蓋洛普從人本主義角度洞察人性，提出了優越感理論，即優越感由天賦、技能和知識組成。技能和知識可以很容易的教出來，但是天賦不行。要想管好人，首先要管好人，用好人。人是很多變的，所以在做管理員的時候，我們應該註重發揮他們的優點而不是克服他們的缺點。蓋洛普還認為，為員工創造環境，發揮他們的優勢是管理員工的根本。就是讓每個員工都有主人翁意識。蓋洛普稱之為敬業度，就是讓員工覺得自己是公司的壹部分，給員工壹種歸屬感。
問題二:基於蓋洛普的優勢，創業者在選擇項目時應該選擇哪些趨勢？
問題3: 2015巨星爾雅李曉明大學生創業基本答案:
wenku.baidu/...28342e
部分內容:
1找到妳的優勢，然後放大妳的優勢，這叫()。
A.墨菲定律
b、德西效應
C.蓋洛普優勢定律
d、蝴蝶效應
正確答案:c。
2教育最根本的前提是()。
壹、賺錢
b、讓學生正確認識自己
c、當官
著名的
正確答案:b
心理學有個定律，就是說成功人士的潛力只有()。
答:5%
乙、6%
c、7%
d、8%
正確答案:b
4“交朋友不如做自己”出自韓非子。
正確答案:×
5創業成功與性格有關。
正確答案:√。
以下對蓋洛普優勢定律的描述是正確的
a、找到自己的長處，然後放大。
b、找到自己的不足並加以改進
c，幫助別人發現他的優點，然後放大。
d、幫助別人發現它的缺點，然後改進它
正確答案:a
7“弟子不必以德於師”誰說的()。
壹、老子
B.孟子
C.孔子
丁、荀子
正確答案:c。
8劉尊創業開什麽店？
壹、服裝
b，去理發
c、修腳
d、食物
正確答案:c。
壹個人的素質就像漂浮在水面上的冰山，暴露在水面上的部分只占妳整個素質的()。
壹個，四分之壹
三分之壹
c，壹半
d，八分之壹
正確答案:d。
10馬斯洛認為，人的動機是由()種需要組成的，這些需要從低級需要開始向高級需要發展，呈階梯狀。
答，4
乙，十
丙，伏
d，七
正確答案:c。
作業題目:企業家與創業團隊(壹)
1創業者最大的特點是()。
壹、創新思維
b，有錢
c、有人脈
d、背景
正確答案:a
2企業家通常都()強。
壹、依賴性
拖延癥
c、懶惰
D.自治
正確答案:d。
3下列對企業家特征的描述是不正確的
壹、自主性強
b、主動性強
c，波西米亞風
d、善於發現機會
正確答案:c。
4企業家擁有的自由不包括
壹、時間
b、決策
C.基金
d、聯系人
正確答案:d。
以下哪項技能在創業者中最重要？
壹、控制內心沖突的能力
b、發現因果關系的能力
c、洞察，發現微妙的商機。
適應性，靈活應對環境的變化
正確答案:d。
6“當20%的人在工作的時候，他在工作，當80%的人在工作的時候，他已經走了”，這體現了企業家的特點？
善於管理時間
b、具有創新思維
c、善於發現問題
d、能客觀看待事物
正確答案:b
錢的創業想法是受冬蟲夏草配方的啟發。
正確答案:√。
企業家認識人的九種方式的基礎是周瑜的《認識人的七種方式》。
正確答案:×
9馬斯洛提出的激勵理論的核心是()。
壹、期望理論
b、需求層次理論
c、成就需要理論
D.雙因素理論
正確答案:b
10貨幣兌換機是由斯坦福大學()發明的。
A.海森伯
B.索羅斯
C.莫巴克
D.泡利
正確答案:c。
作業題目:企業家和創業團隊(下)
1張元剛在()申請了YBC基金。
a、2013
b、2012
c、2011
d、2010
正確答案:d。
2在創業過程中，創業者自身的()遠比項目和資金重要。
壹、家庭環境
b、質量
c、教育
d，圖像
正確答案:b
3下列不屬於創業動機的有()。
做自己的老板
b、獲得財務回報
追求妳自己的創新......> & gt
問題4:2065 438+06春季大學生創業基礎課程第二單元答案第二章
1.
