小梅煙臺芝罘區秧歌外語求職面試:破冰
工作面試:打破僵局
妳會註意到面試開始時的幾個問題，涉及求職者如何到達和天氣。這通常被稱為“破冰”。“打破沈默”是開始面試的壹個重要方式，但不應該花太長時間。壹般來說，面試官會打破沈默，讓妳感覺舒服。確保對這些“破冰者”給出積極但不太詳細的回答。
面試開始，妳需要註意壹些問題，這些問題關系到求職者是如何到達的，以及當天的天氣。這通常被稱為“破冰”。打破僵局是開始面試的壹個重要方式，但不應該花太長時間。壹般來說，面試官會用打破僵局的方式讓妳感到舒服。對於這些“破冰者”，壹定要給予正面但不要太詳細的回答。
求職面試技巧:打破僵局
面試技巧:打破僵局
對問題給予簡短、肯定的回答。
對這個問題給予簡短而肯定的回答。
不要講太多細節。
不要講太多細節。
期待關於天氣或妳如何到達工作面試的問題。
提前準備好關於天氣或妳如何到達面試地點的問題。
自己做壹個愉快的評論來打破僵局是個好主意。保持簡短、積極和簡單。
自己做壹個愉快的評論來打破僵局是個好主意。保持簡短、積極和簡潔。
工作面試:推薦
求職面試:推薦信
有時，妳可能通過介紹找到了壹份工作機會。如果是這種情況，壹定要在面試開始的時候就提到這壹點，讓推薦對妳最有利。
有時候，妳可能會通過推薦找到工作機會。如果是這樣，壹定要在面試開始的時候提到這壹點，以利用推薦給妳的最佳優勢。
求職面試技巧:推薦
求職面試提示:推薦
在面試開始時提到推薦人的名字。理想情況下，這應該在被問及妳是如何找到這個職位空缺時進行。
面試開始時提到推薦人的名字。理想情況下，當被問到妳是如何找到這個空缺職位的時候，妳應該這樣說。
提供推薦人的名字，不要說太多關於關系的細節，除非被問到。
只給出壹次推薦人的名字。面試的時候不要繼續重復這個名字。
只說壹次裁判的名字。面試時不要重復這個名字。
不要假設面試官認識妳提到的那個人。
不要假設面試官認識妳提到的那個人。
工作面試:語言
工作面試:語言
講述妳的工作經歷以及它與妳申請的具體工作的關系是任何工作面試中最重要的兩項任務。確保使用大量的描述性動詞和形容詞來描述妳的職責。例如，代替下面的工作描述:
在任何面試中，把妳的工作經驗和妳申請的具體工作聯系起來是兩個最重要的任務。壹定要使用大量的描述性動詞和形容詞來描述妳的職責。例如，避免以下工作描述:
我和顧客談論他們的問題。
我和我的客戶談論他們的問題。
壹個更具描述性、詞匯更豐富的短語可能是:
更好的描述性短語應該是:
我建議客戶記錄他們的擔憂，並協調我們對他們個人需求的回應。
我建議客戶記錄他們的問題，並協調我們對他們個人需求的回應。
當談論妳的經歷時，記得使用正確的時態。這裏快速回顧壹下哪些動詞適合特定的情況。在聽力選項中，妳會聽到現在完成時、現在完成進行時和現在簡單時，因為這個人正在談論他目前的項目。
當談論妳的經歷時，記得使用正確的時態。我們來簡單回顧壹下哪些動詞適合特定的情境。在聽力選擇中，妳會聽到現在完成時、現在完成進行時、簡單現在時的簡單用法，因為這個人在說他現在的項目。
求職面試技巧:語言
面試技巧:語言
花些時間準備描述妳職責的句子。
花些時間準備壹些描述妳職責的句子。
使用字典，或這個方便的求職面試詞匯頁面來提高妳的詞匯選擇。
使用字典或方便的求職面試詞匯頁面來提高詞匯選擇。
使用大量的現在完成時，確保把妳過去的經歷和這個職位聯系起來。
壹定要大量使用現在完成時，把妳過去的經歷和妳的職位聯系起來。
快速回顧壹下描述本頁經歷的合適的工作面試時態。
快速回顧合適的面試時態來描述本頁的經歷。
這是壹個很好的工作面試的例子，請註意單詞和短語的用法以及句子中的時態。如果可以的話，把它們記在心裏。
以下是壹段面試的模板對話。請註意單詞和短語的用法以及句子中的時態。如果可以的話，記住它們。
模板對話
面試官(漢福德女士):(打開門，握手)早上好…
面試官(漢福德女士):(開門並握手)早上好...
