為有位聚英才。
38.世上豈無千裏馬，人中難得九方臯。
39.改革發展的闖將，解決問題的高手。
40.以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
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