成功的企業家壹般都有善於發現機會的特點。
2.
創業者的創業動機是(生存需要，追求自由，體現自身價值)。
3.
在創業過程中，決定創業成敗的最重要因素是(創業者自身素質)
4.
根據蓋洛普的優勢定律，創業者在選擇項目時，應該選擇
（
妳可以放大妳的優勢。
)
關於
5.
根據馬斯洛需求理論，企業家追求的最高境界是(自我實現)。
6.
馬梅辭掉穩定的工作開始創業，屬於(機會主義)創業類型。
7.
創業團隊不同於群體。
因為團隊成員的貢獻是互補的，
以及群體成員之間
我們的工作在很大程度上是可以互換的。是否正確。(正確)
8.
團隊成員最好讓合適的人做合適的事，這是人崗匹配的原則。是否正確。
(正確)
9.
沒有不好的員工，只有不好的老板。是否正確。
*
(正確)
10.
與合作夥伴共贏才是長久之道。是否正確。(正確)
11.
想創業，如何選擇合夥人？(同樣的價值觀，能力，特長是互補的，是壹致的。
周的創業精神與人格相匹配、相協調)
12.
創業團隊由幾個具有(
技能互補
)壹個企業家團隊
13.
在創業團隊中，
（
才能
)是所有創業資源中最活躍、最重要的資源。
14.
組建團隊時，需要考慮創業成員(知識結構、價值觀、加入目的)
)
15.
創業團隊成員的股權分配是壹個敏感的、
難度，
但這是不可避免的，
壹個很重要的問題。
創業時(
股權應該高度集中在幾個主要領導手裏。
)
問題5:答案2016:大學生熟悉網絡，能融合自身優勢，是其壹；
健康行業的趨勢性機會，8萬億市場，難得，這是第二；
網絡和健康產業有機結合，發揮各自優勢進行合作，這是第三。
三者融合無敵；如果妳不知道，妳可以問，
問題6:關於大學生爾雅課程題庫......30分1，傾向於價格低廉、產品差別不大、購買頻繁的消費行為屬於()(2.00分)。
A.方便消費
B.選擇消費
C.特殊消費
D.誘導消費
2.作者要在商業計劃書的首頁註明產品的目標客戶(2.00分)。
正確答案:b，
A.2
B.3
C4
D.5
3、有效溝通要做到()，否則會失去公信力(2.00分)。
A.言行壹致
B.愉快點。
C.善於交談
D.定期接觸
4.以下哪壹項是個體工商戶不允許從事的經營範圍(2.00分)？
A.法律服務
b .快餐店
C.刻字
D.電器維修
5、激勵因素應從“平等的結果”轉向“平等的機會”，努力創造競爭環境。(2.00分)
A.和平的
B.公平的
C.合理的
D.適當的
6.客戶細分的因素有:年齡、性別、國籍、職業:(2.00分)
A.技術
B.外語水平
C.出現
D.家庭人口
7、人類行為模式理論指出人類行為根源於()。(2.00分)
A.動機
B.需要
C.理想的
D.利益
8、創業培訓基地貸款貼息政策是企業在哪個階段可以享受的政策(2.00分)。
正確答案:c，
A.創業前
B.繁殖期
C.孵化階段
D.加速孵化階段
9.企業家的“四個滿意”目標不包括()(2.00分)。
A.社會滿意度
B.卓越的滿意度
C.員工滿意度
D.客戶滿意度
10.合夥是指()個以上民事主體* * *共同出資，* * *共同經營，* * *盈虧共擔的企業組織形式:(2.00分)
A.壹個或多個
B.兩個或更多
C.三個或更多
D.四個或更多
11，以下哪個段位最適合做領導(2.00分)
正確答案:b，
A.31-40-40分
B.41-50-50分
C.51-60-60分
D.60分以上
12.第壹個模擬訓練項目中，講師讓另外兩個學生合作完成了什麽制作(2.00分)。
回答正確:D，
A.玫瑰
b .菊花
C.牡丹
D.櫻花
