應該是升職加薪吧！畢竟如果這人要是不傻，在壹個公司沒有什麽發展空間還死磕了這麽多年，那我也確實是不明白他的境界在哪，我確實是看不懂。但是如果升職加薪就十分好理解了啊，在壹個公司呆五六年的大有人在啊，而且是比較常見的事情吧，錢就是工作的動力啊。
我認識的壹個朋友，就已經在他們公司工作了六年了，現在也做到了主管級別了。所以我其實感覺這是壹件很正常的事情，因為工作就是為了掙錢啊，更何況在這個公司已經工作了這麽幾年了，應該也已經獲得了壹些成就，就不說對公司有沒有什麽感情，就單純的對公司產品或者項目的理解都已經比較深刻了，換工作又是重新開始，還挺麻煩的吧。
其實現在很多人都很怕麻煩，怕打破舒適圈，這很正常，因為妳在自己的圈子裏已經適應了，適應了這種工作強度和這種工作氛圍，如果妳辭職了，能找到壹個比這個更好的工作嗎？會不會就此壹蹶不振，或者是……這是大家都會考慮的問題，這很正常，也很能理解，走出舒適圈，外面的世界位置，所以更願意留在舒適圈裏。
只能說，有工作能力的人不管在什麽地方都會熠熠發光，如果是壹個不積極上進的員工，公司應該也不會將近十年的時間不辭退他，那麽如果是壹個積極上進的員工，升職加薪也是理所當然的事情吧！