當前位置:成語大全網 - 新華字典 - 那些在壹個公司死磕了5~10年的人最後都怎麽樣了?

那些在壹個公司死磕了5~10年的人最後都怎麽樣了?

應該是升職加薪吧!畢竟如果這人要是不傻,在壹個公司沒有什麽發展空間還死磕了這麽多年,那我也確實是不明白他的境界在哪,我確實是看不懂。但是如果升職加薪就十分好理解了啊,在壹個公司呆五六年的大有人在啊,而且是比較常見的事情吧,錢就是工作的動力啊。

我認識的壹個朋友,就已經在他們公司工作了六年了,現在也做到了主管級別了。所以我其實感覺這是壹件很正常的事情,因為工作就是為了掙錢啊,更何況在這個公司已經工作了這麽幾年了,應該也已經獲得了壹些成就,就不說對公司有沒有什麽感情,就單純的對公司產品或者項目的理解都已經比較深刻了,換工作又是重新開始,還挺麻煩的吧。

其實現在很多人都很怕麻煩,怕打破舒適圈,這很正常,因為妳在自己的圈子裏已經適應了,適應了這種工作強度和這種工作氛圍,如果妳辭職了,能找到壹個比這個更好的工作嗎?會不會就此壹蹶不振,或者是……這是大家都會考慮的問題,這很正常,也很能理解,走出舒適圈,外面的世界位置,所以更願意留在舒適圈裏。

只能說,有工作能力的人不管在什麽地方都會熠熠發光,如果是壹個不積極上進的員工,公司應該也不會將近十年的時間不辭退他,那麽如果是壹個積極上進的員工,升職加薪也是理所當然的事情吧!