不知道大家是否做過性格色彩測試？遇見任何新鮮事都想要去染指的我自然不會錯過。花10分鐘憑第壹感覺做完整個測試，得出的結論是典型的 紅色性格 。正如紅色給大家的感覺壹般，紅色性格的人熱情似火、交友能力特別強，字典裏從來沒有“陌生”二字，是個妥妥的 話癆 ；同時，也 不愛受約束 。正是這樣的性格，讓我沒有辦法壹直從事成天需要面對壹大堆冷冰冰數據的財務工作，也成為我選擇從財務跨行到保險行業的其中壹個原因。
說實話，我打從心裏慶幸自己是財務專業出身並曾經從事過三年的財務工作。因為在這期間， 財務人需要具備的基本技能和工作習慣可以延續到保險工作上 。譬如：列出待辦事項，做完壹樣就進行標記；對數據多重核對確認以確保準確性；數據的分析與整合能力；持續學習的習慣；等等，這些無疑都是可以進行遷移並應用的能力。
在我壹開始發朋友圈公布自己轉行到保險行業的時候，收到了各種各樣的聲音和看法，其中有贊成有反對，也有保持中立的。有說“保險行業挺好噠，有前景”；有說“保險收入不穩定，又沒有底薪，還不如找個有固定工資的工作還能有保障”；有說“幹這行，妳會沒朋友的”；有說“妳沒有人脈，保險很難做的”；褒貶不壹。
但是這並沒有關系，畢竟 人生本來就不可能每件事都順順利利，不可能每件事情都能如願以償 。在我詳細了解過保險行業之後，發現有幾個特別吸引我的點：
我是壹個愛交友又不喜受約束的人，當別人上演說走就走的旅行的時候，自己還在苦逼逼的為了那份幾千塊的工作而加班加點熬夜完成任務的時候，心中真的要多苦有多苦，說多了都是淚。而 保險是個時間相對自由的職業，只要妳足夠自律，每天給自己樹立目標，做多少業績見多少客戶完全取決於自己 。什麽 說走就走的旅行，再也不在話下 。甚至在有親朋好友探訪的時候，可以請假壹周甚至半個月去陪同親友的同時做業績，完全不受空間和時間的約束，而這是在壹般企業工作不可能發生的事情。
保險公司有專屬的配套制式培訓，不愁沒有知識學習。另外，除了公司的培訓，還需要參加外部培訓學習，法商知識、理財知識、房地產知識、醫學知識、理財規劃、風險管理等等， 保險人需要學習的並不僅僅只是保險知識 。
目前衡量保險的覆蓋率有兩個指標，壹個是保險深度，指保費在GDP中的占比；另壹個是保險密度，是指人均保費的支出金額。
與發達國家相比，我國保險市場仍處於發展初級階段，保險深度和保險密度還處於較低水平。截至2017年具體數據顯示，我國大陸地區壽險的 保險密度約為384美元 ，而日本、英國超過3000美元，美國、中國臺灣更是超4000美元；而我國大陸地區壽險的 保險深度僅為457美元 ，相較於英國、日本、法國足足低了壹半，更別說是保險深度超過1000的韓國和超過2000的中國臺灣了。可見， 我國人壽保險市場還有巨大的發展空間和潛力 。
還記得我在入司之前聽過公司壹位90後小蚯蚓的沙龍講座，其中我印象最深刻的是她 畢業兩年年薪就達到了50萬 ，這是我可能需要花10年時間並坐上總監的位置才能拿到的收入。有人說保險行業的水很深，不能只看到最頂尖優秀的幾位。的確，在流動性如此大的保險行業，不是人人都能夠留下來，不是每個人都能夠月入十萬。但是能留下來的都是精英，而我相信， 我會成為其中壹員 。
想當初我大學的時候，之所以會選擇學手語，除了因為確實喜歡以外，還覺得學好手語能夠幫助有需要的人。熱血紅寶寶，每每幫助人過後，內心都會歡欣雀躍。在我看來，保險是每個人都需要的東西，是壹個買時用不了，用時買不了的東西。人們總是在理賠的時候，才會對保險的作用有感覺。可曾想過，當自己出事，而家裏沒有足夠的資金，父母可能會因此而到處籌錢甚至賣車賣房給自己治病的時候，承擔風險的並不是我們自己，而是我們的家人。
保險人有個很重要的任務，就是給社會進行 風險管理教育 ，而保險就是其中壹個管理風險的法寶。我發現身邊的朋友很多都還沒有買保險，有些人是並沒有保險意識，有些人是因為沒有值得相信的保險代理人，有些人是因為資金緊缺，甚至有些人是對保險產生誤解認為保險是騙人的。種種原因， 我只希望自己能夠成為大家信任的那位，在大家有需要做風險管理的時候，我能夠及時以我所能給予幫助。
美好人生團隊跟其他壽險團隊的不同之處在於，我們是 反傳統的去中心化管理，是以項目為核心的 ，而不壹定是圍繞著上級展開。譬如說，小A是團隊的新人，但是他不壹定在每個項目裏面都只是做打雜的事情。小A有可能在1號項目中是文案策劃，在2號項目中是項目經理，而在2號項目中底層人員有可能是他的頂頭上司、可能是其他部門的經理。 在這個團隊中，妳的職級並不是妳在壹個項目中所擔任職位的影響因素，唯有妳的能力才是決定因素 。
不是每個人都有勇氣去變換人生的職業賽道，既然做出了這樣的決定，就要不忘初心，努力把自己變專業，為更多人送去壹生的保障。我希望能夠憑借團隊和自己的力量，在保險行業這個舞臺上發光發亮。
<本期完>
Quitters never win and winners never quit.