某醫院院長跟我抱怨，其藥品倉庫壹年的藥品因過期報廢損失達十多萬元。作為管理學教師，三句不離本行，我馬上指責他管理不到位。他很不屑地回答，這根本不是管理問題，那個倉庫保管員長期擔任這個職務，以身作責，忠於職守，從未偷過藥品，賬目清清楚楚，領藥也耐得煩。藥品過期是行業***性，是沒辦法的事。我就說，妳搞個競聘上崗吧，誰願意做這個倉庫保管員，只要過期藥品報廢不超過壹萬元，就獎勵壹萬元。結果，院長真的采納了我的建議，讓他們的清潔工競聘上了這個崗位。新的保管員上任後只做了壹件不壹樣的工作，即藥品入庫時，在登記表裏特別註明了每種藥品的有效期。然後，每個月進行壹次盤底，發現有哪些藥品快要到期了，壹壹記錄下來，並用復印紙復印十幾張，給每個醫生發壹份，並告訴他們，這些藥品快要到期了，請盡快開出去。就這樣，當年，過期藥品報廢不到五千元。
兩個大學生同時在咪咕音樂實習，每天的工作就是處理咪咕音樂運營商的業績數據。A同學把這項工作當做學校安排的壹次實習任務來完成，她每天紮紮實實，嚴格按照領導的要求做好自己手頭的各項工作，並確保不出紕漏。B同學把這項工作視為自己進入職場的壹次演習。不僅能正確領悟領導的意圖，更能為客戶著想，每天思考如何把工作做得更完美，經常主動提醒客戶應該註意什麽，尤其難得的是，她居然在不到壹個月時間裏把上百個客戶的電話、聯系人姓名全部記在心裏，成為整個辦公室的活字典。不久，來辦事的客戶都會主動給B同學帶壹些小禮品，這時，A同學就會不無妒忌地來壹句，我可沒心計去討好客戶。B同學私下跟我說，其實，她也沒有特意花時間去記客戶的電話和名字，只是接觸多了，他們的電話和名字自然被她記下來了。實習期結束時，單位領導單獨找B同學談了話，要求她留下來上班，A同學知悉情況後酸酸地說，我才不稀罕留在這裏呢。
網絡上很流行壹句話：今天上班了，明天還想來，是事業；今天上班了，明天還得來，是職業。讓我們把每天的上班當成事業，用心去對待，才能把工作做好。