2.書能給我們壹顆童心；書籍可以讓我們永遠年輕。
3，用時恨書，學富五車不為過。
4，書還是藥，好讀書可以治愚人。——劉翔
5、人不能像動物壹樣活著，應該追求知識和美德。-但丁
6.人是活的，書是死的。生者可以讀死書，活出它的樣子。如果妳從死裏讀活人，妳就能把人讀死。——郭沫若
7.不上學就沒有真正的教育，同時也不能有任何歧視。赫爾岑
8.壹本好書是偉大心靈的豐富血液。米爾頓
9.讀壹本好書意味著和許多高尚的人交談。-歌德
10，讀書的時候，我願意停留在每壹個美好的思想面前，就像停留在每壹個真理面前壹樣。愛默生
11.書籍是航行在時代波濤中的思想之船，它們小心翼翼地將珍貴的貨物運送給壹代又壹代人。培根
12，好書是最珍貴的財富。-別林斯基
13.書籍是唯壹不朽的東西。滑槽
14.書籍使人成為宇宙的主人。帕夫連科
15，整個過去的靈魂都在書裏。-卡萊爾
16，人的影響短暫而微弱，而書的影響廣泛而深遠。-普希金
17，人離不開書，就像離不開空氣。-科洛列夫
18.書籍不僅是生活，也是現在、過去和未來文化生活的源泉。-庫法耶夫
19.書籍向我們介紹了最好的社會，讓我們認識了所有時代的偉大智者。微笑
勵誌語錄:不可能，只有在傻子的字典裏。
1，演好自己的角色，做好自己該做的事。
2、自信人生二百年，將是水錘三千裏。
3.在糾正別人之前，先反思自己有沒有犯錯。
4.善良是壹種聾子能聽到，啞巴能理解的語言。
5、勵誌語錄:不可能，只存在於傻子的字典裏。
6.在浩瀚的宇宙中，每壹天都只是壹瞬間。活在今天，忘記昨天。
7.小事成就大事，細節成就完美。
8.任何真正試圖幫助別人的人都無法幫助自己。
9、人往往就是這樣，壹帆風順，人的智力就會下降；如果突然遇到挫折，在壓力下智力會提高。
10，想象力比知識更重要。不是無知，而是對無知的無知是知識的死亡。
關於團隊凝聚力的勵誌名言
關於團隊凝聚力的勵誌名言
1.沒有團結，任何力量都是弱小的。拉方丹
2，每壹次努力都是無敵的。——劉基
3、壹個籬笆三個樁，壹個好漢三個幫
4.只有美好的交流才能凝聚社會，因為這關系到每個人擁有的東西。席勒
5，兩人同心，力破。易經
6.篝火可以驅散寒冷，團結可以趕走困難。
7、金銀財寶不是真的有錢，團結和諧才是幸福。
8.凝聚力產生力量；團結產生希望。名人名言
9.團結的價值只有在敵人面前才會知道。
10，勞動給明天帶來歡樂，團結給明天帶來勝利。
11.為了實現偉大的目標和團結，為此所必需的百萬大軍應該時刻牢記主要的東西，不要因為那些不必要的吹毛求疵而迷失方向。弗裏德裏希·恩格斯
12，壹切團結人的都是善與美，壹切分裂人的都是惡與醜。列夫·托爾斯泰
13，組織，紀律，毅力，和全世界工人的團結，是最後勝利的保證。列寧
14，只要百萬工人團結壹心，追隨本階級的優秀人物，勝利就有了保證。列寧
15.壹切源於和諧，力量源於團結。
16，個人如果依靠自己，如果置身於集體關系和任何團結人民的偉大思想的範圍之外，就會變得懶惰、保守，敵視生活的發展。高爾基市NIZHNI NOVGOROD的原稱
17，眾誌成城，泰山感動。
18，團結壹心，眾誌成城，任何強大的敵人，任何艱難的環境，都會向我們投降。毛澤東
19，既要團結同意我們的人，又要善於團結不同意我們的人，還要善於團結反對自己並被實踐證明犯了錯誤的人。毛澤東
20.團隊就是力量。
21，三個人省力，四個人更輕松，大家團結壹致，百事可樂就能成功。
22.修剪過的樹長得又直又高；齊新的人們團結壹致。
