回答要點
1.開創了政府出政策、企業出崗位、院校出學位的“校企雙元制”合作辦學模式。
2.搭建“百校千企”合作平臺,組織省內技工院校對接千家重點企業,將教學與生產實踐、科研緊密結合。
3.全面推行以技能為導向的“雙證書”制度,創新考核方式,實施技能教育制度,增加實踐操作比重。
4.建設高水平的技能學院,圍繞師資隊伍建設和世界技能大賽加強國際合作與交流,建設高素質的管理團隊和專業教師隊伍。
5.實施省級示範品牌專業建設,建設國家級示範技工院校,形成高技能人才矽谷。
6.拓展培訓對象,創新培訓模式,促進人力資源技能結構優化。
中公參考答案
廣東技工教育加強創新和高技能人才培養:壹是首創“校企雙元制”合作模式,搭建“百校千企”合作平臺,教學與生產實踐、科研緊密結合。二是創新評價方式,實行技能導向的“雙證”制,實行技能學制,增加實操比重。第三,加強國際合作與交流,建設高水平的技師學院、管理團隊和專業教師隊伍。四是實施省級示範品牌專業建設,形成高技能人才矽谷。五是拓展培訓對象,創新培訓模式,促進人力資源技能結構優化。
問題2:請根據材料2、3、4,以“人才是第壹資源”為題寫壹篇短文。
中國公共參考點
人才是第壹資源。
嚴觀安、姚惠芬、黃大發等都在工程壹線、工業前沿、農村崗位,在自己的崗位上解決問題。他們是真正的“人才”,是推動社會進步的第壹資源。
近年來,我國人才呈現出數量和質量發展的良好態勢,但與此同時,人才短缺仍是制約我國經濟社會發展的重要問題。新興行業,人才供給遠遠跟不上市場需求;在傳統行業,專業技術人才的缺乏阻礙了發展進程。
人才是第壹資源。為解決人才短缺問題,推動廣東經濟社會高質量發展,廣東出臺了多項吸引人才的政策。人才的引進也為其創新能力帶來了“井噴”發展,“廣東創新”也成為壹張閃亮的世界名片。未來,廣東將繼續引進人才,聚集第壹資源,實現更高質量的發展。
參考答案
人才是第壹資源。
中國“深海鉗工”是延安壓實超級工程細節第壹人;蘇繡大師姚惠芬不斷創作創新,發明新的刺繡技法;團結村村支書黃大發在懸崖峭壁間挖了10公裏的“天渠”,帶領村民走上了致富路。他們在工程壹線、工業最前沿、農村崗位,在自己的崗位上解決問題。他們是真正的“人才”,是推動社會進步的第壹資源。
近年來,我國人才呈現出數量和質量發展的良好態勢,人才貢獻率顯著提高,人才對我國經濟增長的推動作用日益凸顯。但與此同時,人才短缺仍是制約中國經濟社會發展的重要問題。新興行業,人才供給遠遠跟不上市場需求;在傳統行業,專業技術人才的缺乏阻礙了發展進程。
人才是第壹資源。為解決人才短缺問題,推動廣東經濟社會高質量發展,廣東出臺多項政策,通過給予補貼、降低職稱評選門檻等方式吸引海內外高層次人才。大規模、高層次的人才引進也為其創新能力帶來了“井噴”式發展。廣東已成為港澳臺人才儲備最大、創新創業最活躍的地區,“廣東創新”也成為壹張閃亮的世界名片。未來,廣東將繼續引進人才,聚集第壹資源,實現更高質量的發展。
問題3:請根據所有給出的材料(僅給出材料),就如何充分發揮人才在促進經濟社會發展中的重要作用,做壹個題目,寫壹篇戰略論文。
中文公共參考示例
充分發揮人才作用,實現復興大業
苻堅用王蒙掃平西部邊疆,柴榮獲王普平邊之計,蕭綽靠韓德讓成大業,宗申因張富國強兵。眾所周知,“治國理政,需要人才。”只有充分發揮人才,才能實現民族復興的偉大夢想。
充分發揮人才的作用,改革制度育人。近年來,中國人才的數量和質量都在上升,但專業人才的極度短缺已經阻礙了經濟和社會的發展。造成這個問題的原因在於,中國的教育重理論輕實踐,壹些人還被“努力的人治理別人,努力的人治理別人”等舊觀念誤導。高等教育忽視實踐學習,職業教育缺乏社會認可。為解決這壹問題,廣東首創“校企雙元制”高等教育合作模式,將教學、實踐、科研緊密聯系,將職業教育的覆蓋範圍從學生延伸到所有有學習欲望的社會人員,從而優化人才結構。這壹成功經驗告訴我們,要充分發揮人才的作用,首要的是改革教育體制,培養理論與實踐並重的全方位人才,打好發展基礎。
要充分發揮人才的作用,必須確定選拔人才的標準。“人才如金銅,生長在泥沙中。願公愛君如尊,使葬渣不連。”為了充分發揮人才的作用,必須準確選拔人才,這就需要科學的選拔標準。多年來,中國在專利申請數量和發表論文數量上壹直領先世界,但創新技術並不多。究其原因,是我國人才考核選拔的標準錯位,導致人才被誤導。其實“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”。無論妳在什麽崗位,從事什麽工作,妳都是能克服困難,推動發展的人才。應該改變現行的人才考核選拔標準,把解決實際問題的能力放在第壹項,設置合理的評價周期,避免急功近利的問題。
充分發揮人才的作用,疏通渠道讓人才流動起來。企業科技創新需要人才,現代農業發展需要人才,城市科學規劃需要人才,農村社區建設需要人才。只有暢通人才流動渠道,才能實現全面建設小康社會的目標。如今的城市,資源集中,人才吸引,卻沒有壹個人可供鄉村振興。針對這個問題,我們需要疏通人才下鄉的渠道。農村政府不僅要簡政放權,優化公共服務,盡可能優化人才創業的良好環境,還要加強宣傳,宣傳農村蘊含的豐富機遇,吸引人才發展。
“人盡其才,則無所不為;什麽都做,就有錢有勢。”三國時期,劉備最後壹刻才起兵,卻能稱霸川蜀三分,靠的就是他的人才。當今中國正處於全面深化改革、實現民族復興的關鍵時期,許多艱巨的任務等待著人才去承擔。加強人才培養,選拔優秀人才,放到合適的崗位上,發揮作用,實現經濟社會發展。