讓我佩服的五體投地的，應該是我工作中的壹位上級L，他讓我看到了什麽是自信，什麽叫力排眾議。
L是兄弟部門的領導，有壹次公司接到了壹個汽車品牌發布會的項目，可算是史上最大的項目了。
當時發布會的開場環節形式壹直懸而未決，客戶要新穎、震撼、效果好，大家都非常頭疼。經過思考，L大膽地提出了“車矩陣”這個全新的開場方式，簡單說就是用上百輛汽車進行移動，通過陣型的變化擺出不同的文字。
這個創意壹提出就遭到了大多數人的質疑，無論是公司的高層領導，還是基層員工。因為對上百個駕駛員發號施令有難度，同時讓上百輛汽車移動擺放文字更有難度，現場觀眾能不能看出汽車擺出的文字更是個難題，總之這個創意落地執行的難度太大。
在如此重要的項目中搞壹個難度這麽大的創意，沒有人敢冒險承擔責任，可L就敢了。他堅持使用這個創意，並肯定這壹定會是整場發布會最成功，最激動人心的環節。他甚至承諾保證讓這個創意落地，如果出了任何問題都由自己壹人承擔。
在L的堅持下，這個創意被敲定了。L就帶著團隊投入到創意環節的籌備實施中。然而整個籌備的過程非常艱辛，無數次的排練中，聽說不止壹次被人叫停，認為不可能完成，但L都頂住了壓力沒有妥協和放棄，他始終堅信自己當初的判斷沒有錯。
最後發布會上，當音樂響起，上百輛汽車的車燈同時亮起，整個車陣氣勢磅礴地駛出，井然有序的變化著陣型，形成壹個個的文字，全場的觀眾都被震撼到了。人們開始沸騰，紛紛拿出手機拍照留影。
最終這個環節大獲成功，觀眾興奮，客戶滿意，領導自豪，L當然是功不可沒。
L的自信與堅持讓我佩服的五體投地，也對我的工作信念產生了深遠的影響。
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