23，箭滿袋，大象不停踩，團結的力量勝過大象。
24.如果妳能用盡妳所有的力量，妳將在世界上所向披靡。如果妳能運用所有的智慧，妳將無所畏懼聖人。三國誌。孫權
25.所有通過考驗的朋友都要緊緊團結在妳的周圍。莎士比亞
創意名言
1，創造的神秘，如同夜晚的黑暗，是偉大的。知識的幻覺就像早晨的霧。密封。泰戈爾的鳥
2.新的生物總是在取代垂死和消失的生物。死亡也是新生命的萌芽。高爾基的回憶
3.在科學上，每壹條路都要走。找到壹條不通的路，是對科學的巨大貢獻。[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
4.哦！高貴的舉止！多麽可怕的事情！優雅是創造力的敵人。畢加索
5、以前所未有的熱情，煥發青年的創新機能，激發每個人獨特的創新精神，讓國家和民族的創新智慧來壹次總發動！讓個人和群體的創新潛力來個大爆發！中國與金馬20世紀的浪漫(21)。
6.想出新方法的人在他的方法成功之前總是被說成是異想天開。馬克·吐溫的赤道遊記
7.不是通過自我激勵獲得的創新不是真正的創新。松下幸之助
8.有壹點非常清楚:創新思想並不是那些專門開發創新思想的人的專屬領地。美國管理學家“致未來總統”
9.想出新方法的人在他的方法成功之前總是被說成是異想天開。[人名]馬克·吐溫(美國幽默大師、小說家、作家、演說家)
10.意誌是每個人的精神力量，是創造或毀滅某種東西的自由的願景，是可以從無到有創造奇跡的創造力。米哈伊爾·萊蒙托夫
11.創新的目標是創造有價值的訂單；創新的本質是創造性破壞，打破壹切阻礙創造有價值訂單的桎梏；創新的方式是創造性的模仿和借鑒，即借鑒。張瑞敏
12，企業的成敗在於能否創新，尤其是在當前新舊體制轉換階段，在企業特別困難的時期更需要這種精神。黃漢卿
13，我創造，所以我活著。羅曼·羅蘭
14，這個世界越來越發達，同時也有很多人在被發展後感到無聊。當這個世界變得格外無聊的時候，有些人變得格外聰明，把別人的無聊變成了現金。這是想象。江南春
15，不可否認，創造力的運用和自由的創造活動才是人的真正功能；人的創造性活動是人的現實職能；事實證明，人類在創造中找到了真正的快樂。馬修·阿諾德
16，科學沒有國界，但科學家有國界。巴甫洛夫
17.如果從肯定開始，就會以問題結束；以問題開始，以肯定結束。培根
18，沒有哪所大學能比大自然和人類的意誌和理性用我們從未用過的能力創造的現實更全面。高爾基論青年
我們從失敗中學到的比從成功中學到的多得多。笑容
20.創新-創新將經驗與知識相結合，以提高制造技術的核心競爭力。
21，美國哈佛大學校長浦西曾深刻指出，壹個人是否具有創新能力，是壹流人才和三流人才的分水嶺。蘭加明
22.上帝在創造中發現自己。泰戈爾
23.幹部如何應對市場？創造和沖。要創新創造；要有侵略性。張瑞敏
24、我們想得到我們擁有的壹切，我們想創造我們還沒有的新東西！高爾基的《智者》
25.在自然科學中，創造方法和研究壹些重要的實驗條件往往比發現個別事實更有價值。巴甫洛夫
26、?天才的發現之偉大，在於這些發現成為了壹萬人的財富。哦。屠格涅夫的羅亭
27、道是新的，藝必是新的，新人也是活的；要麽新生，要麽死亡。徐悲鴻
28.中國通過自主創新掌握核心技術的潛力，而不是購買別人的技術。只有這樣，中國企業才能在國際市場上樹立品牌，贏得世界的尊重。董明珠
29.創新有時需要離開通常的大道，潛入森林，妳壹定會發現壹些妳從未見過的東西。貝爾
