Collis和蒙加馬利
It可以從在資源基於看法的各種各樣的部份方法被推論有資源的不同的期限和分類。 壹個廣泛被接受的定義在蒙加馬利的出版物(1995年，引述在美國遺產字典以後) ： 資源是可以為支持或幫助使用的‘something; 可以被畫，當needed’的可利用的供應。 可利用的資源可能采取各種各樣的形式。 他們可以是物理，無形的或者采取組織能力的形式(Collis &蒙加馬利1995)。 根據Bamberger和Wrona (1996a， 1996b)，內部資源可以由幾乎所有內部有形和無形的物品、系統和過程定義，藉以桑切斯和Heene (1996)包括可利用的外部資源。 壹個被接受的分類計劃包括有形的類別物理或，無形資產和特別財政，提高由組織和人力資源。 表2提供根據資源基於看法的資源的分類概要。 在他們之間的直接和間接內聚被映射。 註意將有形的資源(i) (物理)， (ii)人(人力資本)， (iii)組織和(iv)無形資產指向。 為完整性， (1991)也列出由Wernerfelt的更早的方法(1984)和格蘭特。 除Wernerfelt之外的即，多數作者， Barney (1991)，僅焦點在company’s正面財產和屬性(蒙加馬利1995)。 蒙加馬利(1995)認為這種資源皇冠上的寶石，因為他們是少數在所有公司中。 她要求‘pedestrian’資源的承認，因為‘their***同的自然不意味著他們的被裝配的存在沒有consequence’ (蒙加馬利1995)。 考慮有對公司的消極沖擊的資源也是重要的。 資源，步行者和消極資源的兩個類型，在公司中形成多數資源。 這個看法與基於TRIZ的資源連接