根據保監會保險進社區，服務便民的指導原則，並全面落實中國太平與中石化戰略合作精神，中國太平中石化加油站項目應運而生，本項目是兩大央企的強強聯合，整合各自領域的優勢資源，為客戶提供多元化服務，是壹種跨行業領域深度資源***享和客戶經營的全新的營銷模式。
以南京為例，“駐點專員”，指符合招募條件，取得當地保險監督機構認可的保險銷售資格證書，並與我司簽訂《保險代理合同書》，獲得我司發放的《保險營銷員展業證》，在我司監督與管理之下，於中石化油站網點從事保險銷售、服務、增員、輔導和管理等工作的代理人。駐點專員分銷售專員、渠道主管、渠道總監三大職級。
薪酬待遇
1、
薪酬收入=崗位津貼（1500-4000元底薪，實習期間也可享有）+培訓津貼+高額傭金（業績提成）+季度獎金+年終獎等。
2、 只要您有激情、有夢想、敢擔當，願意拿高薪，我們期待妳的加入，這裏將是您展示才華的舞臺。
3、 中國太平有行業領先的完善的培訓體系，提供持續的專業化銷售流程和銷售技能培訓。
4、 開放的職業生涯發展通道：銷售專員-渠道主管-渠道經理-區域總監-區域總經理。
5、 享有公司免費提供的商業保險。
四、 各職級工作職責
⑴ 銷售專員工作職責
① 達成各項業績指標；
② 擬定工作計劃，每日填寫工作日誌，並定期交予上級主管審核；
③ 所駐網點客戶的溝通與拜訪，做好客戶開發和服務；
④ 遵守渠道協議單位網點管理制度要求，維護與所駐網點的日常溝通協調，確保業務順利開展；
⑤ 定期參加晨會、夕會、培訓等活動；
⑥ 熟悉車險報價，掌握車險相關專業知識；
⑦ 熟練掌握個險專業化銷售流程並能較好介紹個人保障型產品；
⑵渠道主管（包括渠道科主任、渠道處經理）工作職責
① 達成個人及團隊業績指標；
② 擬定工作計劃，每日填寫工作日誌，並定期交予上級主管審核；
③ 定期審核所轄駐點銷售人員工作日誌；
④ 所駐網點客戶的溝通與拜訪，做好客戶開發和服務；
⑤ 遵守渠道協議單位網點管理制度要求，維護所轄網點的日常溝通協調，確保其業務順利開展；
⑥ 定期組織參加晨會、夕會、培訓等活動；
⑦ 團隊招聘及所轄網點駐點銷售人員的輔導、管理；
⑧ 熟悉車險報價，掌握車險相關專業知識。
⑨ 熟練掌握個險專業化銷售流程並能較好介紹個人保障型產品；
⑶渠道區總監工作職責
① 達成個人及團隊業績指標；
② 擬定工作計劃，定期審核所轄渠道主管工作日誌；
③ 遵守渠道協議單位網點管理制度要求，協助所轄渠道主管處理油站的相關工作的溝通協調；
④ 定期組織參加晨會、夕會、培訓等活動；
⑤ 團隊招聘及所轄網點渠道主管的輔導、管理；
⑥ 熟悉公司保險產品報價、投保、理賠、保全等業務流程。
五、招聘說明
本次招聘以駐點“銷售專員”職級為主，如有條件優秀者可考慮渠道主管和渠道總監職級。
⑴ 招聘條件
① 年齡 20 周歲以上，35 周歲以下；
② 大學專科及以上學歷；
③ 相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達能力；
④ 品行良好，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
招聘流程
① 中支人事行政部通過網絡、招聘會等渠道發布招聘簡章
② 中支項目組依據招聘條件進行面試選擇,分公司項目組進行復試。
③ 中支人事行政部負責對通過初試的應聘人員的學歷驗證，對學歷信息進行真偽校驗（含
2000年以前的文憑），招聘經辦人員須對已經查驗的學歷復印件簽名確認，標註：學歷已驗。並將學歷驗證結果打印存檔。
④ 面試通過人員經人事行政部學歷驗證通過後方可簽訂代理合同。