30.如果妳沒有充分的創造力和豐富的想象力，對任何事物都沒有太多的好奇心和疑問，那麽我勸妳遠離廣告。萊奧貝納
31.企業壹旦站在創新的浪潮上，維持的方法只有壹個，那就是繼續創新。張瑞敏
32.致富秘訣就在於大膽創新，眼光獨到這八個字。陳玉書
33.解決管理無效的問題，首先要在思想上樹立以幾何級數提高工作效果的信心；其次，要有創新無止境的思想，創新的空間存在於每壹個地方、每壹個人、每壹件事。張瑞敏
34.科學給人確定性和力量。壹個只依靠實踐而不依靠科學的人就像壹個不需要船舵和指南針的船夫。丹皮爾
35.當我遇到難題時，我總是試圖找到巧妙的思路，出奇制勝。朱清時
36.科學的巨大進步來自新的大膽的想象。杜威
37.人可以老當益壯，也可以未老先衰。關鍵不是年齡，而是創造力。盧納查爾斯基
38.壹個有天賦的人絕不會遵循普通人的思維方式。司湯達
39.創新應該是企業家的主要特征。企業家不是投機者，也不是只知道賺錢存錢的守財奴。而是應該是勇於創新、敢於冒險、善於開拓的創造型人才。熊彼特(奧地利)
40.此刻的壹切完美，都是創新的結果。馬勒
41，在科學上，每1條路都要走。找到1條不通的路，是對科學的巨大貢獻。[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
諺語能反映壹個民族的創造力、智慧和精神。培根
43.革新之後，婚姻變成了婚外情。曹盛迪
44.只有創造才是幸福。只有被創造的生物才是生物。羅曼·羅蘭
45.即使是日本人，現在也要超越模仿進口、采用別人技術的階段，自己去學習和理解德魯克真正的技術創新。
46.蜜蜂走中間道路。他們從花園和田野的花中收集材料，卻用自己的力量去改變和消化這種材料。培根
47.創新應該是企業家的主要特征。企業家不是只知道賺錢和省錢的投機者或守財奴。而是應該是勇於創新、敢於冒險、善於開拓的創造型人才。熊彼特
48.我們應該熱愛科學，因為沒有什麽比科學更強大，更不可戰勝。高爾基市NIZHNI NOVGOROD的原稱
49.要繼續造勢，就要把企業做成1條流動的河流。源頭是創新的SBU，河流的盡頭是用戶滿意度，也就是對企業忠誠的用戶。張瑞敏
50.宜家的真正精神基於我們的熱情、我們堅持不懈的創新精神、我們的成本意識、我們承擔責任和幫助他人的願望、我們的專業精神和我們簡單的行為。英瓦爾·坎普拉德
51.壹些舊的東西，不管是洋框框還是土框框，都應該大力破除，大膽創造新的方法和理論來解決我們的問題。李四光
52.科學的存在依賴於它的新發現。沒有新的發現，科學就會消亡。李四光
53.敢於探索尚未被發明的真理，是創造精神；敢於進入不文明的邊疆，就是開拓精神。創作時，看得深；開放時，看得遠。陶行知
在我看來，有三種人，商人:創造金錢；商人:有所為有所不為。企業家:對社會負責。企業家應該為社會創造壹個環境。企業家務必須有創新精神。馬雲
55.如果妳想成功，妳應該走向新的道路，而不是沿著被踐踏的道路走向成功。約翰·戴·洛克菲勒
作為未來的總裁，妳應該有能力激發和識別創新的想法。斯威尼(美國)
57.以精神實驗和觀察為研究基礎，想象力成為自然科學理論的設計者。約翰·廷德爾
58、距離已經消失，要麽創新，要麽死亡。托馬斯·彼得斯
59.開始邁出第壹步的人，可能是他穿的最後壹雙鞋。雨果
60.世界上所有美好的事物都是創造力的果實。米爾
61，我們天生對新奇的東西感興趣，但對熟悉的東西感興趣是違背天性的。馬克·吐溫的赤道遊記
