字典上說“信任”是：相信，敢於托付。盧曼曾給信任定義為：“信任是為了簡化人與人之間的合作關系。”也就是說有了信任，人與人之間的合作關系才可以變得簡單。
壹個公司，就是壹個團隊，它的組合不是壹個人，是大家，連接大家在壹起的是公司，在這裏每個人都有自己的工作，各司其職，但聯系是千絲萬縷的，組織結構下的管理層的每個人，我們做的每壹件事沒有攝相頭的錄制，有的只是自己去做，沒有人跟著妳，過程是自己撐控的，結果當然會有人知道，但好與壞已成定局，古語雲：疑人不用，用人不疑。信任的作用在於老板不會在意妳的過程和方法，不會幹涉妳的工作，只要結果對公司有利。信任的結果是妳放心的去幹，不管妳是在操作大額的交易，不管妳是采購大額的材料，不管妳是采用何種新異的管理手法。信任、溝通、團結，企業的凝聚力的來源，信任可以用行動代替溝通，用默契來減少成本。用心意相通來提高競爭力。
壹個夫妻，就是壹個家庭，它的組合不是那壹個人，是雙方。連接雙方在壹起的是情感和愛。家庭的每個人都有自己要做的事，有養家糊口de、有相夫教子de，沒有誰多誰少誰大誰小，有的是為生活的愛，有愛就有信任，信任是不用言語的了解，不論妳何時回家，出差多遠。不論妳與誰出去，與誰吃飯。信任源於有愛，因為愛著妳所以信任妳，沒有理由。