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測測妳應對的職場動蕩能力

測測妳應對的職場動蕩能力

 測測妳應對的職場動蕩能力,在職場上,每個人面試職場動蕩的應對表現是不壹樣的,有些人能輕松能應對,也有人應對不了。下面是測測妳應對的職場動蕩能力的相關內容!

測測妳應對的職場動蕩能力1

 真實回答下面10個問題,回答是的得2分,回答否的得0分。

 1、妳的同事/老板每次升職、轉崗、離職妳都有預感嗎?

 2、如果妳現在的崗位明天突然消失了,妳能勝任公司內其他崗位嗎?

 3、妳對公司宣布的重大政策通常有預見嗎?

 4、如果妳所在的公司突然被收購了,而妳必須離開,妳在兩個月內能找到新工作嗎?

 5、妳對公司所在行業的發展趨勢是否相當了解?

 6、如果妳的老板突然調走,目前沒有新的安排,妳有把握勝任這個空缺嗎?

 7、妳能正確地自我理解公司各種重大決策或政策的意圖嗎?

 8、如果下屬或同事突然離職,公司不再增加人手,妳有辦法保證工作不受影響嗎?

 9、妳很清楚公司主要競爭對手的重大人事變動嗎?

 10、如果妳現在的崗位被拿出來在公司內公開競聘上崗,妳有信心重回崗位嗎?

  解析:

 (將1、3、5、7、9得分求和得出敏銳度分數A;將2、4、6、8、10得分求和得出應變力分數B)

  結果分析:

 如果A>5,B>5,恭喜妳,成長對於妳基本取決於行動。

 如果A>5,B<5,妳屬於幹著急型,能看到很多變化,但沒有足夠的應變能力。

 如果A5,妳應變力不錯,但敏銳度不足,所以無法實現主動成長,但生存沒有問題,因為妳適應力強。

 如果A<5,B<5,妳隨時都會有職業危機,因此,妳必須行動起來了。

測測妳應對的職場動蕩能力2

  測試妳在職場上會被淘汰嗎

 假設妳或妳的老婆剛生完小孩,結果奶水不足,妳們會采取什麽措施解決?

 小孩改喝牛奶

 多燉補品刺激

 花錢去買人奶

  測試結果

 a、安逸的環境讓妳松懈,隨時要*惕,自己繃緊壹點。職場上妳被淘汰的指數55%:這類型的人如果職場上有挑戰或敵人出現時就會激起他的鬥誌,把實力表現無疑,可是遇到平穩平順的時候就會很混。

 b、恭喜妳!因為獨壹無二的妳根本沒人可替換妳。職場上妳被淘汰的指數20%:這類型的人很有自己的特*,不管是外型或是*,各方面都有自己樹立的獨特風格,因此根本沒有人可以代替他。

 c、妳這人再也變不出新把戲,小心就要被淘汰。職場上妳被淘汰的指數99%:這類型的人覺得只要有工作就好,能混就混,最好趕快混退休過安逸的生活。

  測試職場妳有被淘汰的危險嗎

  題目

 1、妳的能力是妳工作崗位“非妳莫屬”的人物嗎?

 2、妳是有敬業精神,屬於認真工作的人嗎?

 3、妳和妳的工作團隊配合默契嗎?

 4、妳的`老板是個不愛挑剔的人,他(她)對妳的態度很好嗎?

 5、妳與頂頭上司是否很合得來?

 6、如果妳以前壹直被邀請參加重大決策的討論,而現在還被邀請嗎?

 7、公司關鍵人物決策時還再征求妳的意見嗎?

 8、妳的公司培養妳擔任壹個更好的職務,並告知妳是下壹個人選,而且他們最終選用擔任了這個職務的還是妳嗎?

 9、妳仔細想想,最近管理層是否發生了人事變動?妳屬於新管理層想任用的自己人嗎?

 10、妳的老板告訴職員說,他歡迎大家提意見。但是,他對妳的建議是否持歡迎態度?

 11、好差事總是分配給其他的人,每次有挑戰*的任務,明明妳是業務大拿,上頭總是分派給別人,而是讓妳在部門當中將會擔任低級別的工作嗎?

 12、管理層的每個人都沒有向妳透露消息,但他們看見妳的時候是否有點神秘兮兮,甚至繞路而行?

 13、以前,妳總是因為出*的工作受到表揚,而現在,每當妳完成壹個項目,是否會被告知沒有達到預期效果?

 14、妳對工作不再充滿樂趣,向別人透露過嗎?

 15、妳是否屬於上班偷偷聊QQ,經常愛請假的人?

 16、公司裏,妳是否屬於那種“只是低頭拉車,而不擡頭看路”的人?

 17、妳是個精英,周圍嫉妒妳的人不少,其中有和管理層相處甚密的人嗎?

 18、妳不停地提出對本部門的改進意見,結果妳的意見是否石沈大海?

 19、公司調整*,妳覺得自己業績不錯,但是卻沒給妳加薪,妳發過牢騷嗎?

 20、妳的辦公室裏,有專門挖掘“黑*隧道”的辦公室小人嗎?

  評分: 1~10題答“是”得1分,答“否”得0分;11~20題答“是”得0分,答“否”得1分。然後將總分統計出來。

  分析

 總分在0~7分:說明妳的職場處境非常危險,很有可能被炒出局,未雨綢繆是妳明智的選擇。但是妳要不改正自己的問題,那就很危險了。

 總分在8~14分:說明妳在模棱兩可之間,也有危險,也許通過爭取,有留下來的余地,但是妳要很好的反思,吸取教訓,及早處理好工作中於妳不利的問題。

 總分在15~20分:說明妳暫時還沒有危險,但是面對風雲變化的職場,妳也不要掉以輕心,要壘實自己的職業生涯和坐穩眼前的位置,金飯碗抓住了才是妳的。

  心理測試:看看妳是職場中的哪種人?

 當妳飄流到孤島時,又餓又渴,妳會選擇何種最快速的方法來餵飽妳自己呢?

 A、設計抓山雞

 B、采椰子

 C、在岸邊捕魚

 D、捕獵野豬

  結果分析

 選擇A:妳是“打拼型”上班族。在妳的人生字典中,除了奮鬥還是奮鬥,妳心中真正的想法,通常都不會告訴別人,但會處心積慮,暗中想盡辦法得到。請留意方法是否恰當,以免得到“只顧自己,不顧旁人”的評價。

 選擇B:妳是“夢想型”上班族。妳沒什麽事業野心,但對夢想很執著,為了實現夢想,妳可以犧牲物質享受,也不和人奪權謀利。妳卻甘於如此,而且自得其樂。

 選擇C:妳是“聰明型”上班族。妳很聰明,很清楚如何在工作時省力和掌握重點,在短時間收到效果。妳也是老板的寵臣,但妳的耐性不足,很容易虎頭蛇尾,需要加強耐力訓練。

 選擇D:妳是“脫線型”上班族。妳雖然很想功成名就,但常搞不清楚事情的來龍去脈,屬於狀況外的人,公司裏的消息,妳通常是最後知道的。常容易把事情想得很簡單,直到真正去做,才發現完全不是那回事。

 測試完了,妳是哪種類型呢?結果並不重要,重要的是是不是感覺現在瞬間輕松了許多?這就對了!最後,我想說的是,測試僅供參考,不可當真噢!