62.詩歌的靈魂在於創新，即創造出意想不到的、驚艷的、賞心悅目的東西。
63.創新就是創造壹種資源。彼得·德魯克
64.創新需要壹些靈感。這種靈感不是與生俱來的，而是來自長期的積累和付出。沒有積累就不可能有創新。王業寧
65.大智慧之所以能贏，是因為它都理解並問自己在哪裏學到的問題:真的是這樣嗎？而提出這樣壹個問題，必然是壹個重大發現的前夜。蘇薩·帕林娜的巴甫洛夫傳記
66.和平的世界沒有什麽，最傑出的人工作；和平的世界裏沒有尊重，被尊重的只是創新者。康有為
67.只看別人臉色，束縛自己的人，不可能突飛猛進，尤其是在科技日新月異的時代，無法生存，就會落後。本田壹郎
68.天才的壹個最基本的特征是獨創性或獨立性，其次是其思想的廣泛性和深度，最後是這種思想和理想對當代歷史的影響。天才總是會用自己的創造去開辟壹個新的、聞所未聞的或不可預測的現實世界。別林斯基
69.基於規模的創新並不能改變什麽，只能通過改變產品或服務的數量來推出新產品。李楊
執行力的勵誌語錄
執行力勵誌語錄精選
1.誇別人，誇別人=抄襲別人的優點。
2.行動不及時是因為痛苦無法實現。
3.執行型人才的三大特質:信守承諾，以結果為導向，永不放棄！
4.人不拒絕改變，人拒絕被改變。在利益機制下，人會自我驅動；利益明確了，原則明確了，才有真正的執行！
思維方式決定行動方式，行動方式會決定妳的效率。
6.不滿足於客戶滿意，要追求打動客戶，為客戶創造終身價值。
7.這取決於妳。
8.如果妳沒有讓下屬感到快樂，妳會發現激勵成本會越來越高。
9.三思而後行，少犯壹次錯誤；再讀壹遍，漏掉壹點。
10.批評和指責是過去，徹底解決問題才是未來。
11.領導永遠不會錯，服從永遠是對的。
12.上壹級的組織目標是以科長的姿態做辦事員，以部長的姿態做科長，以老板的頭腦做部長，以老板的頭腦做工人。
13.成功者往往改變方法而不改變目標，失敗者往往改變目標而不改變方法。
14.任何強大的團隊都是成員為團隊犧牲個人利益，並能得到其他成員尊重和回報的團隊。
15.萬科走到今天，是因為心態穩定，壹步壹個腳印。這個社會，有很多東西是超越不了的，不是妳想多快就多快。王石
執行力經典勵誌語錄
1.承擔後果是檢驗責任的唯壹標準。
2.簡單就是有效。
3.管理需要戰術，但戰術不是管理。
我們靠結果而不是理由活著，沒有結果就活不下去。
5.簡單的事情反復做不容易，簡單的事情連續做不容易。
6.實施前最重要的是什麽？決心最重要！我必須放棄什麽？我們必須放棄對成敗的關心。
7.細節決定成敗。
8.如果妳想擁有權力，就要讓妳的下屬凡事低頭。想要業績，就讓下屬超越妳。
9.永遠不要相信承諾，永遠不要相信別人的承諾。人們只相信已經發生的事情，只關心正在發生的事情。
10.大家喜歡的不壹定對，對的也不壹定被大家喜歡。
11.合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉，合理與否是鍛煉。
12.每天三件事:必須做的事，應該做的事，可以做的事。
13.每壹個計劃都要有壹個結果，哪怕是階段性的結果。
14.大公司為什麽不死？不完全是因為他們總是在正確的方向上，而是因為他們甚至在錯誤的方向上掙紮。
15.為什麽中國的企業執行力低？結論是企業家的個人水平偏高，而企業的流程組織和制度化能力太低。
執行力勵誌語錄推薦
1.像老板壹樣做幹部，用老板的標準要求自己，像經營企業壹樣經營崗位。
2.結果定義改變員工行為，基於顧客價值的結果定義是實施的起點。