13.上海創業培訓基地為創業苗圃階段的優秀項目提供的免費啟動資金額度上限是多少(2.00分)？
3萬元人民幣
50，000元
7萬元人民幣
d . 65438+萬元
14，在企業管理的各項職能中是第壹職能()(2.00分)。
正確答案:a，
A.規劃功能
B.組織職能
C.功能命令
D.控制函數
15.記錄客戶信息的方法有很多種，現在廣泛使用的是()(2.00分)。
A.通過大腦記憶
B.把它記在筆記本上
C.輸入計算機
D.把它交給秘書。
16、創業是壹個辛苦的過程，是壹個循序漸進的過程，切忌()情緒。(2.00分)
正確答案:a，
A.猛烈的
B.否定的；消極的；負面的；負的
C.不耐煩
D.神經質
17，新品，時尚貨，()貨都可以直接賣。(2.00分)
正確答案:a，
A.新鮮易腐
B.低價
C.包裝不良
D.奇怪的形狀
18、企業領導采取定期或不定期與員工個別談話，溝通信息，征求意見，這是企業()的留人措施。(2.00分)
A.情感
B.職業
C.處理
D.企業文化
19，以下關於蓋洛普優勢定律的描述是正確的(2.00分)。
A.找到自己的長處，然後放大。
b .發現自己的不足並加以改進。
C.幫助別人發現自己的優點，然後放大。
D.幫助別人發現它的缺點，然後改進它。
20.馬梅在研究生期間學習的專業是()(2.00分)。
A.成人教育
B.義務教育
C.高中教育
D.早期兒童教育
21，“成敗在妳染什麽”出自(2.00分)。
A.程
B.李世明
C.魏> & gt
問題7:大學生創業過程中忘了怎麽破考。決定創業成敗的最重要因素是(創業者自身素質)。4.根據蓋洛普優勢定律，創業者在選擇項目時要選擇(可以放大自己的優勢)。5.根據馬斯洛需求理論，企業家追求的最高境界是(自我實現)。
問題8:知識樹如何快速評估壹個創業機會？第二章1。成功的企業家壹般都有善於發現機會的特點。2.創業者創業的動機是(生存需要，追求自由，體現自身價值)。3.在創業過程中，決定創業成敗的最重要因素是(創業者自身的素質)。4.從蓋洛普優勢定律來看，創業者選擇項目時，5。根據馬斯洛需求理論，企業家追求的最高境界是(自我實現)。6.馬梅辭掉穩定的工作開始創業，屬於(機會主義)創業類型。7.創業團隊不同於群體，因為團隊成員所做的貢獻是互補的，群體中成員之間的工作很大程度上是可以互換的。是否正確。(正確)8。團隊成員最好讓合適的人做合適的事。這就是人崗匹配的原則。是否正確。(正確)9。沒有不好的員工，只有不好的老板。是否正確。*(正確)10。與合作夥伴共贏才是長久之道。是否正確。(正確)11。想創業，怎麽選擇合夥人？(價值觀相同，能力特長互補，同舟共濟的創業精神，性格匹配協調)12。創業團隊是由少數技能互補的創業者組成的團隊13。在壹個創業團隊中，(人才)是所有創業資源中最活躍、最重要的資源。14.創業成員(知識結構、價值觀、加入目的)在組建團隊時需要考慮。15.創業團隊成員的股權分配是壹個敏感而困難，但又不可避免且非常重要的問題。創業時(股權要高度集中在幾個主要領導手裏)
問題9:我們為什麽相信科學？我們只能為壹些相信科學的人表示悲哀。
來自90%以上的世界著名科學家相信上帝。
蓋洛普是世界著名的蓋洛普民意測驗的創始人。中國很少有人知道他是基督徒。他說，“統計學上，我可以證明上帝的存在。”世界上大多數著名的科學家都相信上帝。多年前，聯合國曾采用世界著名的蓋洛普民意測驗方法進行過壹次調查，即調查最近300年來最著名的300位科學家是否信仰上帝。其中，除了38名科學家找不到信仰外，其余262名科學家中只有20人不信上帝，占總數的7.6%；信仰上帝的有242人，占92.4%，幾乎囊括了所有為科學發展做出巨大貢獻的科學巨擘。更令人驚訝的是，93.27%的諾貝爾獎獲得者都相信上帝。
