回答要點
1.開創了政府出政策、企業出崗位、院校出學位的“校企雙元制”合作辦學模式。
2.搭建“百校千企”合作平臺，組織省內技工院校對接千家重點企業，將教學與生產實踐、科研緊密結合。
3.全面推行以技能為導向的“雙證書”制度，創新考核方式，實施技能教育制度，增加實踐操作比重。
4.建設高水平的技能學院，圍繞師資隊伍建設和世界技能大賽加強國際合作與交流，建設高素質的管理團隊和專業教師隊伍。
5.實施省級示範品牌專業建設，建設國家級示範技工院校，形成高技能人才矽谷。
6.拓展培訓對象，創新培訓模式，促進人力資源技能結構優化。
中公參考答案
廣東技工教育加強創新和高技能人才培養:壹是首創“校企雙元制”合作模式，搭建“百校千企”合作平臺，教學與生產實踐、科研緊密結合。二是創新評價方式，實行技能導向的“雙證”制，實行技能學制，增加實操比重。第三，加強國際合作與交流，建設高水平的技師學院、管理團隊和專業教師隊伍。四是實施省級示範品牌專業建設，形成高技能人才矽谷。五是拓展培訓對象，創新培訓模式，促進人力資源技能結構優化。
問題2:請根據材料2、3、4，以“人才是第壹資源”為題寫壹篇短文。
中國公共參考點
人才是第壹資源。
嚴觀安、姚惠芬、黃大發等都在工程壹線、工業前沿、農村崗位，在自己的崗位上解決問題。他們是真正的“人才”，是推動社會進步的第壹資源。
近年來，我國人才呈現出數量和質量發展的良好態勢，但與此同時，人才短缺仍是制約我國經濟社會發展的重要問題。新興行業，人才供給遠遠跟不上市場需求；在傳統行業，專業技術人才的缺乏阻礙了發展進程。
人才是第壹資源。為解決人才短缺問題，推動廣東經濟社會高質量發展，廣東出臺了多項吸引人才的政策。人才的引進也為其創新能力帶來了“井噴”發展，“廣東創新”也成為壹張閃亮的世界名片。未來，廣東將繼續引進人才，聚集第壹資源，實現更高質量的發展。
參考答案
人才是第壹資源。
中國“深海鉗工”是延安壓實超級工程細節第壹人；蘇繡大師姚惠芬不斷創作創新，發明新的刺繡技法；團結村村支書黃大發在懸崖峭壁間挖了10公裏的“天渠”，帶領村民走上了致富路。他們在工程壹線、工業最前沿、農村崗位，在自己的崗位上解決問題。他們是真正的“人才”，是推動社會進步的第壹資源。
近年來，我國人才呈現出數量和質量發展的良好態勢，人才貢獻率顯著提高，人才對我國經濟增長的推動作用日益凸顯。但與此同時，人才短缺仍是制約中國經濟社會發展的重要問題。新興行業，人才供給遠遠跟不上市場需求；在傳統行業，專業技術人才的缺乏阻礙了發展進程。
人才是第壹資源。為解決人才短缺問題，推動廣東經濟社會高質量發展，廣東出臺多項政策，通過給予補貼、降低職稱評選門檻等方式吸引海內外高層次人才。大規模、高層次的人才引進也為其創新能力帶來了“井噴”式發展。廣東已成為港澳臺人才儲備最大、創新創業最活躍的地區，“廣東創新”也成為壹張閃亮的世界名片。未來，廣東將繼續引進人才，聚集第壹資源，實現更高質量的發展。
問題3:請根據所有給出的材料(僅給出材料)，就如何充分發揮人才在促進經濟社會發展中的重要作用，做壹個題目，寫壹篇戰略論文。
中文公共參考示例
充分發揮人才作用，實現復興大業
苻堅用王蒙掃平西部邊疆，柴榮獲王普平邊之計，蕭綽靠韓德讓成大業，宗申因張富國強兵。眾所周知，“治國理政，需要人才。”只有充分發揮人才，才能實現民族復興的偉大夢想。
充分發揮人才的作用，改革制度育人。近年來，中國人才的數量和質量都在上升，但專業人才的極度短缺已經阻礙了經濟和社會的發展。造成這個問題的原因在於，中國的教育重理論輕實踐，壹些人還被“努力的人治理別人，努力的人治理別人”等舊觀念誤導。高等教育忽視實踐學習，職業教育缺乏社會認可。為解決這壹問題，廣東首創“校企雙元制”高等教育合作模式，將教學、實踐、科研緊密聯系，將職業教育的覆蓋範圍從學生延伸到所有有學習欲望的社會人員，從而優化人才結構。這壹成功經驗告訴我們，要充分發揮人才的作用，首要的是改革教育體制，培養理論與實踐並重的全方位人才，打好發展基礎。
要充分發揮人才的作用，必須確定選拔人才的標準。“人才如金銅，生長在泥沙中。願公愛君如尊，使葬渣不連。”為了充分發揮人才的作用，必須準確選拔人才，這就需要科學的選拔標準。多年來，中國在專利申請數量和發表論文數量上壹直領先世界，但創新技術並不多。究其原因，是我國人才考核選拔的標準錯位，導致人才被誤導。其實“不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓”。無論妳在什麽崗位，從事什麽工作，妳都是能克服困難，推動發展的人才。應該改變現行的人才考核選拔標準，把解決實際問題的能力放在第壹項，設置合理的評價周期，避免急功近利的問題。
充分發揮人才的作用，疏通渠道讓人才流動起來。企業科技創新需要人才，現代農業發展需要人才，城市科學規劃需要人才，農村社區建設需要人才。只有暢通人才流動渠道，才能實現全面建設小康社會的目標。如今的城市，資源集中，人才吸引，卻沒有壹個人可供鄉村振興。針對這個問題，我們需要疏通人才下鄉的渠道。農村政府不僅要簡政放權，優化公共服務，盡可能優化人才創業的良好環境，還要加強宣傳，宣傳農村蘊含的豐富機遇，吸引人才發展。
“人盡其才，則無所不為；什麽都做，就有錢有勢。”三國時期，劉備最後壹刻才起兵，卻能稱霸川蜀三分，靠的就是他的人才。當今中國正處於全面深化改革、實現民族復興的關鍵時期，許多艱巨的任務等待著人才去承擔。加強人才培養，選拔優秀人才，放到合適的崗位上，發揮作用，實現經濟社會發展。