3.如果不打擊那些破壞原則和制度的員工，其實就是在打擊那些堅守原則，願意為企業犧牲的員工。大多數企業的黑白文化就是這樣產生的。
4.密度+宣傳力度=深度+執行高度。
5.如果員工是傻逼，就要找到適合傻逼的管理方法。
6.企業的執行力靠紀律。魯·
7.真正有責任感的人，會消除自己職責內外的界限！主動承擔額外的責任，是責任的延伸和升華！
8.命運不是運氣，而是選擇；命運不只是思考，最重要的是去做；命運不是名詞，而是動詞；命運不是放棄，而是掌握。
9.最難做的事是堅持做容易做的事。
10.選擇比努力更重要，成敗在於選擇。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定未來的日子。
11.沒有企業家的權威，就沒有企業的統壹行動和指揮；沒有企業家獨特的遠見，就沒有客戶獨特的價值。
12.企業中大部分人應該是優秀的執行者。
13.能人制度實際上是在情感監督下授權的，所以如果出了問題，領導只能說:妳辜負了我對妳的好。
14.舒適往往是倒退的。
15.改變是痛苦的，不改變更痛苦。
16.領導者強調他們重視的東西，並以身作則。如果壹個部門經理每天遲到，然後對員工說按時上班有多重要，我相信沒有員工會發自內心的相信他說的話。
17.中層管理者永遠只有壹個目標可以專註，專註於公司的戰略，做壹個放大鏡，而不是氛圍。
18.做企業:世上本有路，人多了就沒路了。
19.沒有想法，沒有結果。
20.取能力，舍境界。
執行力的勵誌語錄
勵誌的話:沒有什麽好後悔的，只有妳現在有沒有努力！
1，妳要的壹定要拿，不然別人給妳妳也買不起。只有自己強大了，才不會被別人踐踏。沒什麽好後悔的，只有現在有沒有努力！
2.想哭就哭，開心的笑。不要虛偽，因為這個世界是虛偽的。不要指望有人陪妳壹輩子，沒有光的時候連影子都不會陪妳。人生有兩種境界，壹種是無言的痛苦，壹種是無言的歡笑。
3.心中那個遙遠的地方，總有壹天會到來。我想展開翅膀在空中飛翔。我想做的是墜入深淵卻依然傲然挺立為王。妳不必羨慕別人擁有的，只要妳努力，妳就會擁有。
4.有時候，受了委屈，不想哭，但只要別人問妳怎麽了，妳就忍不住哭。妳不是詩人，但妳可以詩意地活著。如果妳能詩意地生活，妳就是詩人。
5、忙碌是壹種快樂，讓我們沒有時間去體驗痛苦；跑來跑去是壹種快樂，讓我們真實地感受生活；疲勞是壹種享受，讓我們沒有時間空虛。路的盡頭，還是路，只要妳願意走。
6、勵誌的話，狀態做到了，不等人。做好自己總比在別人的生活中跑龍套好...人生就像壹輛變速自行車，很多人都沒用過。
7.人總喜歡和別人比，看誰比自己強，誰比不上自己。其實，妳煩惱和悲傷的最底層，從來不是別人的不幸和痛苦，而是妳自己的態度。
8.當妳抓住壹件事不放的時候，妳只能擁有壹件事。如果妳願意放手，妳就有機會選擇更多。歷史，只有名字才是真的；小說，只有名字是假的。隨波逐流，不隨波逐流。
9.球衣正面的名字比背面的名字更重要。永遠不要抱怨發生在自己身上的事，要麽改變，要麽默默接受。養成每天寫點東西的習慣，哪怕是記錄，哪怕只有幾個字。
10，按照我的計算，我還能退五十步，但人生只有五步。如果不是真的，“真相”就出不來了，這樣更好。我們都是蟲子，但我是壹只螢火蟲。擁有巨大快樂的人也會有巨大的悲傷；有巨大成功的人，也會有巨大的孤獨。
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