求職者(安德森先生):早上好，喬·安德森，很高興見到妳，漢福德女士。
應聘者(安德森先生):早上好，喬·安德森。很高興見到妳，漢福德女士。
漢福德:妳好。請坐。(喬坐下)外面下著雨，不是嗎？
漢福德:妳好！請坐下。(喬坐下)外面下雨天太多了，不是嗎？
安德森:是的，幸運的是，妳有壹個很好的地下停車場，幫我避開了最糟糕的情況。我必須說這是壹座令人印象深刻的建築。
安德森:是的，幸運的是，這裏有壹個很好的地下停車場，幫助我避免了最壞的情況。我必須說這是壹座令人印象深刻的建築。
漢福德:謝謝，我們喜歡在這裏工作...現在，讓我們看看。妳是來面試電子商務經理的職位的，是嗎？
漢福德:謝謝妳。我們喜歡在這裏工作...現在，讓我們來看看。妳是來面試電子商務經理的嗎？
安德森:是的，彼得·史密斯鼓勵我申請，我認為我是這個職位的理想人選。
安德森:是的，彼得·史密斯鼓勵我申請這個職位。我認為我非常適合這個職位。
漢福德:哦。彼得…他是個很棒的系統管理員，我們很喜歡他…讓我們看看妳的簡歷。妳能先告訴我妳的資歷嗎？
漢福德:哦。彼得…他是壹個很棒的系統管理員，我們很喜歡他…讓我們看看妳的簡歷。妳能先告訴我妳的資歷嗎？
安德森:當然可以。在過去的壹年裏，我壹直在辛普科西北公司擔任區域助理營銷總監。
安德森:當然。在過去的壹年裏，我壹直在辛普科西北部擔任區域營銷助理總監。
漢福德:在那之前妳做什麽工作？
漢福德:在那之前妳做什麽？
安德森:在那之前，我是辛普科在塔科馬的分公司經理。
安德森:在那之前，我是辛普科在塔科馬的當地分公司經理。
漢福德:嗯，我看妳在辛普科幹得不錯。妳能更詳細地告訴我妳作為助理主任的職責嗎？
漢福德:嗯，我看妳在辛普科過得不錯。妳能詳細說明妳作為副主任的職責嗎？
安德森:是的，在過去的六個月裏，我壹直負責我們互聯網客戶服務代表的內部人員培訓。
安德森:是的，在過去的六個月裏，我壹直負責我們互聯網客戶服務代表的內部員工培訓。
漢福德:妳能告訴我壹些關於妳在訓練中做了什麽嗎？
漢福德:妳能告訴我妳在培訓中做了什麽嗎？
安德森:我們壹直致力於通過創新的電子商務解決方案來提高客戶滿意度，該解決方案為網站訪問者提供實時聊天服務幫助。
安德森:我們壹直致力於通過創新的電子商務解決方案來提高客戶滿意度，該解決方案為網站訪問者提供實時聊天服務。
漢福德:有意思。妳覺得桑德斯公司有什麽特別有用的東西嗎？
漢福德:非常有趣。妳覺得桑德斯有什麽特別值得紀念的地方嗎？
安德森:我知道妳壹直在拓展妳的電子商務，包括社交網絡功能。
安德森:我知道妳壹直在拓展電子商務，將社交網絡功能納入其中。
漢福德:是的，沒錯。
漢福德:是的，沒錯。
安德森:我認為，我在通過互聯網實時處理客戶關系方面的經驗，使我處於壹個獨特的位置，知道什麽可行，什麽不可行。
安德森:我認為我通過互聯網實時處理客戶關系的經驗使我處於壹個獨特的位置，即知道什麽可行，什麽不可行。
漢福德:是的，聽起來確實有用。妳認為我們會遇到什麽困難和挑戰？
漢福德:是的，聽起來很有用。妳認為我們會遇到什麽困難和挑戰？
安德森:嗯，我認為我們會繼續看到消費者花更多的錢在網上購物。我壹直在研究銷售如何直接關系到在線服務的客戶滿意度。
安德森:嗯，我認為我們將繼續看到消費者在網上花更多的錢。我壹直在研究如何將銷售與在線服務的客戶滿意度聯系起來。
漢福德:妳介意給我多壹點細節嗎？
漢福德:妳能詳細說明壹下嗎？
安德森:當然...如果顧客對他們在網上得到的服務不滿意，他們不會再回來。線上更容易流失客戶。這就是為什麽妳需要確保第壹次就做對了。
安德森:當然……如果顧客對在線服務不滿意，他們就不會再回來。線上更容易流失客戶。這就是為什麽妳需要確保妳在第壹輪做得很好。
漢福德:我看得出來，妳在電子商務領域工作了這麽短的時間，學到了很多東西。
漢福德:我看到妳在電子商務領域學到了很多東西。
安德森:是的，這是壹個令人興奮的工作領域…
安德森:是的，這是壹個令人興奮的領域。...