公司自投產以來，引進了目標管理、全面預算管理、計劃管理、績效管理等壹系列現代企業管理方法。並通過建立壹系列管理體系，如質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系、標準化管理體系、標桿管理體系、信息體系、培訓管理體系、績效管理體系、目標責任考核體系等。，把各種管理方法和經營手段有機地結合起來，形成。
公司倡導“務實、靈活、學習”的管理理念。“務實”就是確立目標，從實際出發，力求先進合理，不妄自菲薄，不急功近利；“靈活”就是不按部就班，充分利用公司決策機制的優勢，根據瞬息萬變的市場形勢快速調整經營策略，使各項工作始終朝著正確的方向前進，牢牢把握稍縱即逝的市場機遇；“學習”就是緊跟時代步伐，努力創建學習型企業，不斷學習新技術、新知識，以獲得前進的不竭動力。