陳夢熊
(國土資源部)
壹、前言
前地質調查所成立於1916年，是舊中國歷史最長、規模最大，在國際上具有較高聲譽的壹個全國性地質機構。它對新中國地質科學與地質事業的發展，也具有較大影響。1995年10月，中國科學院在北京召開第七屆全體院士大會時，地學部部分在地質調查所工作過的院士，在隨意聊天時，都深感新中國地質科學的發展與前地質調查所有密切的承前啟後的關系，因此提出倡議要編寫壹本有關地質調查所發展歷史的文集，得到大家的贊同。由於大家的積極支持，該書在1996年就順利完稿出版，書名為《前地質調查所(1916～1950)的歷史回顧——歷史評述與主要貢獻》，全書***有54萬字，篇幅較大，為了便於了解全書概貌，作者對內容精心調整壓縮，寫成壹篇比較詳細的節要，供同行參考。
二、發展時期劃分
地質調查所從1916年正式開始工作，到1950年宣告撤銷，壹***經歷了35年的時間，其整個發展過程，約可劃分為4個時期：①萌芽時期(1900～1916)，地質學知識開始從國外引入國內；②奠基時期(1916～1930)，開始在全國展開地質礦產調查；③發展時期(1930～1940)，各研究室先後建立，機構逐漸健全，工作有所擴大；④成熟時期(1940～1950)，機構趨於穩定，科技力量有所增強，在國內外有較高聲譽。如果按所址的遷移，也可劃分為：①北京(北平)時代(1916～1935)；②南京時代(1935～1937)；③北碚時代(1938～1945)；④南京復員時代(1946～1950)。新中國成立後，地質調查所的歷史雖然告壹結束，但為新中國的地質事業奠定了壹定的基礎；在此基礎上，新中國的地質事業獲得空前巨大的發展，並取得了輝煌的成就。
三、主要特色與優良傳統
新中國成立前的中央地質調查所，在建所的35年時間內，為前期中國的地質事業作出了重要貢獻，這是與它嚴格的管理制度、嚴謹的學術風氣，以及自力更生、艱苦奮鬥的精神分不開的，分述如下：
1.機構精簡、任人唯賢
從建所開始，就實行嚴格的考試制度。每年通過考試，招收2～3名地質人員，所以到新中國成立前夕，地質調查所的規模雖自然已有很大發展，但連同兩個分所的總人數仍不過200余人。關於地質調查所的考試制度，幾十年來除極個別的人是通過特別推薦入所的外，幾乎沒有例外，即使是北大地質系第壹批的畢業生，如著名古生物學家孫雲鑄，也毫不例外的是通過考試進所的。孫老到了晚年，談起當年參加考試的經過，仍然津津樂道。著名新生代地質專家、“北京猿人”的發現者裴文中，1927年從北大畢業，滿懷希望地投考地質調查所，不料因成績不佳而落選。裴文中並不因此而灰心，第二年繼續參加考試，終於被錄取。不僅地質技術人員入所要通過考試，對壹般新招收的職員，同樣要通過考試。如“抗戰”勝利後，圖書館需要增加幾位管理員，都是通過黃汲清親自面試以後，才被錄用為正式職員的。
地質調查所從建所開始，不論是機構的設置還是人員的編制，都是按照機構精簡的原則，由小而大，由少而多，逐漸地穩步發展。即使在十分艱難的“抗戰”時期，不僅沒有裁減人員，相反還有所擴大，如在蘭州建立了西北分所。20世紀30年代初期，是新生代研究室最為興旺的時期，當時的研究人員，包括外國專家在內，不過六七個人，外加修理標本和制作模型等技術人員，總***不超出20人，但卻作出了驚人的成績。“抗戰”勝利後，作為所內最大的壹個研究室——區域地質研究室，大概也不到20人，但卻在短短幾年時間內，完成了14幅1：100萬分幅地質圖與壹幅1：300萬中國地質圖的編圖工作。