在這壹長串信奉上帝的科學家名單中，有很多耳熟能詳的名字，幾乎囊括了所有為科學發展做出巨大貢獻的科學巨擘。以下是壹些世界聞名的信仰上帝的偉大科學家:
牛頓，有史以來最偉大的科學家，物理學之父，
偉大的發明家愛迪生，
居裏夫人，最著名的女科學家，
世界核物理女王吳健雄，
發現x射線的倫琴，
諾貝爾獎創始人諾貝爾、
徐光啟是中國現代科學家的先驅，
發現安培定律的安培，
發現了歐姆定律的歐姆，
庫侖發現了庫侖定律，
焦耳的發現，焦耳-楞次定律之壹，
發現了海洋通道的默裏，
開普勒發現了行星運動的三大定律，
發現了滯後現象的施泰因邁爾，
發明無線電廣播的費森登，
發明了電報的莫爾斯，
發明無線電通信的馬可尼，
發明印刷術的古騰堡，
發明飛機的萊特兄弟，
發明了牛痘疫苗的詹納，
麻風病研究的先驅班德，
弗萊明發現了第壹種抗生素青黴素，
現代牙科技術之父富蘭克林，
化學之父波義耳，
現代化學之父道爾頓，
生物化學之父赫耳蒙特，
物理化學之父吉布斯，
現代航空和火箭之父馮·布勞恩，
移民之父哥倫布，
遺傳學之父孟德爾，
遺傳學之父摩根，
當代分子遺傳學的權威柯林斯，
現代力學和現代科學之父伽利略，
熱力學之父湯姆森，
電磁學和電學之父法拉第，
生物分類學之父林奈，
原子結構理論之父玻爾，
計算機之父迪克斯，
毒品之父辛普森，
電化學的創始人大衛，
培根，現代實驗科學的創始人，
李斯特，外科消毒的創始人，
細胞病理學的創始人魏，
現代護理和護士教育的創始人南丁格爾，
榮格，分析心理學的創始人，
個體心理學的創始人阿德勒，
功能心理學的創始人詹姆斯，
卡雷爾，心臟移植手術的創始人，
朱·葉巍，比較解剖學的創始人，
國際紅十字會的創始人迪南，
恒星天文學的創始人赫歇爾，
哈金斯，天體光譜學的創始人，
恒星內部結構理論的創始人愛丁頓，
冰川地理學的創始人阿加西斯，
地理計量學派的創始人Chris Taylor，
原子物理學之父海森堡，
量子力學的創始人薛定諤，
量子電動力學的創始人狄拉克，
量子理論的創始人普朗克，
流體力學和流體靜力學的創始人帕斯卡，
笛卡爾，解析幾何的創始人，
數學王子高斯，
微積分的創始人之壹萊布尼茨，
華萊士，自然選擇的創始人，
日心說的創始人哥白尼，
麥克斯韋，經典電磁理論的創始人，
布魯斯特，光學礦物學的創始人，
現代微生物學，
巴斯德，工業微生物學和醫學微生物學的創始人，
昆蟲學大師法布爾斯，
生物學的領軍人物巴甫洛夫，
現代原子能的偉大科學家普拉特，
力學大師胡克，
霍普金斯提出了維生素理論，
格倫·約翰，第壹個環繞地球飛行的宇航員，
第壹個登上月球的宇航員阿姆斯特朗和其他75人...
很難列出壹份完整的清單。這些科學家都是聖經的信徒，都信奉神創論。正是這些科學家發展了科學！所以說神創論沒有科學家，或者說神創論不科學，不僅是完全錯誤的，而且是相當可笑的。今天，全世界的科學家都有基督徒。他們壹方面可以探索自然的奧秘，另壹方面可以贊美創造主造物的偉大智慧和力量，科學與神學齊頭並進。前者研究上帝的工作，知道如何去做...> & gt
問題10:所以，名人有過，但不足以養人，人不在位。這句話是什麽意思？所以，妳讓人家出名，妳就有錯。支持別人，就會有自己的缺點。如果妳為別人服務，妳就會失去妳的位置。
PS:無上下文，直譯，僅供參考。樓主可以用這本古漢語常用詞詞典查三個詞的用法:名、養、物，都是活詞類。