小人是壹種人格有缺陷的人；
是壹種壹切以自我為中心，毫無公德可言的人；
壹種不識擡舉不知好歹的人。
如果他們還能被稱為人，那也是被我們稱為“賤_貨”的人；
之所以說小人不識擡舉不知好歹，是因為妳為他們所做的壹切他們都會認為是理所應當的，在他們的字典裏沒有“知恩圖報”這個詞，只有無止境的索取。
之所以說小人是賤_貨，是因為不能對他們太好，給他們壹點露水他們就要泛濫，
給他們個籃子他們就不知道要下個什麽蛋。
妳每天罵他他會對妳俯首帖耳洋洋得意，
給他壹點好臉色他就會翻天。
因此，既然知道誰是小人，就決不能手軟，要經常敲打他，不能給他泛濫、下蛋的機會。
小人往往是我們自己培養出來的，因為我們太寬容，因為我們太善良，因為我們太相信愛心何以融化黑暗了。
坦蕩蕩的君子往往被常戚戚的小人所傷害，這樣的例子還不夠多嗎？
1. 首先要調整好自己的心態。 不要因為以前的隔閡對別人說的話、做的事想得太多。 盡量往好的方向想。
我們沒有控制世界的能力，但我們完全可以控制自己。 我們能平平安安地生活在這個世上已經是很大的幸福了。 因為世界上還有很多不幸的人。
我們暫時不能改變環境，但我們可以選擇適應環境。
2. 小人跟妳說話裝作聽不見，當他再問妳時，妳說我忙其他事了，請再重復壹遍；
3. 小人問妳問題有求於妳時，不要馬上給他答復，但也不能說不答復。
可以說這個問題很復雜，或者是這是很長時間以前的事情，我也有點忘記了。讓我先想壹想再告訴妳。
讓我看看以前的記錄再告訴妳；
讓我看看以前的文檔再告訴妳；
讓我看看以前的程序再告訴妳；
讓我仔細考慮壹下再告訴妳；
讓我把手頭的活忙完再告訴妳；
讓我把手頭的事情處理完我考慮壹下；
4. 對於小人說的話或提出的問題，冷處理。 不要他問妳什麽妳就立即回應。 放慢他們的囂張節奏；妳越在乎他，他就越瘋狂。
5. 沈著冷靜，對於小人提起的話題、攻擊，要避其鋒芒。即使非常尖酸、刻薄，也不要表現出生氣、憤怒。因為妳越這樣小人越高興，這樣就達到他們的目的了。
妳本身要對這個事情不當做啥重要的東西，微笑面對小人。這樣他們就會覺得沒啥意思，以後就會在這方面收斂的。
6. 平時對小人就冷處理。
對他提出的話題不感興趣；
對他說的話不予理睬；
對他跟妳的聊天不回應；
不要給他們笑臉；
不參加小人提出的活動；
尤其要認清他對妳有所求的時候，壹定要端得住架。
7. 千萬不要與其對罵，因為君子是罵不過小人的，因為小人是什麽尖酸、克薄、惡毒的話都罵得出口，
妳如果接招與其論，那麽小人只會越來勁，此時妳要做的就是“肚裏撐船”，拿出來曬，讓人看清其醜惡嘴臉小人德性，讓人看白、看透、看清其嘴臉其醜惡人品。
微笑面對小人、沈默面對小人。 沈默是金。
8. 適當到領導辦公室坐坐，即使沒說小人什麽，如果小人知道了他也會心虛的，對於以後的行為他也會有所忌憚。 千萬不要告訴他妳跟領導談啥了。
適當的時候也給別人說說，別讓小人以為妳是謙謙君子，就不跟別人八婆。
9. 不能跟小人交心，盡量少讓他了解妳的想法、個人隱私等。 防止他利用這些來陷害妳，攻擊妳。
10. 但也不要壹味地遷就小人，如果找到合理、合情的事情，可以反戈壹擊。 以其人之道還治其人之身。
11. 千萬不要向小人證明妳擁有的能力、沒必要向他證明妳所做的都是對的。 因為壹個人的為人處事，時間長了，大家都能會了解的。
12. 有時候小人嫉妒妳的能力與才華，遇到問題解決不了的時候，他會向妳請教。
問題解決不了的原因很有可能是小人本身的能力不足導致的。但由於他不是君子，請教的方式比較特別。他可能把解決不了的責任推給妳。
小人可能會說，這個事情是妳以前做的，妳必須說清楚；
小人可能會說，這個事情妳以前做得有問題，妳必須解決；
小人可能會說，這個事情太復雜，妳幫我來解決；
可根據實際情況，選擇是否回答他。因為有些問題沒有義務告訴他。
如果想回答他，回答方式可參考方法 3.
13. 那看他有多卑鄙，用他的對待別人的方法對待他。這樣做的效果不錯哦。