在建所的30多年時間內，所長和各研究室的領導成員，基本保持穩定，很少有重大變動，因此各研究室均有相對固定的努力目標，各項業務能按計劃逐步完成。各個研究室的領導成員，也相對保持穩定。除上述區域地質室與古生物研究室以外，如楊鐘健始終擔任新生代與古脊椎動物研究室主任，程裕淇長期擔任巖石礦物研究室主任，李善邦從建室開始就擔任地震及地球物理研究室主任，曾世英壹直擔任測繪室主任，熊毅、馬溶之、李慶逵等都長期擔任土壤研究室主任，等等。他們既是國內各個專業的權威專家，在國際上也是知名學者，這是各個研究室在業務上都能分別取得重大成就的主要原因之壹。
在領導成員中，值得壹提的是副所長周贊衡，他是唯壹的壹位副所長，同時也是唯壹壹位從建所開始壹直到新中國成立，都始終堅持在地質調查所工作崗位上的人。另壹位值得贊揚的是圖書館館長錢聲駿，他是1920年北大地質系的第壹批畢業生，與孫雲鑄同時進入調查所，工作勤勤懇懇，前後擔任館長近20年，把圖書館管理得井井有條。他對圖書館的藏書與資料了如指掌，就像壹本活字典。
地質調查所還有其他許多值得稱頌的人，特別是壹批擔任輔助性工作的技術人員。他們多半壹專多能，技藝精湛，並有壹手絕活，非他人所能頂替。如測量專家顏惠敏，他用平板儀測圖，速度之快與精度之高，非壹般人可比擬。胡寶琳是壹位技藝出眾的能工巧匠，“抗戰”期間，協助秦馨菱用土辦法竟制造出壹臺靈敏度很高的地震儀。李時俊是壹位出色的照相專家，余國鈞是所內著名的切片、磨片專家。新生代研究室的胡承誌，是壹位模型制作專家，在國內稱得上是權威。此外，圖書館的打字能手韓文蔚，繪制古生物模擬圖的畫家蔡壹，以及清繪中國地質圖的繪圖員魯巨川、白耆彬、李子平等，他們的高超技術都是有目***睹的。總之，地質調查所在地質事業上取得的重大成就，都與二線人物作出的重要貢獻是分不開的，他們是地質調查所的無名英雄。
2.學術空氣濃厚、治學環境相對穩定
不論在北碚，還是在南京，到晚上大多數辦公室總是燈光通明。他們夜以繼日，充分利用業余時間；這並不是強迫加班，而是自動地到辦公室鉆研業務，或撰寫論文，已經形成風氣。盡管如此，每天上午上班，進門首先要簽到，還要寫上到所時間；這是建所以來的老規矩，不論職位高低，都要嚴格遵守。每周第壹天的上午，照例全體人員要聚集在會議廳開周會，實際是學術報告會，由所長主持，主要請出差回來或項目工作告壹段落的人，介紹野外調查的收獲與體會或階段性或最終成果的主要內容；因此也相當於工作匯報會，講完以後展開討論，互相交流。對所內年輕地質人員來說，這些活動都是最好的學習機會，而且無形中受到了學術空氣的熏陶。同時各不同專業，可以通過這些活動互相交流，擴大知識領域。
新入所的地質人員稱為實習員，對外稱調查員，壹般要經過兩年的實習，才能升到技佐(相當技術員)；再經3～5年的實際鍛煉，才能升到技士(相當工程師)，壹般只有升到技士以後，才有可能單獨承擔任務。所以入所後壹般頭五六年的時間，大多基本上都是跟班學習，練基本功，當好助手，可以稱為學徒階段。地質調查所十分重視野外工作，所以必須首先在野外工作中經受鍛煉。總之要培養成壹位多面手，只有真正的徒滿出師，才能算得上壹位夠資格的地質工作者。
3.人才輩出、重在培養
地質調查所多年來人才輩出，原因是多方面的，但最重要的壹條，是重視人才培養。在地質調查所成立之前，3位創始人章鴻釗、丁文江、翁文灝高瞻遠矚，首先舉辦名為地質研究所的培訓班，並親自擔任教職，經過3年的嚴格訓練，把這批學生培養成為我國第壹代的地質學家。這第壹代的地質學家，又培養出第二代的地質學家；如此代代相傳，壹代比壹代強，所謂名師出高徒，青出於藍而勝於藍，確實是壹條真理。
