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如何面對小人

關於小人的定義:

小人是壹種人格有缺陷的人;

是壹種壹切以自我為中心,毫無公德可言的人;

壹種不識擡舉不知好歹的人。

如果他們還能被稱為人,那也是被我們稱為“賤_貨”的人;

之所以說小人不識擡舉不知好歹,是因為妳為他們所做的壹切他們都會認為是理所應當的,在他們的字典裏沒有“知恩圖報”這個詞,只有無止境的索取。

之所以說小人是賤_貨,是因為不能對他們太好,給他們壹點露水他們就要泛濫,

給他們個籃子他們就不知道要下個什麽蛋。

妳每天罵他他會對妳俯首帖耳洋洋得意,

給他壹點好臉色他就會翻天。  

因此,既然知道誰是小人,就決不能手軟,要經常敲打他,不能給他泛濫、下蛋的機會。  

小人往往是我們自己培養出來的,因為我們太寬容,因為我們太善良,因為我們太相信愛心何以融化黑暗了。

坦蕩蕩的君子往往被常戚戚的小人所傷害,這樣的例子還不夠多嗎? 

1. 首先要調整好自己的心態。 不要因為以前的隔閡對別人說的話、做的事想得太多。 盡量往好的方向想。

我們沒有控制世界的能力,但我們完全可以控制自己。 我們能平平安安地生活在這個世上已經是很大的幸福了。 因為世界上還有很多不幸的人。

我們暫時不能改變環境,但我們可以選擇適應環境。

2. 小人跟妳說話裝作聽不見,當他再問妳時,妳說我忙其他事了,請再重復壹遍;

3. 小人問妳問題有求於妳時,不要馬上給他答復,但也不能說不答復。

可以說這個問題很復雜,或者是這是很長時間以前的事情,我也有點忘記了。讓我先想壹想再告訴妳。

讓我看看以前的記錄再告訴妳;

讓我看看以前的文檔再告訴妳;

讓我看看以前的程序再告訴妳;

讓我仔細考慮壹下再告訴妳;

讓我把手頭的活忙完再告訴妳;

讓我把手頭的事情處理完我考慮壹下;

4. 對於小人說的話或提出的問題,冷處理。 不要他問妳什麽妳就立即回應。 放慢他們的囂張節奏;妳越在乎他,他就越瘋狂。

5. 沈著冷靜,對於小人提起的話題、攻擊,要避其鋒芒。即使非常尖酸、刻薄,也不要表現出生氣、憤怒。因為妳越這樣小人越高興,這樣就達到他們的目的了。

妳本身要對這個事情不當做啥重要的東西,微笑面對小人。這樣他們就會覺得沒啥意思,以後就會在這方面收斂的。

6. 平時對小人就冷處理。

對他提出的話題不感興趣;

對他說的話不予理睬;

對他跟妳的聊天不回應;

不要給他們笑臉;

不參加小人提出的活動;

尤其要認清他對妳有所求的時候,壹定要端得住架。

7. 千萬不要與其對罵,因為君子是罵不過小人的,因為小人是什麽尖酸、克薄、惡毒的話都罵得出口,

妳如果接招與其論,那麽小人只會越來勁,此時妳要做的就是“肚裏撐船”,拿出來曬,讓人看清其醜惡嘴臉小人德性,讓人看白、看透、看清其嘴臉其醜惡人品。

微笑面對小人、沈默面對小人。 沈默是金。

8. 適當到領導辦公室坐坐,即使沒說小人什麽,如果小人知道了他也會心虛的,對於以後的行為他也會有所忌憚。 千萬不要告訴他妳跟領導談啥了。

適當的時候也給別人說說,別讓小人以為妳是謙謙君子,就不跟別人八婆。

9. 不能跟小人交心,盡量少讓他了解妳的想法、個人隱私等。 防止他利用這些來陷害妳,攻擊妳。

10. 但也不要壹味地遷就小人,如果找到合理、合情的事情,可以反戈壹擊。 以其人之道還治其人之身。

11. 千萬不要向小人證明妳擁有的能力、沒必要向他證明妳所做的都是對的。 因為壹個人的為人處事,時間長了,大家都能會了解的。

12. 有時候小人嫉妒妳的能力與才華,遇到問題解決不了的時候,他會向妳請教。

問題解決不了的原因很有可能是小人本身的能力不足導致的。但由於他不是君子,請教的方式比較特別。他可能把解決不了的責任推給妳。

小人可能會說,這個事情是妳以前做的,妳必須說清楚;

小人可能會說,這個事情妳以前做得有問題,妳必須解決;

小人可能會說,這個事情太復雜,妳幫我來解決;

可根據實際情況,選擇是否回答他。因為有些問題沒有義務告訴他。

如果想回答他,回答方式可參考方法 3.

13. 那看他有多卑鄙,用他的對待別人的方法對待他。這樣做的效果不錯哦。