因為供水公司的地方國企原來是水務局管理，歸國資委或者國資委統壹管轄。原供水公司屬於生產經營機構。後來國企改革成了股份制。原員工優先入股，成為股東和員工，領取工資的同時領取分紅。
供水公司具有經營職能，其基礎設施由國家投資。雖然水價是國家定價，不能由市場調節，但除了勞務費，沒有其他支出項目。即使供水設施損壞，也是用地方財政下撥的專項資金修復，所以說不會有損失。
延伸信息供水公司畢竟是企業，受營業收入和利潤影響很大。不是所有的地方政府都會支付員工的全部工資，也不是所有的員工都會在年底拿到分紅。剔除這些因素，收入可能不會太高，大概和當地平均收入水平持平。
機構不壹樣。畢竟都是體制內工作，穩定性就不用說了。社會地位和工作強度都很有優勢。如果妳個人能力很強，或者有上進心，不斷努力上進，在管理崗位的晉升上有發展，或者在專業技術崗位的評聘上有不斷的提升，都是非常好的發展前景。
公務員考試是繼公務員考試之後最好的職業招聘，受歡迎程度只比公務員考試低壹點點。是大多數大學畢業生的首選之壹。如果有機會，建議去事業單位，不要去供水公司。