培養的方式，也是多種多樣。如前所述，入所後首先要度過約5年嚴格的學徒生涯，主要目標是通過跟班學習，掌握野外工作的基本功。地質調查所的壹項主要優勢，就是每個研究室都有壹位或多位的權威專家，他們總是毫無保留地主動把知識傳授給年輕人。不僅是在工作中言傳身教，而且還帶領年輕地質人員到野外實習。例如，在北碚時代，黃汲清就曾帶領壹批入所不久的年輕人，到天府煤礦學習如何繪劃剖面；在威遠地區，帶領壹批年輕人，練習如何測繪地質圖。在室內，老壹代指導新壹代如何寫論文，並且親自壹句壹句地進行修改，就像老師修改小學生的作文壹樣認真。
章鴻釗、丁文江、翁文灝三位創始人都曾留學國外，他們十分重視選派留學生到國外深造，作為培訓人才的壹項重要措施。在地質研究所畢業的我國第壹代的地質學家中，就有葉良輔、王竹泉、謝家榮、周贊衡、譚錫疇、朱庭祜、李學清等，通過不同途徑，在歷屆所長的積極支持下，出國留學，並在國外取得優異成績。他們學成回國後，都為中國地質科學的發展，作出了重要貢獻。
4.重視地質出版事業，建立壹套比較系統的按專業劃分的出版系列
主要包括匯報、專報、古生物誌、專刊或特刊及地質圖等五大類，其中專報還分地質、土壤、地震等類別，古生物誌又分為甲、乙、丙、丁四大類等等。此外還包括地質學會主編的《地質論評》與《地質學會誌》。以上各類出版物對外開放，即所外人士的研究成果，也可列入系列出版。由於重視地質出版事業，使大量調研成果能及時傳播於世，這也是地質調查所能在學術上取得重大成就，並在國際上具有較高聲譽的重要原因之壹。
5.學習外國經驗，註重國際合作
丁文江、翁文灝十分重視學習外國經驗，聘請了不少外國著名專家來華擔任顧問。例如，聘請美國葛利普擔任古生物室主任，瑞典安特生從事新生代與西北史前文化考古研究。丁格蘭從事礦床學研究，著有《中國鐵礦誌》、《中國汞礦紀要》等重要專著。加拿大學者步達生、法國學者德日進、瑞典古脊椎動物專家布林等，參與了周口店的發掘工作與研究工作。此外，還有美國土壤專家梭頗、瑞典古植物專家赫勒等來華協助工作。他們對提高我國地質科學的理論水平，促進我國地質事業的發展，發揮了重要作用。
6.地質調查所的地質圖書館與地質陳列館，被稱為地質調查所的兩大寶庫
新中國成立前夕圖書館存書77732冊，是我國地學方面存書最齊全的圖書館，特別是存有大量珍貴圖件。該所圖書館與陳列館成為地學工作者最向往的地方，能提供各類其他機構難以找到的資料。
歷史的經驗值得重視，新中國成立後我國的地質事業進入到壹個大發展時期，雖然成績顯著，但也存在不少痛苦的教訓。目前我國地質機構正在進行重大改革，如何以史為鑒，繼往開來，面向新世紀的挑戰，重新回顧20世紀地質科學的發展歷史，對今後地質科學的進壹步發展，仍有重要意義。
四、開拓創新、與時俱進
地質調查所從1916年正式成立，並開始在全國範圍開展地質礦產調查，至l950年由中國地質工作計劃指導委員會接管、改組和分流，前後僅35年時間。在此短短35年的時間內，該所在地質礦產調查和基礎理論研究等方面，如區域地質、地層古生物、巖石礦物學、礦床學、大地構造以及水文地質工程地質學等領域，均取得了重大進展。特別是對新理論、新學科與新技術的創立與開拓，成就尤為突出，為新中國地球科學的發展奠定了良好基礎。
例如，區域地質方面，編輯出版了我國第壹幅1：300萬中國地質圖和15幅1：100萬分幅地質圖。地層古生物學方面，完成了大量古生物研究成果，比較完整地建立了中國的地層系統。在大地構造方面，劃分了中國的造山期，提出了多旋回構造理論、應用地質力學理論，構成了中國的大地構造體系。巖石礦物學方面結合造山運動，深入研究了各造山期的巖漿活動(包括火山活動)與巖性特征。在礦床學研究方面，如北方煤田地質的調查研究，長江中、下遊鐵礦床與成礦帶的研究，江西鎢礦、湖南鉛鋅礦的調查研究，以及西北陜、甘、新等省與四川盆地油氣田地質的調查研究等，都為新中國地質科學的基礎理論研究與地質勘探事業的發展，創造了有利條件。
