這句話說對也對，畢竟員工是給老板打工掙錢的，屬於比較被動的壹方。公司有需要，加班義不容辭。這樣的員工是壹個對待工作認真負責，不計較個人得失的大無私之人。他把公司就當作自己的事情壹樣，加班創造收益價值，會非常讓老板欣賞重用的。
同時這樣的員工也是非常聰明的，他知道想要在這個公司徹底發揮自己的價值，得到升職加薪，就需要付出比普通人更多的努力，否則不會脫穎而出的，所以加班很大程度也是員工在為自己的前途而加班。
但是這句話也是有很大漏洞的，誰說不加班就不是好員工了。人家在上班的時候能夠全神貫註的去工作，把效率提高，按質按量的完成領導下派的任務，不加班是正常的啊。
反觀那些加班的人，工作時間做私活，開小差，到了下班才慢悠悠的做手裏的事情，以此來顯示自己是多麼的熱愛工作，這種愛做表面功夫的人，才不是好員工呢。