最近有壹位網友裏卻發帖公開大力贊揚支持996，引發眾怒， 甚至遭到網友們的壹頓痛批。原來，這名網友是在阿裏996制度高壓的“敦促”下，拼命工作，以至於在阿裏的KPI考核中，7次拿到了3.75的業績，這樣的努力也讓他獲得了公司的股票超額年終獎，買車買房。他認為，996正是無數像他這樣，沒有背景的上班族，改變命運改變生活的唯壹途徑，可以說，沒有996，就沒有他今年的美好生活。
看到這裏，網友們當然不樂意了，紛紛發帖表示自己對996的不滿。有的認為正是有樓主這樣認為996合理的人的存在，才會讓很多不認同996的人失去了壹部分競爭力。而有的認為996的合理化會造成更多的工作壓力與更多的工作時間；況且，八小時工作日與必要的休息本就是勞動者的權利，996的逐漸合理化被本就是對人權的無理蔑視；
還有人說，樓主的成就根本不是996帶來的，而是積累的工作經驗與機遇的使然，將這壹切成功歸結於變態的工作制度是無知的體現。其實，對於996工作制度每個人的看法是見仁見智，接受996就意味著對高壓工作與不合理的工作制度的妥協，但是它的確有催人努力奮鬥的作用，也真的存在著靠996制度玩命努力翻身的人，
996制度究竟是社會發展下畸形的工作制度還是催人上進的苦口良藥呢?1.每個人目標不同，自然追求的方式也會不同996究竟是天使還是惡魔其實沒有必要紅著臉非要爭出個對錯。說到底，它只是社會發展的壹個產物而已，它的出現，意味著生產力的大力提升與社會競爭的加劇。每個人的奮鬥目標不同，對於996的看法自然不同，追求目標的方式也自然不同。
有人把工作看作是養家糊口的壹項本領，自然也就理所應當地接受了自己“社畜”的身份，認為加班，玩命工作是正常體現，畢竟在高度競爭的社會，不付出怎麽會有回報，成年人的字典裏怎麽會又容易二字。而有的人把工作看作是實現自身價值的壹種手段，享有正常休假的權利，工作之余放松身心才是正經事，在他們眼中，享受生活與晉升掙錢並不沖突，所以才會厭惡擾亂了正常生活秩序，讓自己家庭事業失衡的996制度。