除上述地質科學傳統項目的理論研究以外，努力開拓創立地學範疇的新領域，是地質調查所最重要的貢獻之壹。主要包括：
1)創立我國最早的地震研究室(1930)，並在北京西山鷲峰建立了我國第壹個地震臺，稱為鷲峰地震臺，又稱鷲峰地震研究室。“抗戰”期間改稱“地球物理研究室”，把研究內容擴大到除地震外的物理探礦與地磁測量等方面，奠定了我國地震學與地球物理學的基礎。
2)創立我國第壹個土壤研究室(1930)，開展全國性的土壤調查，結合野外工作，完成大量研究成果，為新中國土壤科學的發展，奠定了良好基礎。
3)創立我國第壹個新生代研究室(1929)，後改稱“新生代及古脊椎動物研究室”，除研究新生代地層外，還重點研究古人類、古脊椎動物、古植物及史前文化考古等內容。“北京人”的發現驚動了全世界。
4)創立我國第壹個燃料研究室(1930)，命名為“沁園燃料研究室”，主要從事石油及煤巖的研究，建立了煤巖學的基本理論。該室還附設壹個設備比較完善的化驗室，擔任巖石、礦物的分析研究工作，是我國第壹個巖礦化學分析室。
5)創立我國最早的制圖研究室(1930)，1934年編制出版我國第壹本按等高線分層設色的《中華民國新地圖》，即著名的申報分省地圖集，開創了具有三維特征的地圖制圖法。
6)創立我國第壹個工程地質研究室。
五、結束語
地質調查所從l916年正式成立和開始工作，到l950年由中國地質工作計劃指導委員會所接管，前後僅有35年的歷史。但老壹輩的地質學家，在愛國主義思想指導下，熱愛中國地質事業、熱愛科學，經過幾十年的艱苦奮鬥，成績顯著，在國內外享有壹定的聲譽。雖飽經戰亂，工作條件十分艱難，但始終堅守崗位，艱苦創業，為發展中國的地學、地質事業，作出了重要貢獻，也為新中國的地學、地質事業，奠定了較好基礎。
在基礎理論研究方面，對中國地層系統的劃分、中國大地構造的基本輪廓、中國各類礦床的基本類型與成礦規律，以及中國造山運動與巖漿活動的相互關系等，通過地質調查工作，也都已形成比較完整的科學體系，這為新中國大規模開展地質科學研究與地質教育工作，提供了有利條件。地質調查所的陳列館與圖書館完整地移交給地質部，為進壹步發展新中國的地質事業，提供了重要的物質財富與精神力量。地質調查所傳統的刻苦鉆研、治學嚴謹與艱苦奮鬥的獻身精神，對新壹代的地質學家，也有較深遠的影響。
地質調查所對新中國地質事業最重要的貢獻，是輸送了壹批比較成熟的科技人才，其中包括壹部分在國際上具有較高聲譽的知名學者，他們在新中國地學和地質科學的有關領域以及各個不同部門，發揮了重要作用。
1949年新中國成立，地質調查所(包括蘭州、北京兩個分所)經過約壹年的軍管和內部調整，即由1950年成立的中國地質工作計劃指導委員會接管，並進行全面的改組和分流。其中，土壤研究室和新生代研究室分別演變為中國科學院南京土壤研究所和古脊椎動物與古人類研究所，地性研究室(地震、地球物理室)構成中國科學院地球物理研究所的壹個組成部分，地質陳列館與地質圖書館基本上成建制全部轉移為地質部的地質博物館和中國地質圖書館。原有其他科技人員，絕大部分成為1952年成立的地質部系統各有關部門以及中國科學院地質研究所和古生物研究所的地質骨幹力量。據統計，曾在地質調查所工作過的地質科技人員，在新中國成立後先後當選為中國科學院院士(學部委員)的***有47位，他們都分別在各有關部門擔任重要職務。